Тема:
Що особливого у правилах оформлення працівників для приватних підприємців?
У Держпраці роз’яснили, що порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками однаковий для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; оформлення наказу про прийняття на роботу; повідомлення Державної податкової служби. Для укладання трудо...
Редакція
10.01.2024 22 0 0
Трудові відносини з директором
Оформлення трудових відносин з директором підприємства, установи, організації (далі – підприємство) – одне з найпроблемніших питань. Адже керівник – це ключова особа в компанії, а його повноваження стоять на межі корпоративного та трудового законодавства. Крім того, законодавством ...
05.01.2024 10473 2 1
3 кроки для оформлення працівника
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу громадян різних професій. Причому всі вони стають роботодавцями та мають дотримуватися трудового законодавства. Часто роботодавці укладають із працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Про...
02.01.2024 27 0 0
ДПС продовжує виявляти факти використання незадекларованої праці
Державна податкова служба України нагадує, що одним із пріоритетних напрямів діяльності ДПС є запобігання використанню незадекларованої праці. Незадекларована праця не тільки обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійни...
25.12.2023 14 0 0
Порядок укладення трудового договору: обов’язки працівника і роботодавця
Держпраці в пам’ятці розповідає про процедуру оформлення трудових відносин. Держпраці
05.12.2023 27 0 0
Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?
Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...
22.11.2023 222 0 0
Чи відрізняються правила оформлення працівників для юросіб, фізичних осіб чи ФОП і які документи має надати працівник?
Порядок дизайну трудових відносин із найманими працівниками однаковий всім роботодавців. Він включає три основні етапи: укладання трудового договору; оформлення наказу про прийняття на роботу; Повідомлення Державної податкової служби. Для укладання трудового договору працівник має надати: ...
10.07.2023 28 0 0
Які документи перевіряють ДПС при перевірці укладення трудового договору та оформлення трудових відносин з працівниками?
Головне управління ДПС у м. Києві повідомляє, що згідно з пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 Податкового кодексу України документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення...
06.07.2023 187 0 0
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № ...
27.03.2023 117 0 0
ДПС та Держпраці об’єднуються для виявлення незадекларованої праці
В умовах повномасштабної війни, коли всі сили і кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка завдають невиправної шкоди обороноздатності країни. Намагаючись збільшити свої прибутки, деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і, відповідн...
07.03.2023 248 0 0
Податкова проводить трудові перевірки
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області доводить до відома, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Такий контр...
24.01.2023 69 0 0
ДПС мають право здійснювати фактичну перевірку належного оформлення трудових відносин
Головне управління ДПС у Кіровоградській області нагадує, що відповідно до ст. 1 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР «Про оплату праці» заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівн...
28.06.2022 53 0 0
Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану
Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти се...
07.06.2022 160 0 0
Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти сезонних працівників на роботу та чим вони ...
06.06.2022 504 0 0
Як оформити звільнення за власним бажанням, якщо працівник за кордоном
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Звільнення працівника за кордоном У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи пра...
23.05.2022 100 0 0
У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи працівника, роботодавцю слід зважати на чимало важливих нюансів такого звільнення. Звільнення працівника за кордоном...
23.05.2022 785 0 0
Особливості оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану: консультує ДПС
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що 24.03.2022 набув чинності Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким визначено, зокрема: Особливості укладення трудово...
26.04.2022 199 0 0
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
15.04.2022 241 0 0
Формування повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту через Електронний кабінет
Фахівці ГУ ДПС у Чернівецькій області повідомляють, що все більше набуває популярності укладання гіг-контрактів. У відомстві нагадують, що гіг-контракти – це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору, де працівників залучають на к...
25.03.2022 218 0 0
Колективний договір: уточнюємо умови
Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо перегля...
27.12.2021 118 0 0