Приймаємо на роботу сумісників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових правовідносин із сумісниками сьогодні зустрічається практично на кожному підприємстві. І це не дивно, адже бувають ситуації, коли роботодавець попросту не може собі дозволити мати в штаті того або іншого працівника, а виконув...
Вікторія Котович
30.10.2018 1681 1 2
Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом
Кадрові документи для «трудових» перевірок У роботодавця, якому потрібно укласти трудовий договір на певний строк, часто виникає запитання, що це буде – строковий трудовий договір чи контракт. У консультації ми відповімо на це запитання, а також розглянемо нюанси оформлен...
30.10.2018 2975 0 1
Організація військового обліку на підприємстві
Кадрові документи для «трудових» перевірок Усі підприємства, незалежно від форми власності та підпорядкування, зобов'язані вести військовий облік. У консультації ми детально розберемося із правилами та особливостями ведення військового обліку. Загальні правила ведення військового обліку ...
Маргарита Майоренко
30.10.2018 1367 0 3
Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Приймаючи на роботу нового співробітника, роботодавець зобов'язаний не тільки правильно оформити кадрові документи, але й повідомити орган ДФС про таке прийняття. Якими нормативними актами передбачена така необхідність, який порядок і строки пов...
30.10.2018 1745 0 2
Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів
Предмет спору: при звільненні працівника за скороченням штату роботодавець зобов'язаний запропонувати йому всі вакантні посади, що відповідають за освітою, кваліфікацією, досвідом. Ситуація З вересня 2014 року позивач працював бухгалтером у ТОВ. 01.12.16 р. роботодавець повідомив цього співробітника...
30.10.2018 22641 0 1
Переліки нерезидентів для цілей ТЦУ: особливості застосування
За діючими правилами трансфертного ціноутворення (далі – ТЦУ) контрольованими операціями можуть бути лише господарські операції з нерезидентами (пов’язаними та непов’язаними особами). Для ідентифікації двох великих груп нерезидентів використовуються відповідні переліки, затверджен...
Володимир Руденко
30.10.2018 747 0 1
Таблиця-підказка: документальне оформлення результатів інвентаризації
Річна інвентаризація: організація, проведення, відображення результатів і відповідальність Таблиця-підказка: відображаємо результати інвентаризації в обліку Часто результати інвентаризації оформляють на бланках типових форм. Але якщо підприємство вважає, що такі форми незручні або затвердженої форм...
Катерина Давидова
30.10.2018 2110 0 2
Перевірте, чи треба вам установлювати платіжний термінал
Загальні положення Платіжний термінал – це електронний пристрій, призначений для ініціювання переказу з рахунка, у тому числі видачі готівки, отримання довідкової інформації та друкування документа за операцією із застосуванням електронних платіжних засобів (далі – ЕПЗ) (п. 1.321 Закону...
Марина Владімірська
30.10.2018 414 0 2
Зміна імені та прізвища: вносимо виправлення до трудової книжки
Кадрові документи для «трудових» перевірок Працівник може змінити своє ім'я або прізвище з різних причин (наприклад, у зв'язку з одруженням, його немилозвучністю і т. д.). У цьому випадку необхідно внести зміни до його трудової книжки. У консультації розповімо, як це зробити відповідно д...
30.10.2018 977 0 1
Що робити підприємству в разі смерті працівника
Кадрові документи для «трудових» перевірок Помер працівник підприємства. Як роботодавцеві оформити припинення трудових відносин із таким працівником? Кому треба виплатити нараховану зарплату за фактично відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку? Відповіді на ці та ін...
Анастасія Шевченко
30.10.2018 1461 0 2
Звільнення: зразки документів
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...
30.10.2018 3009 0 2
Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно
Кадрові документи для «трудових» перевірок На будь-якому підприємстві складається велика кількість документації, у тому числі кадрової. Один із важливих документів – Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Багато роботодавців уважають ї...
Олена Кантерман
30.10.2018 4398 1 13
Звільнення працівника: власна ініціатива
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо порядок розірвання безстрокового та строкового трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання безстрокового трудового договору Порядок розірвання з ініціативи працівника трудового договору, який укладено на нев...
30.10.2018 13592 0 3
Загальні вимоги до звільнення
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, які передбачені підстави для звільнення, як документально оформити звільнення працівника та чим загрожує роботодавцю несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником. Підстави для припинення трудових відносин КЗпП мі...
30.10.2018 1440 0 4
Заохочення та винагороди: вносимо запис до трудової книжки
Кадрові документи для «трудових» перевірок За високі досягнення та професіоналізм співробітників можна і потрібно заохочувати. Наприклад, можна виписати такому працівнику премію або нагородити грамотою. При цьому роботодавцю не варто забувати, що інформацію про нагородження та заохочення...
30.10.2018 1483 0 1
Верховний Суд прийняв перше рішення щодо заблокованої ПН
Починаємо останній понеділок жовтня 2018 року з приємної новини – Верховний Суд у справі щодо зупинення (блокування) ПН став на бік платника податків! Перша позитивна Постанова, яка дає надію (адже це вже прецедент і правова позиція Верховного Суду, далі - ВС) була прийнята 23.10.18 р. ...
Катерина Чучаліна
29.10.2018 3246 0 0
Таблиця 5 Звіту з ЄСВ: коли заповнювати і що відображати
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо: у яких випадках потрібно заповнювати таблицю 5 Звіту з ЄСВ за формою № Д4 (далі – Звіт); чи потрібно подавати Звіт, якщо у трудовій книжці міняється посада; як відобразити у Звіті переведенн...
Зінаїда Омельницька
29.10.2018 3892 0 5
Штатний розпис - зразок
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, як скласти штатний розпис і коли потрібно вносити до нього зміни, а також наведемо зразок його заповнення. Необхідність штатного розпису Штатний розпис – це внутрішній документ підприємства, який устан...
29.10.2018 5432 0 3
Переведення працівників: рішення
Кадрові документи для «трудових» перевірок Із необхідністю перевести працівника з однієї посади на іншу стикається будь-яке підприємство. КЗпП така можливість передбачена. Як правильно провести дану процедуру, читайте в цій консультації. Поняття переведення Згідно з визначенням, наведен...
Валерія Іванова
29.10.2018 409 0 0
Посадові інструкції працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Для ефективної роботи будь-якого суб'єкта господарювання (далі – СГ) працівники повинні чітко знати свої права та обов'язки за обійманою посадою (виконуваною роботою). Цю інформацію доцільно відобразити в посадовій інструкції. Та...
29.10.2018 2993 0 4