Чи можна зменшити навчальне навантаження викладачу ЗФПО через простій у роботі?

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2022 року Кадри Викладач ЗФПО 2 місяці був у простої з виплатою 2/3 зарплати через воєнні дії. Чи знімаються години з річного навантаження такого викладача відповідно до п. 79 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказ...

A Антоніна Клименко

14.06.2022 55 0 0

Кадри та зарплата

Чи оплачуються години індивідуального навчання, якщо воно проводилося дистанційно?

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2022 року Оплата праці Учителька школи за квітень отримала заробітну плату у зменшеному розмірі. Їй не оплачено години роботи з учнями, які перебувають на індивідуальному навчанні, хоча уроки проводилися з ними дистанційно. Чи мають оплачуватися такі уроки в період...

14.06.2022 51 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року

Баланс-Агро № 24 від 14 червня 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календар...

14.06.2022 81 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

13.06.2022 424 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

13.06.2022 44 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно вести табель обліку робочого часу на членів ФГ

У фермерському господарстві (далі – ФГ) 8 членів та один найманий працівник. У господарстві вели табель обліку використання робочого часу (далі – табель) тільки на найманого працівника. Чи потрібно вести табель на членів ФГ і що буде за його відсутність? У фермерському господарстві (далі...

13.06.2022 605 0 0

Юридичні консультації

Кадрові документи знищено (втрачено) внаслідок війни: порядок дій

Баланс № 23 від 7 червня 2022 року Війна привнесла чимало проблем в життя українців. Законодавці працюють оперативно, намагаючись якомога швидше привести законодавчу базу у відповідність до умов воєнного стану. Але багато запитань залишаються без відповіді. Одне з них – як діяти роботодавцю, ...

07.06.2022 114 0 0

Роботодавцям

Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану

Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти се...

07.06.2022 162 0 0

Зарплата і кадри

Кадрові документи знищено (втрачено) внаслідок війни: порядок дій

Війна привнесла чимало проблем в життя українців. Законодавці працюють оперативно, намагаючись якомога швидше привести законодавчу базу у відповідність до умов воєнного стану. Але багато запитань залишаються без відповіді. Одне з них – як діяти роботодавцю, якщо кадрові документи знищено (втра...

07.06.2022 3790 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану

Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти сезонних працівників на роботу та чим вони ...

06.06.2022 506 0 0

Кадри та зарплата

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до ці...

06.06.2022 53 0 0

Кадри та зарплата

Як оплатити роботу вчителя-сумісника під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Практична ситуація Основним місцем роботи працівника є заклад вищої освіти. За сумісництвом він працює вчителем у закладі загальної середньої освіти. Через воєнний стан зараз педагог перебуває поза місцем розташування цих закладів. Як оплачувати його робот...

06.06.2022 64 0 0

Кадри та зарплата

Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.20...

06.06.2022 92 0 0

Кадри та зарплата

Усе про призупинення трудового договору

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну ро...

06.06.2022 106 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кв...

06.06.2022 204 0 0

Кадровий облік.

Усе про призупинення трудового договору

Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну роботу працівників, надати працівникам відпус...

06.06.2022 544 0 0

Кадровий облік.

Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ

Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 (далі – Наказ № 430), зазнач...

06.06.2022 288 0 0

Роботодавцям

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &...

31.05.2022 122 0 0

Роботодавцям

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють ...

31.05.2022 170 0 0

Оплата праці та кадри

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &ndash...

31.05.2022 88 0 0

Page №106 | кадри