Різниця між скороченням чисельності та штату працівників

Більше за темою: Попередження про скорочення сумісника Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисе...

Редакція

Роз’яснення

22.04.2025 16 0 0

Новини законодавства

Уряд скасував понад 200 дозволів і погоджень

Кабмін продовжує реформу дерегуляції. На засіданні 8 квітня 2025 року Уряд, ухвалив низку рішень та скасував понад 200 інструментів державного регулювання. «Дерегуляція бізнесу – важливий напрям економічної політики. Сьогодні Уряд скасував одразу понад 200 інструментів – дозволи, ...

09.04.2025 192 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення строку попередження про наступне звільнення не звільняє роботодавця від виконання обов’язків – Верховний Суд

Подання працівником заяви про скорочення двомісячного строку попередження про наступне вивільнення може бути підставою для скорочення цього строку, проте не звільняє роботодавця від обов’язку дотримання ним гарантій при звільненні працівника за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП (зміни в організації в...

Роз’яснення

03.10.2024 10 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна скоротити декретну посаду?

До Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області звернулась працівниця Інна, яка знаходиться у декретній відпустці. Працівниця вказала що керівник хоче скоротити декретну посаду і чи має він право це зробити? Жінка розповіла, що працює на підприємстві і на даний час перебуває у відпуст...

13.08.2024 72 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування вихідної допомоги у зв’язку із звільненням працівника, у тому числі у разі виходу на пенсію

Головне управління ДПС в Одеській області інформує, що відповідно до пп. 14.1.48 Податкового кодексу (далі – ПК) заробітна плата для цілей розд. ІV ПК – це основна та додаткова зарплата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв&rsquo...

06.11.2023 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи мають особи передпенсійного віку переважне право при скороченні?

Департамент правового захисту апарату Федерації профспілок України дійшов висновку, що особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні за певних умов. Так, трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний р...

11.09.2023 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що робити працівнику посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду знаходячись за кордоном?

Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в т...

21.04.2023 69 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

19.04.2023 56 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

03.04.2023 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

31.03.2023 53 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно інформувати центр зайнятості про майбутнє скорочення працівників?

Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до вивільнення лише якщо звільнення на підставі скорочення є масовим (ст. 48, п. 4 ч. 3 ст. 50 ЗУ «Про зайнятість населення»). Згідно з вимогами статті 48 Закону України &l...

13.10.2022 66 0 0

Юридичні питання

Як поновити на роботі незаконно звільненого працівника?

Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2021 року Кадри Працівника було звільнено 26 травня 2021 року. Він подав позов до суду. Судом прийнято рішення про незаконне звільнення та поновлення на роботі. Отже, 4 жовтня 2021 року працівник приступив до роботи. Яким буде середній заробіток працівника, поно...

19.11.2021 110 0 0

Оплата праці та податки.

Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення

У сфері трудового права України однією з найбільш поширених категорій судових справ є спори щодо поновлення працівників на роботі. В умовах сьогодення ця тема актуальна ще й тому, що в період карантину можливе збільшення порушень у сфері праці, зокрема і незаконне звільнення працівників. Оплата пра...

15.11.2021 217 0 0

Оплата праці та податки

Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення

Працівника було звільнено 26 травня 2021 року. Він подав позов до суду. Судом прийнято рішення про незаконне звільнення та поновлення на роботі. Отже, 4 жовтня 2021 року працівник приступив до роботи. Яким буде середній заробіток працівника, поновленого на роботі за рішенням суду? Кадри Працівника ...

15.11.2021 215 0 0

Трудові відносини та зарплата

Форма повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва

Нормативно-правове забезпечення: Наказ Мінекономіки від 23.04.2021 № 858 "Про затвердження форми повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва". Форма:

01.11.2021 155 0 0

Кадри та зарплата

Чи може виконавчий орган територіальної громади змінювати штатні нормативи ЗЗСО?

Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Кадри Виконавчим органом територіальної громади прийнято рішення щодо скорочення посад працівників закладів освіти. Чи правомірні такі дії? Відповідно до ч. 4 ст. 77...

30.07.2021 101 0 0

Кадровий облік.

ОТГ змінює штатні нормативи ЗЗСО

Виконавчим органом територіальної громади прийнято рішення щодо скорочення посад працівників закладів освіти. Чи правомірні такі дії? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Кадри Виконавчим органом територіальної громади прийнято рішення щодо скорочення посад п...

26.07.2021 159 0 0