Как работодателю проверить уровень профессионализма будущего работника

Сегодня, несмотря на войну в стране, работодатели нуждаются в работниках на соответствующие должности, чтобы обеспечить полноценное функционирование учреждения. Рассмотрим практические вопросы, которые помогут руководителям учреждений выявить способность претендентов на должности в госорганах и орга...

A Анна Канишевская

23.02.2024 78 0 0

Зарплата и кадры

Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками. Ликвидация предприятия – ...

22.02.2024 300 0 2

Льготы и гарантии работникам

Начало работы после демобилизации

Работника предприятия демобилизовали 23 февраля 2024 года. Когда он должен приступить к работе? Вопрос – ответ Работника предприятия демобилизовали 23 февраля 2024 года. Когда он должен приступить к работе? Как известно, в соответствии с ч. 3 ст. 119 КЗоТ за работниками, призванными на срочн...

22.02.2024 2166 0 1

Вебинары - 2024 год

Зарплата-2024 на КНП & Оплата отпусков и выплата компенсации

Программа вебинара 10:30-12:30 Зарплата-2024 на КНП: самые распространенные вопросы С 01.01.2024 повышена зарплата руководителям КНП: увеличивать ли оклад директору КНП? Как определять КНП минимальный должностной оклад (ставку) работника основной профессии? По каким правилам...

22.02.2024 2008 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с военным положением Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Диво» Яременку Ю. Ф. продавця продовольчих товарів Сущенко М. М. ЗАЯВА Прошу надати мені відпустку без збере...

20.02.2024 885 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с военным положением

Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

20.02.2024 2366 0 3

Оплата труда и налоги.

Оценивание работы главного бухгалтера

У читателей возникают вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассмо...

19.02.2024 5926 0 1

Юридическая консультация

Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору

В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с директором предприятия, имеется ли у всех предприятий такая возможность и как это законно сделать. Заметим, что законодательством это не запрещено, однако в таком случае следует учесть, что органы Гостру...

19.02.2024 161 0 1

Кадры и зарплата

Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов

Баланс-Бюджет № 8 от 20 февраля 2024 года За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельн...

19.02.2024 74 0 0

Отпуска и время отдыха

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику

Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска? Как оформить выплату такой компенсации? Имеют ли право получить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска работ...

16.02.2024 243 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику

Приказ о выплате денежной компенсации мобилизованному работнику за все дни неиспользованного ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Диво» Яременку Ю. Ф. Інженера Семененка Г. М. ЗАЯВА ...

16.02.2024 1816 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о выплате денежной компенсации мобилизованному работнику за все дни неиспользованного ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска

Заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику Пример составления (на языке оригинала) Товариство з обмеженою відповідальністю «ДИВО» (ТОВ «ДИВО») Код ЄДРПОУ 14195605 НАКАЗ 29.02.2024 ...

16.02.2024 1184 0 1

Индексы, ставки

Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2024 года

Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...

16.02.2024 42 0 0

Оплата труда и кадры

Обязано ли предприятие отвечать на запрос ТЦК и подавать персональные сведения о военнообязанных работниках?

Баланс № 8 от 20 февраля 2024 года Ситуация. Предприятие получило по почте распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) о подаче списков работников мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет с приложением в виде таблицы, где должны быть указаны их Ф. ...

15.02.2024 156 0 0

Кадры и зарплата

Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения: нюансы применения

Баланс-Бюджет № 8 от 20 февраля 2024 года Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых основаниях и особенност...

15.02.2024 141 0 0

Зарплата и кадры

Ситуация. Предприятие получило по почте распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) о подаче списков работников мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет с приложением в виде таблицы, где должны быть указаны их Ф. И. О., адреса, наличие отсрочки и бр...

15.02.2024 1193 0 3

Кадровый учет.

Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов

За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельности. Обычно такие данные есть в бумажной т...

14.02.2024 957 0 4

Кадровый учет.

Участники боевых действий: кто они и какие гарантии имеют по месту работы

Законом от 12.01.2023 № 2864-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно признания участниками боевых действий лиц, которые принимали непосредственное участие в осуществлении мероприятий, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населе...

13.02.2024 432 0 1

Кадровое делопроизводство

Распределяем полномочия между отделом кадров и бухгалтерией

Как правило, на каждом предприятии есть бухгалтерия и отдел кадров (служба персонала). Функции, возложенные на эти структурные подразделения, настолько связаны, что иногда сложно определить, специалисты какого подразделения должны выполнять ту или иную задачу. В статье рассмотрим, какие полномочия и...

13.02.2024 458 0 1

Кадры и зарплата

Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно

Баланс-Бюджет № 7 от 13 февраля 2024 года Каждое юридическое лицо подает в территориальный орган Государственной службі занятости (далее – ГСЗ) информацию об имеющихся вакансиях. Это предусмотрено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее &ndas...

12.02.2024 80 0 0

Page №56 | кадры