Рубрика:
Рубрики раздела:
Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления
Согласно КЗоТ трудовой договор можно заключать как бессрочно, так и на определенный срок. В настоящее время работодатели часто прибегают к срочным договорам, но не всегда это происходит в рамках законодательства. Об условиях, порядке оформления работников по срочному трудовому договору и увольнения ...
T Тамила Радченко
03.02.2025 277 0 0
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем на практике
Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое распоряжение – и если да, то как это п...
06.08.2024 1062 0 2
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Предприятие хочет забронировать своих военнообязанных работников. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, для которых наше предприятие является основным местом работы? Практическа...
28.01.2025 603 0 2
Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?
Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в случае увольнения с предприятия, которое его забронировало? Не утратит ли работник отсрочку от призыва (бронь) в случае перевода его на другую должность на этом же предприятии? Вопрос – ответ Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в с...
28.01.2025 569 0 1
Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?
Предприятия, учреждения и организации, являющиеся критически важными, обязаны оперативно подавать информацию о своих работниках в ПФУ. В этой статье мы рассмотрим, кто именно из работодателей обязан подавать такую информацию, в каком порядке и в какие сроки, а также ответим на возникающие у вас вопр...
27.01.2025 1086 0 4
Воинский учет и бронирование работников: проверки, сверки, ответственность
Вопросы, связанные с проверками состояния воинского учета на предприятии, а также бронирования работников, сегодня особенно актуальны, поскольку штрафы за нарушения в этой сфере значительные, а правила бронирования работников недавно существенно изменились. В консультации рассмотрим, как проводятся ...
16.12.2024 792 1 4
Расчеты с работниками при увольнении
Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Увольнение работников – привычная для работодател...
08.11.2024 335 0 0
Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва
Законодатели продолжают совершенствовать нормативные акты по военной службе и воинскому учету. Об очередных изменениях, внесенных недавно и касающихся призывников, военной службы, правил воинского учета, предоставления отсрочки от призыва и т. п., читайте далее в статье. Законодатели продолжают сов...
29.01.2025 449 0 0
Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать
Напомним, что в 2023 году совместители утратили право на больничные и декретные, если они были оплачены по основному месту работы. Наконец-то эта дискриминация устранена, но заработает соответствующая норма не так скоро – с 4 апреля 2025 года. Рассмотрим, какие изменения внесены и как их приме...
20.01.2025 583 0 0
Психиатрические осмотры работников: учитываем изменения
Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить еще и психиатрические. Рассмотрим, кого именно это касается, какая периодичность проведения психиатрических медосмотров и что изменилось с 01.01.2025. Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить е...
15.01.2025 155 0 2
Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату
Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативные документы данный вопрос не регулиру...
16.12.2024 1420 0 4
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
16.01.2025 124 0 0
Алгоритм разбронирования работников через Дію
Так как с 01.12.2024 существенно изменилась процедура бронирования, соответствующие изменения не обошли и аннулирование отсрочки. Сейчас как бронирование, так и разбронирование производится исключительно в электронной форме через портал «Дія». Давайте рассмотрим порядок и алгоритм разбро...
09.01.2025 752 0 1
Можно ли оформить на полную ставку работника, если у него есть отсрочка от мобилизации в связи с инвалидностью жены?
Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работника принимать на полное рабочее время (полную ставку)? Или ж...
06.06.2024 315 0 1
Бюджет-2025 принят: основные тенденции
Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличия от прошлогоднего рассмотрим в данной консультации Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличи...
09.12.2024 150 0 0
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют
В 2025 году размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума останутся без изменений. Но значит ли это, что все базовые показатели и размеры не облагаемых налогом доходов не изменятся? Спойлер: «нет». В статье расскажем о минимальных гарантиях, обязательных взносах, установленных ста...
30.12.2024 762 0 3
Перерасчет НДФЛ (ВС) за 2024 год
Ежегодно в декабре бухгалтер должен выполнить ряд обязательных дел, а среди них – и перерасчет НДФЛ. Но в этом году прибавилась работы еще и в связи с повышением ставки военного сбора с 1,5 % до 5 %. Ведь если работникам были начислены «переходящие» отпускные и больничные за ноябрь...
30.12.2024 578 0 3
Списки воинского учета: в какие сроки нужно утвердить и как проводить сверку?
В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их сверка. В начале года предприятия утвер...
06.01.2025 1284 0 4
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: как правило, нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объема производства или направлений деятельности...
06.01.2025 1859 0 8
Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года
В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей. В статье мы рассмотрим основные из...
02.12.2024 1694 0 2