Тема:
Как предприятию подготовиться к возможной мобилизации директора?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Ситуация. Директор нашего предприятия – военнообязанный. Недавно он прошел по направлению Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) обследование военно-врачебной комиссией и б...
Елена Кантерман
08.08.2024 60 0 0
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование»
В этом году произошло много законодательных изменений, касающихся воинского учета, мобилизации и бронирования работников предприятий, а штрафы за нарушение правил воинского учета и мобилизации были значительно увеличены. Поэтому данные темы для работодателей стали сейчас самыми горячими и вызывают ...
07.08.2024 308 1 1
Призыв на военную службу во время дополнительного социального отпуска
Работник, находясь в дополнительном социальном отпуске на детей, получил мобилизационное распоряжение о призыве на военную службу. На время призыва он был освобожден от работы, но переносить ли в таком случае дополнительный отпуск на детей? Практическая ситуация Работник, находясь в дополнительном...
07.08.2024 80 0 0
Приказ об изменении организации производства и труда
Приказ об изменении существенных условий труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 27 травня 2024 м. Дніпр...
07.08.2024 429 0 0
Приказ об изменении существенных условий труда
Приказ об изменении организации производства и труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м....
07.08.2024 651 0 0
Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему в...
07.08.2024 66 0 0
Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Суть вопроса. Согласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволи...
07.08.2024 62 0 0
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие...
07.08.2024 44 0 0
Бронирование работников через портал «Дія»
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Постановлением КМУ от 05.06.2024 № 650 утвержден Порядок бронирования военнообязанных во время военного положения средствами Единого государственного веб-портала электронных услуг (далее – Порядок № 650). В ста...
07.08.2024 91 0 0
Бронирование работников: пошаговые действия
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нуж...
07.08.2024 88 0 0
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска
Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска работника, и нужно ли переносить такой отпуск? Практическая ситуация Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска рабо...
06.08.2024 87 0 1
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем на практике
Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое распоряжение – и если да, то как это п...
06.08.2024 1069 0 2
Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Во-первых, напомним, что постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306...
05.08.2024 34 0 0
Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: ...
05.08.2024 30 0 0
Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Согласно ст. 24 КЗ...
05.08.2024 39 0 0
Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителем
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ...
05.08.2024 160 0 0
Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...
05.08.2024 90 0 0
Оповещение работников о вызове в ТЦК и вручение повесток: обязанности работодателя
Баланс-Бюджет № 32 от 06 августа 2024 года Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое ...
05.08.2024 44 0 0
Материальная ответственность - один из видов юридической ответственности работника, которая заключается в его обязанности возместить нанесенный работодателю ущерб в установленном законом размере и порядке. О возможности и случаях привлечения к материальной ответственности водителей расскажем в данно...
02.08.2024 254 0 0
Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии
Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...
02.08.2024 44 0 0