Тема:
Як правильно доручити тимчасове виконання обов’язків
Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Конструкція «виконуючий обов’язки», «тимчасово виконуючий обов’язки» згадується в чинному трудовому законодавстві України лише в ко...
A Олександр Козка
30.07.2021 167 0 0
Військовий облік по-новому
Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Законом від 30.03.21 р. № 1357-IX (далі – Закон № 1357) було внесено зміни щодо вдосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення ві...
30.07.2021 192 0 0
Тимчасове виконання обов’язків: практичні рекомендації
Конструкція «виконуючий обов’язки», «тимчасово виконуючий обов’язки» згадується в чинному трудовому законодавстві України лише в контексті виконання обов’язків тимчасово відсутнього на роботі працівника внаслідок його хвороби, відпустки тощо, коли за ним збе...
26.07.2021 289 0 0
Законом від 30.03.21 р. № 1357-IX (далі – Закон № 1357) було внесено зміни щодо вдосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку в понад 40 законодавчих актів. Деякі зміни торкнулися і кадрового діловодства. Що саме змінилося – розглянемо р...
26.07.2021 516 0 1
Як подати до ПФУ е-відомості про працю підприємця, працівника, самозайнятої особи
Баланс № 29 від 26 липня 2021 року Затверджено Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізособи-підприємця, фізособи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі (далі – відомості, Порядок). Відомості подаються страхувальником за працівників або самим пра...
23.07.2021 140 0 0
Ще раз про контрактну форму трудових відносин
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо...
23.07.2021 88 0 0
Уникаємо порушень в оформленні інтернів у медзаклади
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Кожен із майбутніх лікарів (фармацевтів), який здобуває вищу освіту, знає про проходження інтернатури – обов’язкової форми післядипломної підготовки випускників усіх факультетів медичних і фармацевтичних закладів вищої освіти (далі – ЗВО),...
23.07.2021 68 0 0
Затверджено Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізособи-підприємця, фізособи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі (далі – відомості, Порядок). Відомості подаються страхувальником за працівників або самим працівником до ПФУ через вебпортал елек...
23.07.2021 244 0 0
Кожен із майбутніх лікарів (фармацевтів), який здобуває вищу освіту, знає про проходження інтернатури – обов’язкової форми післядипломної підготовки випускників усіх факультетів медичних і фармацевтичних закладів вищої освіти (далі – ЗВО), після закінчення якої йому присвоюється кв...
19.07.2021 173 0 0
Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо розглянути нижче. Трудове законодавство пе...
19.07.2021 176 0 0
Оформлюємо правильно прогул працівника
Баланс-Бюджет № 28 від 19 липня 2021 року Відсутність працівника на роботі в певний період часу і без поважних причин – це порушення трудової дисципліни, за яке роботодавець має право застосовувати передбачені законодавством дисциплінарні стягнення. Утім, на практиці фіксація прогулу та звіль...
16.07.2021 133 0 0
Відсутність працівника на роботі в певний період часу і без поважних причин – це порушення трудової дисципліни, за яке роботодавець має право застосовувати передбачені законодавством дисциплінарні стягнення. Утім, на практиці фіксація прогулу та звільнення працівника усе ще є доволі проблемати...
13.07.2021 270 0 0
Прямі витрати на оплату праці
Бібліотека Баланс № 13 «Облік у виробництві: правильний розрахунок собівартості – ефективні управлінські рішення» Однією зі складових виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) на виробничому підприємстві є витрати на оплату праці. Зі статті ви дізнаєтеся, що входить до скл...
09.07.2021 117 0 0
Нововведення для електронних трудових книжок
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року 10 червня 2021 року набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), який передбачає ведення трудов...
09.07.2021 142 0 0
Прямі витрати на оплату праці: склад та облік
Однією зі складових виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) на виробничому підприємстві є витрати на оплату праці. Зі статті ви дізнаєтеся, що входить до складу таких витрат, як їх документально підтвердити та відобразити в обліку. Облік у виробництві: правильний розрахунок собівартості &n...
07.07.2021 3958 0 2
10 червня 2021 року набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), який передбачає ведення трудових книжок в електронній формі. Що конкретн...
05.07.2021 215 0 0
Як оформити копію наказу про звільнення для видачі працівникові?
Баланс № 26 від 5 липня 2021 року Кадри У зв’язку з упровадженням електронних трудових книжок змінилися правила звільнення працівників. Тепер роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу про звільнення. Як правильно має бути оформлена така копія? Дійсно, з 10.06.21 р. на...
02.07.2021 222 0 0
Електронні трудові книжки: відповіді на гарячі запитання
Баланс № 26 від 5 липня 2021 року У чому проблема: з 10.06.21 р. набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), яким були внесені поправки...
02.07.2021 156 0 0
Переведення працівників на неповний робочий час: чим це загрожує підприємству?
Баланс № 26 від 5 липня 2021 року Ситуація. Підприємство планує для зменшення витрат частину працівників перевести на неповний робочий час (4 години на день). Хочемо знати, як до цієї ініціативи роботодавця поставляться перевіряючі. І які ще ризики можуть бути у підприємства в такій ситуації? Що го...
02.07.2021 129 0 0
Баланс-Агро № 26 від 5 липня 2021 року У чому проблема: з 10.06.21 р. набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), яким були внесені поп...
02.07.2021 141 0 0