Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Норми тривалості робочого часу та важливі події в травні 2025 року

29.04.2025 10 0 0

Важливі кадрові дії

Не забудьте до 7 травня подати до територіального органу Держстату Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за квітень 2025 року. Про порядок подання та форму такого звіту читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Яка норма тривалості робочого часу в травні 2025 року?

Згідно із Законом від 16.04.2025 № 4356-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 7 серпня 2025 року.

У травні – 31 календарний день.

З урахування продовження воєнного стану:

  • за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 9 вихідних;
  • 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в травні 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма тривалості
робочого часу

5-денний

40

176

60*

264

6-денний

40

179

60

270

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

З урахуванням того, що воєнний стан триває до 07.08.2025, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святкові дні 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом вважатиметься звичайним. Проте роботодавець за власні кошти може встановити додаткові вихідні 1 та 8 травня або ж на свій розсуд один (ст. 91 КЗпП). Для цього він має видати відповідний наказ (див. зразок) та ознайомити з ним працівників.

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

28.04.2025 Київ       № 129/ОД

Про встановлення вихідного дня
в травні 2025 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП,

з метою сприятливого святкування Дня пам’яті та перемоги над нацизмом

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 8 травня (четвер) 2025 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу на травень 2025 року – 21 робочий день та 168 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників, розмістивши його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

28.04.2025                        (підпис)                         Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем.

Зразок наказу про встановлення вихідного дня в травні 2025.doc
Завантажити
Таблица. Норми тривалості робочого часу в травні 2025 року.doc
Завантажити

Коментарі до матеріалу

Оформити передплату на розділ «Кадровик»

«КАДРОВИК» UTEKA.UA для інспекторів з кадрів, менеджерів персоналу, або ж начальник відділу кадрів, тобто в професійному житті пов’язані із роботою з кадрами, Розділ «КАДРОВИК» - саме для вас! Великий банк кадрових знань із щоденним оновленням, генератор рішень, який допоможе витрачати мінімум часу на вирішення задач.

7116 грн. / рік

Купити

Кращі матеріали