Тема:
Коли роботодавець має право звільнити працівника з власної ініціативи?
Підстави для припинення трудового договору за ініціативою роботодавця визначені у ст. 40 та 41 КЗпП України. Серед них: зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельност...
Редакція
31.05.2021 166 0 0
Держпраці проводитиме широкомасштабну компанію щодо зниження рівня незадекларованої праці
Як показує досвід діяльності Держпраці упродовж всього часу її існування, неформальна зайнятість не є проблемою виключно держави або одного державного органу. Незадекларована праця зачіпає інтереси всіх учасників ринку і цілого ряду державних органів. У зв’язку з цим, на початку року Держпрац...
18.05.2021 417 0 1
Працівник відмовляється використовувати другий рік поспіль свою відпустку: що робити?
Основними законодавчими актами, які регулюють порядок надання відпусток, є Кодекс законів про працю України та Закон України від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Відповідно до ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону № 504 кожний громадянин України, ...
11.05.2021 755 0 0
«Стажування» чи випробувальний строк: як правильно оформити працівника?
В результаті інформаційно-роз’яснювальної роботи фахівці Управління Держпраці допомогли підприємцю вибрати для себе найбільш ефективні методи організації робочого процесу. Інспектори праці зайшли до магазину солодощів. В цей час в магазині працювала Алла – господарка закладу. Посадовці ...
23.04.2021 243 0 1
Важливі роз'яснення держорганів на 23 квітня 2021 року
Укладання ФОП на спрощеній системі договорів управління нерухомим майном, перерахування роботодавцем за працівника-сумісника ПДФО, строк позовної давності для списання безнадійної заборгованості в період карантину, яка площа земельної ділянки є об’єктом оподаткування для єдинника – фахів...
23.04.2021 475 0 2
Збільшився розмір доплат по лікарняному
Середній розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності від Фонду соціального страхування України склав 365,26 грн у розрахунку на день. За оперативними підсумками І кварталу 2021 року ріст середньоденної допомоги порівняно з тим же періодом минулого року склав 15,9%. Загалом у січні–бер...
23.04.2021 144 0 0
Куди перераховувати податок на доходи утриманий з зарплати робітника?
У разі якщо місце роботи працівника за укладеним з роботодавцем трудовим договором не змінювалося (працівник поряд зі своєю основною роботою виконує роботу за внутрішнім сумісництвом, або за суміщенням професій (посад), або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, та отримує доплати зг...
16.04.2021 56 0 0
Організація медичного огляду працівників у 2021 році
У відповідності з вимогами Порядку № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2021 році. Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці аб...
16.04.2021 83 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (05-09.04.2021)
Зміни в законодавстві з 5 квітня по 9 квітня 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 9 квітня 2021 року Документи, що набрали чинності з 5 квітня по 9 квітня 2021 року Про що ще повинен знати бухгалтер на цьому тижні? За які податкові порушення не застосовується штраф і пеня у п...
12.04.2021 130 0 0
Важливі роз'яснення держорганів на 9 квітня 2021 року
Сплата єдиного внеску роботодавцем, вимоги до первинних документів, ведення податкового обліку, оподаткування інвестиційного доходу від цінних паперів - фахівці Uteka зробили добірку важливих роз'яснень в зручній табличній формі. № Реквізити Назва Суть ...
09.04.2021 528 0 1
Які особи є відповідальними за утримання та сплату військового збору до бюджету?
Об’єктом оподаткування військовим збором є доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами; виграшу в де...
02.04.2021 29 0 0
Оплата за навчання роботодавцем: включати чи не включати в дохід?
Законодавством не встановлено обмежень щодо терміну, за який роботодавець має право здійснити оплату за навчання найманого працівника. Якщо роботодавець сплатив за навчання фізичної особи – найманого працівника однією сумою в поточному році за весь період навчання, який складається з декілько...
25.03.2021 40 0 0
Виплата роботодавцями коштів на оплату праці: який термін сплати ЄСВ?
Який термін сплати ЄСВ роботодавцями? Роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяц...
16.03.2021 59 0 0
Проведення медичних оглядів працівників у 2021 році
Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі та осіб віком до 21 року визначено «Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який за...
03.03.2021 2490 0 2
Як повідомити податківців про прийняття на роботу нового працівника
Способи, якими роботодавець подає повідомлення про прийняття працівника на роботу. Відповідно до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 зі змі...
17.02.2021 759 0 1
Документацію з охорони праці в пропонують перевести електронний формат: Мінекономіки
Мінекономіки розробило проект наказу «Про затвердження Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці». В результаті кожен роботодавець матиме право видати відповідний наказ, яким прийняти рішення щодо впровадження електронного документообігу, створ...
10.02.2021 291 0 1
Відмова у працевлаштуванні одинокій матері. Що необхідно знати та як реагувати у такій ситуації?
Відповідно до положень ст. 21 Кодексу Законів про працю України (далі – КЗпП України) трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену...
22.01.2021 274 0 0
Чи можуть бути змінені умови оплати праці у зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину?
При укладанні працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування у випадках, передбачених законодавством. Суб’єкти організації оплати п...
20.01.2021 28 0 0
Оподаткування новорічних корпоративів
Вартість святкового вечора (корпоративу), який проводиться працедавцем для своїх працівників, не включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу цих працівників. Відповідно до п.п. «є» п.п. 14.1.54 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) дохід з ...
29.12.2020 87 0 0
Роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат
Роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) у зв’язку із створенням нового робочого місця. Така компенсація передбачено постановою Кабінету М...
23.12.2020 28 0 0