Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона
Больше по теме:
Увольнение работников: пошаговый алгоритм действий
Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?
Преимущественное право на оставление на работе
Как говорится в Пояснительной записке, целью законопроекта является усиление защиты прав работников, у которых второй супруг проходит военную службу во время действия правового режима военного положения, в случае высвобождения кадров, связанного с изменениями в организации производства и труда.
Законопроектом предлагается дополнить ст. 42 КЗоТ положениями, которые предоставляют преимущественное право на оставление на работе при увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда, работникам, чьи муж или жена мобилизованы во время действия военного положения.
Верховная Рада
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Комментарии к материалу