Нормы продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года

Какая норма продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в апреле 2025 года В апреле - 30 календарных дней, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 22 рабочих дня и 8 выходных; 6-дневной – 26 рабочих дней и 4 выходных. ...

T Тамила Радченко

26.03.2025 154 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли принять на работу ВПЛ, не уволенное с предыдущего места работы?

Баланс-Бюджет № 12 от 25 марта 2025 года Практическая ситуация На предприятие трудоустраивается внутренне перемещенное лицо (дальше – ВПЛ), не имеющее записи в трудовой книжке об увольнении с предыдущей работы. В реестре ПФУ также нет записи о прекращении трудовых отношений, так как предыдущ...

24.03.2025 28 0 0

Кадры и зарплата

Преимущественное право на оставление на работе

Баланс-Бюджет № 12 от 25 марта 2025 года При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда предусмотрено учитывать преимущественное право на оставление на работе. Из-за несоблюдения этого требования может возникнуть трудовой спор. Во избежание ...

24.03.2025 39 0 0

Кадры и зарплата

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику

Баланс-Бюджет № 12 от 25 марта 2025 года Практическая ситуация Работника предприятия мобилизовали еще до 19.07.2022. Но только в марте 2025 года он написал заявление о выплате ему денежной компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск (раньше он не требовал компенсации). Обязан ли работодатель ...

24.03.2025 34 0 0

Льготы и гарантии работникам

Преимущественное право на оставление на работе

При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда предусмотрено учитывать преимущественное право на оставление на работе. Из-за несоблюдения этого требования может возникнуть трудовой спор. Во избежание этого рассмотрим: преимущества на остав...

24.03.2025 197 0 0

Военный учет и бронирование

Зачисление в «квоту» на бронирование работников, выполняющих мобилизационные задания

Предприятие признано критически важным для потребностей ВСУ. Кроме того, оно выполняет мобилизационные задания. А значит, это предприятие бронирует своих работников как «критически важное» для ВСУ и как выполняющее мобилизационное задание. В связи с этим возникают вопросы. Предприятие пр...

22.03.2025 64 0 0

Военный учет и бронирование

Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора

Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...

20.03.2025 3067 0 3

Отпуска и время отдыха

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику

Работника предприятия мобилизовали еще до 19.07.2022. Но только в марте 2025 года он написал заявление о выплате ему денежной компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск (раньше он не требовал компенсации). Обязан ли работодатель удовлетворить такую просьбу? Практическая ситуация Работника пре...

20.03.2025 97 0 0

Кадры и зарплата

Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю

Баланс-Бюджет № 11 от 18 марта 2025 года Процесс оцифровки трудовых книжек длится с 2021 года и должен закончиться в июне 2026 года. Но на сегодняшний день многие работодатели все еще вносят записи в бумажные трудовые книжки и занимаются учетом трудовой деятельности в электронном виде. Рассмотрим, ...

17.03.2025 48 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли составить договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда

Баланс-Бюджет № 11 от 18 марта 2025 года Практическая ситуация Может ли предприятие заключить со специалистом по охране труда гражданско-правовой, а не трудовой договор? Вопрос формирования службы охраны труда регулируется Законом от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» (далее &nda...

17.03.2025 34 0 0

Трудовые отношения

Можно ли принять на работу ВПЛ, не уволенное с предыдущего места работы?

На предприятие трудоустраивается внутренне перемещенное лицо (дальше – ВПЛ), не имеющее записи в трудовой книжке об увольнении с предыдущей работы. В реестре ПФУ также нет записи о прекращении трудовых отношений, так как предыдущий работодатель находится на временно оккупированной территории. ...

17.03.2025 68 0 0

Охрана труда

Договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда: возможно ли

Может ли предприятие заключить со специалистом по охране труда гражданско-правовой, а не трудовой договор? Практическая ситуация Может ли предприятие заключить со специалистом по охране труда гражданско-правовой, а не трудовой договор? Вопрос формирования службы охраны труда регулируется Законом о...

14.03.2025 48 0 1

Оплата труда и кадры

Забронированный работник увольняется: должна ли быть зарплата в месяце увольнения не менее 20 000 грн?

Баланс № 11 от 18 марта 2025 года Вопросы – ответы Работник предприятия, имеющего статус критически важного, был забронирован предприятием. Ему выплачивался должностной оклад в размере 20 000 грн. Однако, работник решил уволиться с предприятия посреди месяца. Нужно ли в этом случае выпл...

14.03.2025 79 0 0

Военный учет и бронирование

Бронирование работников: пошаговые действия

В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...

13.03.2025 1682 0 2

Кадровое делопроизводство

Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю

Процесс оцифровки трудовых книжек длится с 2021 года и должен закончиться в июне 2026 года. Но на сегодняшний день многие работодатели все еще вносят записи в бумажные трудовые книжки и занимаются учетом трудовой деятельности в электронном виде. Рассмотрим, в каких случаях кадровики должны вносить з...

11.03.2025 279 0 0

Военный учет и бронирование

Изменения в бронировании с 05.03.2025

Правительство в очередной раз внесло изменения в постановление от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее &nd...

11.03.2025 213 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 10 от 11 марта 2025 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (03.03.2025 – 07.03.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодн...

10.03.2025 132 0 0

Кадры и зарплата

В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы?

Баланс-Бюджет № 10 от 11 марта 2025 года Практическая ситуация Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий год? Порядок предоставления отпусков регулируется КЗоТ и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «...

10.03.2025 41 0 1

Военный учет и бронирование

Как определить соответствие «зарплатному» критерию для получения предприятия статуса критически важного

Как правильно определить соответствие «зарплатному» критерию (не ниже 2,5 МЗП) для признания предприятия критически важным и бронирования военнообязанных? Практическая ситуация Как правильно определить соответствие «зарплатному» критерию (не ниже 2,5 МЗП) для признания предп...

07.03.2025 152 0 0

Режим работы и рабочее время

Компенсация сверхурочных работ в период действия военного положения

Работники предприятия периодически привлекаются к сверхурочным работам. Нужно ли дополнительно оплачивать такие сверхурочные работы во время действия военного положения? И можно ли предоставлять таким работникам отгулы вместо компенсации? Практическая ситуация Работники предприятия периодически при...

07.03.2025 35 0 0

Page №4 | кадровые вопросы