Тема:
Працівник надав копію довідки про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця: як нарахувати ЄСВ?
Чи необхідно роботодавцю донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної заробітної плати працівнику, який надав копію довідки про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, у разі якщо загальна сума доходу за такий місяць нижче мінімальної заробітної плати? Відповідно до ст. 8 Зак...
Редакція
27.05.2021 55 0 0
Особливості працевлаштування людей з інвалідністю
Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України особи з інвалідністю мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками. Зокрема, особи з інвалідністю мають право на: працевлаштування без випробувального терміну (при направленні на роботу МСЕК); неповний робочи...
14.05.2021 130 0 0
Якою є тривалість щорічної відпустки осіб з інвалідністю
Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Тривалість відпусток визначається Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів...
14.05.2021 112 0 0
Обмеження при прийнятті на роботу
Баланс № 19 від 17 травня 2021 року «Відповіді на ваші запитання» Запитання – відповіді На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких к...
14.05.2021 67 0 0
На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких категорій? Про що необхідно знати роботодавцеві? Яким документом підтверджується наявність інвалідності? Я...
13.05.2021 371 0 0
Який має бути режим роботи, коли у висновку МСЕК зазначено «обмежений робочий день»?
Відповідно до статті 12 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 року №2694-ХІІ (далі – ЗУ №2694) підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та інд...
07.05.2021 209 0 0
Трудові гарантії для працівників з інвалідністю
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» держава гарантує їм рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, по...
06.05.2021 38 0 0
Тривалість щорічної відпустки особам з інвалідністю
Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів та графіків роботи, розраховується в календарних днях. Щорічна основна відпустка та її тривалість визначена ст. 6 Закону України «Про ...
30.04.2021 25 0 0
Атестація робочих місць осіб з інвалідністю
Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області надало роз’яснення щодо атестації за умовами праці робочих місць осіб з інвалідністю. Основні засади створення правових, соціально-економічних, організаційних умов для усунення або компенсації наслідків, спричинених стійким порушенням з...
27.04.2021 31 0 0
Атестація за умовами праці робочих місць осіб з інвалідністю
Основні засади створення правових, соціально-економічних, організаційних умов для усунення або компенсації наслідків, спричинених стійким порушенням здоров’я організму, функціонування системи підтримання особами з інвалідністю фізичного, психічного, соціального благополуччя, сприяння їм у дося...
26.04.2021 91 0 0
Який норматив встановлений для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Читайте по темі: Особливості працевлаштування та роботи осіб з інвалідністю Відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідістю» встановлено, що для роботодавців, які використовують найману працю встановлений норматив робочих місць...
14.04.2021 73 0 0
Кабмін підтримав законопроект, який покликаний полегшити працевлаштування осіб з інвалідністю
Читайте по темі: Особливості працевлаштування та роботи осіб з інвалідністю «Кожен українець повинен мати безбар’єрний доступ до робочого місця та можливість брати участь в економічному житті країни. Уряд підтримав законопроект Мінсоцполітики, який покликаний змінити підхід щод...
31.03.2021 109 0 0
ФОП не повинні повідомляти про набуття статусу пенсіонера або особи з інвалідністю
Фізичним особам - підприємцям, особам, які провадять незалежну професійну діяльність, та членам фермерського господарства, що набули статус пенсіонера та отримують відповідно до закону пенсію, або є особами з інвалідністю окремо повідомляти контролюючий орган про такий статус не потрібно. Водночас,...
16.03.2021 58 0 0
Особливі умови праці осіб з інвалідністю: Держпраці
Документом, що підтверджує інвалідність та містить висновок щодо умов і характеру роботи, є довідка до акту огляду МСЕК. Після встановлення інвалідності працівник має повідомити роботодавця про даний факт, та надати йому копію довідки до акта огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації. При...
11.03.2021 146 0 0
Зміни в законодавстві з 15 по 19 лютого 2021 року
Кабмін скасував мораторій на податкові перевірки Мораторій скасовано лише щодо податкових перевірок юросіб Коли будуть уведені електронні трудові книжки Електронна книжка дозволить призначати співробітнику пенсію в автоматичному режимі без звернення до Пенсійного фонду Прийнято закон про автомат...
19.02.2021 1023 0 1
Кабмін підвищує виплати для людей з інвалідністю
Кабінет міністрів України підвищив соціальні виплати для людей з інвалідністю. Таку постанову уряд прийняв на своєму останньому засіданні. Відповідні надбавки будуть сплачувати українцям з обмеженими можливостями вже з 1 січня 2021 року. Так, тим українцям, у яких є інвалідність з дитинства ...
16.02.2021 408 0 1
Діє нова форма звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю
Наказом Мінсоцполітики від 18.12.2020 р. № 821 знов внесено зміни до форми N 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення. Наказ опубліковано у «Офіційному віснику України» N 11 12 лютого 2021 р. Передбаче...
15.02.2021 389 0 0
ФОП придбав статус пенсіонера або особи з інвалідністю: як повідомити контролюючий орган?
Чи потрібно ФОП, особам, які провадять незалежну професійну діяльність, та членам фермерського господарства, що набули статус пенсіонера або особи з інвалідністю, повідомляти контролюючий орган про такий статус? Фізичним особам - підприємцям, особам, які провадять незалежну професійну діяльніс...
11.02.2021 51 0 0
У Мінсоцполітики оновили форму звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
До 1 березня 2021 року роботодавців повинні надати звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за звітний 2020 рік за новою формою № 10-ПОІ. Вона затверджена наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 р № 591. Про цього обов'язку вже нагадували у Фонді соціального захисту осіб з інвалідн...
04.02.2021 291 0 0
Звітуємо за новою формою звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю до 1 березня 2021
Роботодавцям необхідно подати звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за звітний 2020 рік за новою формою № 10-ПОІ. Її затверджено наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 р. № 591. Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовую...
28.01.2021 482 0 0