Что с Расчетом и Д1, если работает одна работница, которая находится в отпуске по беременности

Следует помнить, что форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогов...

Редакция

22.04.2025 12 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Почему данные, отображенные в ОК-5 и ОК-7, отличаются от фактической суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

В соответствии с пунктом 8 статьи 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09 июля 2003 года № 1058-IV (далее - Закон № 1058), который вступил в силу с 1 января 2004 года лица, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста трехлетнего во...

11.04.2025 4 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какой срок отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком?

Согласно статье 178 Кодекса законов о труде Украины, оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов – 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов, предоставляется женщ...

10.04.2025 4 0 0

Оплата труда и кадры

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?

Баланс № 14 от 8 апреля 2025 года Практическая ситуация Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им ...

04.04.2025 53 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли женщина получить декретный отпуск, если ее трудовой договор приостановлен

Больше по теме: С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период? Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц» В период действия военного положения работодатель не м...

Разъяснение

03.04.2025 16 0 0

Кадры и зарплата

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?

Баланс-Бюджет № 13 от 1 апреля 2025 года Практическая ситуация Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достиже...

31.03.2025 28 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?

Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли предоставить ей такой отпус...

31.03.2025 60 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком: сроки предоставления

В соответствии со ст. 178 КЗоТ оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов – 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов, предоставляется женщинам на основании меди...

Разъяснение

11.03.2025 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право работника на получение ежегодного основного и дополнительного отпуска в первый год работы

Больше по теме За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей? Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый г...

Разъяснение

18.02.2025 102 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Декретный отпуск ФЛП-единщика: за какой период будет освобождение от уплаты единого налога

Больше по теме: Декретные выплаты для работающих предпринимателей Во время декретного отпуска женщина работала: как рассчитать сумму пособия по беременности и родам ФЛП – плательщик ЕН второй группы уходит в декретный отпуск и имеет право на освобождение от уплаты ЕН в соответствии с п. 295....

Разъяснение

14.11.2024 263 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам?

Об этом спросила работница заведения питания, куда в рамках информационной кампании «Выходи на свет!». посетили чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что, согласно статье 140 Кодекса законов о труде Украины, в случае предоставления женщине...

01.11.2024 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право беременная женщина присоединить ежегодный основной и дополнительный отпуска к отпуску в связи с беременностью и родами?

Да, имеет. В случае предоставления женщинам отпуска по беременности и родам владелец или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к ней ежегодные основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности ее работы на данном предприятии, в учреждении, организации в тек...

24.10.2024 8 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О сроках выплаты по листку нетрудоспособности – письмо ПФУ

ПФУ в письме от 02.08.2024 № 2800-030401-8/46870 предоставил разъяснение относительно предоставления листка нетрудоспособности работодателю и срока выплаты по листку нетрудоспособности. ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУ...

Разъяснение

12.08.2024 51 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как воспользоваться правом на отпуск при рождении ребенка?

Рождение ребенка – это трогательный момент, изменяющий жизнь каждой семьи. Чтобы родители могли в полной мере насладиться этим счастливым периодом и построить крепкую семью, государство предоставляет им право на одноразовый отпуск. Это важный шаг к поддержке молодых родителей и созданию благоп...

08.08.2024 7 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?

Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры. Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней. Право...

25.07.2024 2 0 0

Отпуска и время отдыха

Декретный отпуск: вопросы из практики

Термин «декретный отпуск» в нормативно-правовых актах не используется - сейчас это разговорное название. Но на практике оно еще распространено (хоть декретов у нас уже не издают), и под ним понимают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего...

08.07.2024 143 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности предоставления отпуска по беременности и родам

На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам длительностью: к родам – 70 календарных дней; после родов – 56 календарных дней (70 календарных дней – в случае рождения двух и более детей или осложнения родов), начиная с...

02.07.2024 9 0 0

отпуск в связи с беременностью и родами