Тема:
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Перш за все роботодавець має знати, які події можна назвати нещасним випадком на виробництві, а які –...
Анастасія Шевченко
23.04.2021 108 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався неща...
22.04.2021 228 0 1
Травмування через ожеледицю: як оплачувати
Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Ожеледь і ожеледиця – однаково небезпечні, оскільки несуть загрозу життю та здоров’ю працівника, перешкоджають руху транспорту. Ці природні явища зазвичай тривають від 10 до 20 днів протягом зимового періоду, проте можуть запам’ятатися надо...
03.02.2021 94 0 0
Ожеледь і ожеледиця – однаково небезпечні, оскільки несуть загрозу життю та здоров’ю працівника, перешкоджають руху транспорту. Ці природні явища зазвичай тривають від 10 до 20 днів протягом зимового періоду, проте можуть запам’ятатися надовго. То що ж потрібно знати про спричинені...
02.02.2021 324 0 0
Особливості охорони праці для підприємств у зимовий період
Підприємтства повинні знати особливості законодавства з питань охорони праці під час робіт на у зимовий період. З метою попередження нещасних випадків та аварій у зимовий період, пропонується впровадити заходи, спрямовані на попередження виробничого травматизму в ускладнених погодних умовах : за...
18.01.2021 397 0 1
Як проводять експертизу потерпілим від нещасного випадку на виробництві та чи можна оскаржити рішення МСЕК
Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини надав роз'яснення щодо права осіб з інвалідністю на оскарження рішень медико-соціальних експертних комісій (далі - МСЕК). Медико-соціальна експертиза проводиться хворим, що досягли повноліття, потерпілим від нещасного випадку на виробни...
13.10.2020 159 0 0
Нещасний випадок на підприємстві: кого слід повідомляти?
У разі настання нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння) з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами — підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерсько...
28.09.2020 55 0 0
Як проводити розслідування нещасних випадків на час карантину?
З метою запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19 Державна служба України з питань праці рекомендує. Проводити розподіл обов”язків членів комісій з урахуванням обмеження контактного спілкування між членами комісії та особами, що можуть бути залучені до розслідування н...
23.03.2020 183 0 0
Акт про нещасний випадок невиробничого характеру. Форма НТ
Нормативно-правове забезпечення: Постанова КМУ від 22.03.2001 № 270 "Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру". Форма: ...
11.12.2019 7837 0 0
Акт про нещасний випадок на підприємстві, не пов'язаний з виробництвом
Увага! Форму скасовано (згідно з постановою КМУ від 17.04.19 р. № 337) Додатково див. рішення Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 04.04.12 р. Відповідно до Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, про...
11.12.2019 789 0 1
Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом. Форма Н-1
Увага! Форму скасовано (згідно з постановою КМУ від 17.04.19 р. № 337) Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 337 ...
11.12.2019 3467 0 0
Акт проведення розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку (аварії), що стався (сталася). Форма Н-5
Увага! Форму скасовано (згідно з постановою КМУ від 17.04.19 р. № 337) Форма Н-5 ЗАТВЕРДЖУЮ ________________________________________ (посада роботодавця або керівника органу, який призначив комісію) _________ ________________________________ &...
11.12.2019 469 0 0
Подання представника профспілки з питань охорони праці (зразок)
Читайте за темою: Спецпроект "Охорона праці як об'єкт перевірок Держпраці" Форма N ПП-2 подання представника профспілки з питань охорони праці Представник ______________________________________________________ ...
11.12.2019 123 0 0
Висновок представника профспілки з питань охорони праці
Читайте за темою: Спецпроект "Охорона праці як об'єкт перевірок Держпраці" Бланк первинної профспілкової організації навчального закладу Форма N ПП-2 висновку представника профспілки з питань охорони праці Представник _________________________________________...
11.12.2019 188 0 0
Акт спеціального розслідування групового нещасного випадку або нещасного випадку із смертельним наслідком
Увага! Форму скасовано (згідно з наказом Міносвіти від 16.05.19 р. № 659) Додаток 5 до п. 4.8 Положення про порядок &nbs...
11.12.2019 256 0 1
Повідомлення про нещасний випадок
Увага! Форму скасовано (згідно з наказом Міносвіти від 16.05.19 р. № 659) Додаток 4 до п.2.8 Положення про порядок  ...
11.12.2019 451 0 1
Повідомлення про наслідки нещасного випадку, що стався з потерпілим
Увага! Форму скасовано (згідно з наказом Міносвіти від 16.05.19 р. № 659) Додаток 2 до п.2.4 Положення про порядок  ...
11.12.2019 277 0 0
Акт про нещасний випадок, що стався з вихованцем, учнем, студентом, курсантом, слухачем, аспірантом закладу. Форма Н-Н
Увага! Форму скасовано (згідно з наказом Міносвіти від 16.05.19 р. № 659) Додаток 1 до п.2.4 Положення про порядок  ...
11.12.2019 4655 0 0
Що має робити роботодавець у разі настання нещасного випадку з працівником, який працює за ЦПУ?
Нещасні випадки з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, відповідно до пункту 10 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 337, підлягають спец...
11.11.2019 462 0 0
Служба охорони праці та бухгалтерська служба: порядок взаємодії
Як передбачено ст. 15 Закону від 14.10.92 р. № 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694), на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення. Для виконання завдань, покладених на службу охорони ...
23.10.2019 686 0 0