Чи необхідно в разі звільнення за власним бажанням відпрацьовувати два тижні під час дії військового стану
Більше за темою:
Розрахунки із працівниками під час звільнення
«Дистанційне» звільнення працівників
Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
Але це в мирний час.
Нині діє Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». В ст. 4 цього Закону зазначено, що в зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташовані підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для життя й здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою в строк, зазначений у його заяві.
Південно-Східне МУ Держпраці
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Коментарі до матеріалу