Работники – иностранцы: для каких категорий не нужно получать разрешение на трудоустройство

Закон от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» предусматривает, что работодатели могут трудоустраивать иностранцев на работу на основании разрешения на трудоустройство. Работа иностранца без оформления разрешения будет нарушением закона и повлечет за собой ответственность. Но из э...

Редакция

Разъяснение

01.11.2024 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты по требованию работника во время военного положения: в каких случаях работодатель не может отказать

Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями ст. 25 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках». Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на определ...

Разъяснение

30.10.2024 85 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (21.10.2024 - 25.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Социальное страхование Читать Можно ли оплачивать больничный, сформированный до заключения з работник...

29.10.2024 168 0 0

Социальное страхование

Можно ли оплачивать больничный, сформированный до заключения з работником трудового договора?

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года Рабочая ситуация 17.10.2024 человек пишет заявление о приеме на работу с 21.10.2024. Приказ о приеме с 21.10.2024 издан 18.10.2024, и тогда же подано сообщение в ГНС с получением квитанций. Но 19.10.2024 работник попадает в больницу, и ему открыли больнич...

29.10.2024 42 0 0

Отчетность.

До 31 октября нужно подать сведения о работниках – «чернобыльцах»

По какой форме и до какого числа предприятие должно подать списки и сведения по компенсации расходов для работников, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы? Вопрос – ответ По какой форме и до какого числа предприятие должно подать списки и сведения по компенсации расходов для рабо...

28.10.2024 44 0 0

Оплата труда и налоги.

Можно ли оплачивать больничный, сформированный до заключения з работником трудового договора?

Рабочая ситуация: 17.10.2024 человек пишет заявление о приеме на работу с 21.10.2024. Приказ о приеме с 21.10.2024 издан 18.10.2024, и тогда же подано сообщение в ГНС с получением квитанций. Но 19.10.2024 работник попадает в больницу, и ему открыли больничный с 19.10.2024. Как быть в таком...

28.10.2024 128 0 0

Спецтема

Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда»

В современных условиях, когда предприятиям критически не хватает работников, совместительство является одним из вариантов выхода из ситуации для работодателей. Ведь высококвалифицированного работника не всегда удается быстро найти и привлечь к работе. В то же время это может быть источником дополнит...

28.10.2024 463 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Охрана труда для работников на работах по хранению и переработке зерна

Больше по теме: Электронное обращение документов по охране труда Правила охраны труда для работников, занятых на работах по хранению и переработке зерна, распространяются на всех субъектов хозяйствования независимо от форм собственности и организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность, ...

Разъяснение

25.10.2024 46 0 0

Кадры и зарплата

Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников?

Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В ...

22.10.2024 49 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Защита работников от переохлаждения в холодный период года: советы для работодателей

Холодный период года – это период, характеризующийся среднесуточной температурой наружного воздуха +10 °C и ниже. На работников могут оказывать влияние такие неблагоприятные факторы, как низкая температура воздуха; повышенная влажность (дождь, снег, метель); сильный ветер и т. д. В холодн...

Разъяснение

21.10.2024 54 0 0

Оплата труда и кадры

Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников?

Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В связи с...

21.10.2024 66 0 0

Зарплата и кадры

Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников?

Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В связи с этим возник ряд вопросов. Работники ...

18.10.2024 441 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Квалифицированных работников станет больше: Правительство одобрило законопроект

Больше всего граждан смогут получить ваучеры на переподготовку и повышение квалификаций. Минэкономики разработало законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно повышения конкурентоспособности на рынке труда путем профессионального обучения», который был подде...

17.10.2024 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет

Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день. Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные отпуска предоставляются в удоб...

Разъяснение

16.10.2024 26 0 0

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 15.10.2024

Добрый день, уважаемые коллеги! Договор о совместной деятельности имеет много особенностей и ограничений. Если сельхозпредприятие все же решит заключить такой договор для выращивания сельхозпродукции, нужно четко понимать, чем он отличается от договора подряда или договора аренды земельного участка...

15.10.2024 184 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Для каких предприятий, учреждений, организаций правила поведения работника обязательны

Больше по теме: Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка 27 сентября 2024 года вступил в силу Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований р...

Важно

15.10.2024 146 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (07.10.2024 - 11.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Можно ли выплатить принадлежащие умершему работнику суммы родственнику, котор...

15.10.2024 175 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 42 от 15 октября 2024 года

Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (07.10.2024–11.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Правовая помощь Читать У агропредприятия заканчивается действие лицензии на хранение горючего: к...

14.10.2024 782 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Допуск работника к работе без заключения трудового договора: для разных систем налогообложения – разная админответственность

За совершение правонарушения в виде фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора физические лица – предприниматели, являющиеся плательщиками единого налога первой – третьей групп, несут ответственность в виде предупреждения (абзац второй ч. 2 ст. 265 КЗоТ). В...

Разъяснение

14.10.2024 30 0 0

Деловые новости

Экономическое бронирование является ударом по коррупции – Наталуха

«Введение и реализация принципа «воюй или работай» – это создание условий, минимизирующих возможности для злоупотреблений из-за простых и прозрачных правил, – рассказал Председатель Комитета по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха. Любая система, зав...

Важно

10.10.2024 16 0 0

Page №9 | работник