Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...

Елена Кантерман

02.06.2023 114 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 к...

02.06.2023 93 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных дней). В настоящее время у предприятия есть такая возможность, однако мы не уверены в законности предоставл...

01.06.2023 325 0 2

Кадры и зарплата

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

Баланс-Бюджет № 18 от 2 мая 2023 года В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотру...

01.05.2023 58 0 0

Кадровый учет.

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотрудников на время, пока нет работы, кто-т...

28.04.2023 249 0 1

Кадры и зарплата

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) ...

17.04.2023 80 0 0

Юридические вопросы.

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) это право не отменяется, однако частично ог...

15.04.2023 571 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как предоставляются отпуска в военное время

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» При предоставлении отпусков в период военного положения следует руководствоваться КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, с 24 марта прошлого года...

27.03.2023 107 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить...

27.03.2023 105 0 0

Зарплата и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия такой работы. А влияют ли эти формы организации труда на особенности предоставления ежегодных о...

10.02.2023 257 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Основные изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2023 года

Новые социальные гарантии Верховной Радой Украины Законом Украины от 3.11.2022 № 2710-IX утвержден Государственный бюджет на 2023 год (вступил в силу 1 января 2023 года), которым определены основные социальные стандарты. С 1 января 2023: минимальная заработная плата будет составлять в месячном раз...

09.01.2023 397 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Разъяснение по оформлению дополнительного отпуска во время военного положения

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась госпожа Алена с вопросом: «Есть ли она возможность во время действия военного положения кроме основного ежегодного отпуска оформить дополнительный отпуск». Разъяснение предоставлено инспект...

27.12.2022 49 0 0

Кадры и зарплата

Составляем график отпусков

Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2022 года Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Множество вопросов относительно создания данного документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Поэтому рассмотрим, что дол...

05.12.2022 92 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Отпуск ВПЛ и беженцам: нюансы (не)предоставления медицинским КНП

С 19 июля текущего года появился новый вид неоплачиваемого отпуска, в котором работодатель не может отказать работнику. Речь идет об отпуске внутренне перемещенным лицам (далее – ВПЛ) и работникам, находящимся за границей. Не утихают дискуссии по поводу обязательности его предоставления, в час...

29.11.2022 55 0 0

Практика учета

Инвентаризация резерва отпускных: на что обратить внимание в 2022 году

Баланс-Агро № 46 от 15 ноября 2022 года «Инвентаризация на агропредприятии в условиях войны» Общие требования. Обеспечение на оплату отпусков работникам (далее – резерв отпускных) является одним из видов текущих обязательств предприятия (п. 12 НП(С)БУ 11). А значит, такой резерв п...

08.11.2022 107 0 0

Бухгалтерский учет и финотчетность

Инвентаризация резерва отпускных: на что обратить внимание в 2022 году

Баланс № 44 от 1 ноября 2022 года Общие требования. Обеспечение на оплату отпусков работникам (далее – резерв отпускных) является одним из видов текущих обязательств предприятия (п. 12 НП(С)БУ 11). А значит, такой резерв подлежит обязательной годовой инвентаризации согласно п. 7 разд. I Полож...

01.11.2022 159 0 0

Хозяйственные операции

Инвентаризация резерва отпускных: на что обратить внимание в 2022 году

Общие требования. Обеспечение на оплату отпусков работникам (далее – резерв отпускных) является одним из видов текущих обязательств предприятия (п. 12 НП(С)БУ 11). А значит, такой резерв подлежит обязательной годовой инвентаризации согласно п. 7 разд. I Положения об инвентаризации активов и об...

01.11.2022 1334 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или работников, которые находятся за пределами Украины

Отпуска на период действия военного положения 10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или тех работников, которые находятся за пределами страны Правило №1 Новый вид отпуска! Ее предоставление урегулировано именно ч. 4 ст. 12 Закона Украины "Об организации трудовых о...

31.10.2022 93 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работник призван на военную службу в феврале 2022 года. Имеет ли он право на ежегодный отпуск за время прохождения службы?

Так, имеет право частично – со дня призыва и до вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений», то есть по 18.07.2022 включительно. https://dp.dsp.gov.ua ...

13.10.2022 47 0 0

Все публикации

Предоставление отпуска работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации

Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстранена от работы из-за отказа от вакцинации. Правомерны ли такие дейст...

29.09.2022 133 0 0

Page №12 | Отпуска