Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Перенесення, продовження та відкликання з відпустки

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» У процесі функціонування підприємства, ведення бізнесу підприємцем можуть виникати ситуації, коли без працівника, який перебуває у відпустці, не обійтися. У цьому випадку потрібно розуміти, коли роботодавець може ві...

Анастасія Шевченко

21.04.2020 361 0 0

Зарплата і кадри

Продовження і перенесення відпустки: коли це можливо

Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли роботодавець повинен перенести і продовжити відпустку працівникам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити перенесення або продовження відпустки. Усі ми знаємо, що на практиці відпустки переносять і продовжують, якщо того вимагає виробнича необхідність а...

05.12.2019 620 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Випадки перенесення щорічної відпустки

Відповідно до вимог ст. 80. КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п’ята ст. 79 КЗпП); 2) несв...

21.11.2019 471 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна переносити щорічну відпустку

У відповідності до вимог ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (ч. 5 ст. 79 КЗпП); 2) несвоєчасної виплати ...

14.11.2019 348 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли відпустка повинна бути перенесена чи продовжена: Держпраці

Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику ...

31.07.2019 275 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Перенесення та поділ відпустки: основні правила

Літо в розпалі, тож багато працівників насолоджуються відпустками. Проте досить часто трапляються ситуації, коли відпустку потрібно поділити на частини або взагалі перенести її термін. Як це зробити – далі. Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої трива...

25.07.2019 566 0 1

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері: кому та як надати?

Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтесь: за яких умов співробітнику належить відпустка за роботу на комп'ютері. Що можна зробити на практиці: правильно оформити додаткову відпустку за роботу на комп'ютері. Робота за комп’ютером не належить до категорії шкідливих або важких р...

06.06.2019 16277 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Перенесення щорічної відпустки

Як піти у відпустку у 2019 Калькулятор відпускних Щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або упов...

28.05.2019 451 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок відпусткових у разі хвороби працівника в період щорічної відпустки

У своєму листі від 21.03.19 р. № 369/0/206-19 Мінсоцполітики нагадує про ситуації, коли тимчасова непрацездатність настає в період щорічної відпустки. Так, якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то бухгалтерові необхідно відсторнувати суму відпусткових, яка припала на період тимчасової ...

24.05.2019 483 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За яких підстав можна перенести щорічну відпустку

Ініціатором перенесення строку надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов’язковим має бути перенесення за вимогою працівника. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) щорічна в...

08.05.2019 330 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переносимо термін надання відпустки правильно

У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток? Ініціатором перенесення терміну надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов'язкове перенесення на вимогу працівника. На вимогу працівника щорічна відпустка м...

23.04.2019 893 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дотримання графіка відпусток

Гарячі питання трудових правовідносин Складаємо графік відпусток на 2019 рік Затверджуємо графік відпусток на новий рік Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Працівник відмовляється йти у відпустку та хоче перенести її на наступний рік. Чи має право роботодавець видати наказ про наданн...

12.02.2019 932 0 0

Новини законодавства

Як перенести або продовжити щорічну відпустку в разі хвороби працівника

Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профсп...

27.08.2018 558 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання

Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...

05.06.2018 8919 0 22

Спецвипуски для комерційних підприємств

Відпустки: оформлення та облік

На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...

21.05.2018 12079 1 10

Зарплата і кадри

Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Працівник, перебуваючи в щорічній відпустці, захворів та оформив листок непрацездатності або в нього захворіла дитина. Як бути в такому випадку? Продовжувати щорічну відпустку чи переносити, які документи необхідно оформити, ви дізнаєтеся з даної...

21.05.2018 70107 0 6

Оплата праці та податки.

Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим?

Під час перебування у щорічній відпустці працівник установи отримав листок непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною. Чи можна в такому разі перенести або продовжити відпустку через хворобу? Ні, не можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР &laq...

26.04.2018 633 0 3

Зарплата і кадри

Які правила надання додаткової відпустки чорнобильцям?

Працівник підприємства має право на додаткову відпустку для чорнобильців тривалістю 16 календарних днів (у нього є відповідне посвідчення). У підприємства виникло декілька запитань, пов'язаних із цією відпусткою. Які правила та особливості надання цієї відпустки? Право на отримання додаткової відпу...

06.03.2018 6441 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли може бути перенесена щорічна відпустка

Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх періо...

22.08.2017 407 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Алкогольне сп'яніння стане причиною продовження відпустки

Мінсоцполітики в листі від 17 липня 2017 року № 1922/0/101-17/284 нагадало, що якщо працівник не оформив лікарняний належним чином, його щорічна відпустка не продовжать. Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі підтвердження тимчасової непрацездатності працівн...

14.08.2017 206 0 0

Page №3 | перенесення відпустки