Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск по уходу за ребенком: оформляем правильно

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Отпуск по беременности и родам подошел к концу, и работница желает взять отпуск по уходу за ребенком до трех (шести) лет. Как правильно его оформить, кто кроме матери имеет право на такой отпуск – об этом и многом...

V Виктория Котович

21.04.2020 299 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Компенсация за неиспользованный отпуск: соблюдаем правила

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Если работник не воспользовался своим правом на оплачиваемый отпуск, то ему полагается компенсация, правда, не всегда. При выплате компенсации нужно соблюдать ряд правил, нарушение которых чревато финансовыми потерями. ...

21.04.2020 189 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформление декретного отпуска

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» При оформлении отпуска по беременности и родам (или, как его еще называют, декретного) возникает много вопросов: на основании каких документов он предоставляется, с какой даты сотрудница может уйти в декрет. Ответы на э...

21.04.2020 289 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Сроки выплаты отпускных: правила и исключения

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Работодатель обязан выплатить работнику отпускные в сроки, предусмотренные законодательством. Что это за сроки, всех ли отпусков они касаются, есть ли исключения из правил, установлена ли ответственность за нарушение та...

21.04.2020 83 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Корректировка отпускных: проводим правильно

Из этой статьи вы узнаете: как исчисляется коэффициент корректировки отпускных в той или иной ситуации, какая ответственность предусмотрена для предприятия за непроведение корректировки. Вопрос – ответ Работник предприятия уходит в отпуск в апреле 2020 года. Нужно ли при расчете отпускных ко...

15.04.2020 525 0 1

Работодателям

Корректировка отпускных: проводим правильно

Баланс-Агро № 19 от 21 апреля 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как исчисляется коэффициент корректировки отпускных в той или иной ситуации, какая ответственность предусмотрена для предприятия за непроведение корректировки. Вопрос – ответ Работник предприятия уходит в отпуск в апреле 20...

15.04.2020 104 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Баланс № 14 от 6 апреля 2020 года «Карантин = форс-мажор: как работать в новых условиях?» Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального стра...

31.03.2020 115 0 0

Работодателям

Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Баланс-Агро № 16 от 6 апреля 2020 года «Карантин – это форс-мажор» Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? К...

31.03.2020 112 0 0

Карантин

Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? Карантин ворвался в нашу жизнь – в том числе в жизнь бухгалтера, и без того насыщ...

Карантин

31.03.2020 6788 1 16

Работодателям

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов...

25.03.2020 178 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 от 30 марта 2020 годаАкценты этой статьи:можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия;как должен быть оформлен приказ;включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.Один из способов оформления отнош...

25.03.2020 140 0 0

Карантин

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов оформления отношений с сотрудниками на ...

Карантин

25.03.2020 33420 8 31

Оплата труда и налоги.

Включается ли в сумму для начисления отпускных вознаграждение за добросовестный труд

Ситуация из практики Учителю в течение расчетного периода было выплачено ежегодное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей. Нужно ли включать сумму этого вознаграждения в расчет среднемесячной зарплаты для начисления отпускных? Законом от 05.09.17 г. № 2...

20.03.2020 400 0 0

Зарплата и кадры

Удерживаем излишне выплаченные отпускные: 5 ситуаций из практики

Акценты этой статьи: в каких случаях можно удерживать из зарплаты сотрудника излишне выплаченные отпускные; в каком размере разрешено такое удержание. Сразу после трудоустройства сотрудник начинает «зарабатывать» дни ежегодного отпуска. Взять ежегодный отпуск полной продолжительност...

20.03.2020 653 0 1

Оплата труда и налоги.

Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 месяцев и подала заявление о предоставлении ей ежегодного основного...

27.02.2020 529 0 1

Оплата труда и налоги.

Компенсация за не использованный отпуск бывшим работником

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Женщина работала на должности преподавателя в учебном заведении с 20.09.05 г. У нее трое детей, которые родились 24.01.10 г., 14.02.12 г. и 30.10.14 г. Поэтому она находилась в отпусках по уходу за ними до достижения тре...

27.02.2020 460 0 0

Кадры и зарплата

Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление

Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодател...

24.02.2020 290 0 0

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск одинокой матери, если ребенку больше 15 лет

Ситуация из практики На нашем предприятии работает сотрудница, имеющая право на дополнительный отпуск как одинокая мать. В этом году ее ребенку исполняется 15 лет, и у нас с ней возник спор, до какого возраста ребенка она имеет право на такой дополнительный отпуск: до 15 или до 18 лет? И если работ...

21.02.2020 1142 1 2

Оплата труда и налоги.

Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление

Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодательством такие случаи и как осуществляется их...

20.02.2020 612 0 0

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск «афганцу»: каков порядок предоставления?

Ситуация из практики Один из наших работников имеет право на дополнительный отпуск как участник боевых действий в Афганистане. В связи с возникшими разногласиями по поводу порядка предоставления этого отпуска хотим уточнить несколько моментов. Если в текущем году работник не воспользовался этим доп...

06.02.2020 1892 0 0

Page №24 | Отпуска