Тема:
Нарахування зарплати повинно проводиться згідно табеля обліку робочого часу
Управління Держпраці у Хмельницькій області за зверненням працівника надало роз’яснення стосовно нарахування та виплати зарплати за відпрацьовані дні. Запитання: На підприємстві після зборів трудового колективу було прийнято рішення про перенесення робочих днів з січня та лютого 2017 року на суботи...
Редакція
20.01.2017 1448 0 0
Чим регламентується ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах?
Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. У табелі обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) робляться відмітки про фактично відпрацьований час, відпрацьовані за місяць г...
12.12.2016 662 0 0
Облік та оплата праці: документальне оформлення
Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...
11.11.2016 1844 0 1
Чи можна використовувати власну форму табеля обліку робочого часу?
Підприємство розробило власну форму табеля обліку робочого часу та збирається використовувати її замість типової форми. Чи можна так робити? Так, можна. Пояснимо чому. Для обліку робочого часу працівників усі роботодавці (підприємства усіх форм власності та організаційно-правових форм, а також підп...
10.10.2016 455 0 1
Ведення табелів обліку робочого часу працівників
Відповідно до статті 30 Закону України «Про оплату праці» роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. У листі Міністерства соціальної політики, від 13.05.2010 № 140/13/116-10 «Про роз'я...
22.03.2016 1213 0 0