Тема:
Заповнення звіту з ЄСВ у випадку зміни сумісництва на основне місце роботи
ДФС у листі від 16.11.2016 р. № 36884/05-10 повідомляє, якщо протягом звітного періоду страхувальником із застрахованою особою було розірвано трудовий договір, а потім знову укладено, на таку застраховану особу робиться два записи в таблиці 5 додатка 4: у першому зазначається дата закінчення роботи ...
Редакція
17.12.2016 686 0 0
Відображення у звіті з ЄСВ зміни сумісництва на основну роботу
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 16.11.2016 р. N 36884/05-10 Законом передбачено, що основне місце роботи - це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, де знаходиться (оформлена) його трудова книжка, до якої вноситься відповідний запис про роботу. Відповідно до...
17.12.2016 450 0 0
Вихідна допомога в разі звільнення: особливості надання
Результатом управлінських рішень щодо реорганізації установи, скорочення чисельності штату може стати звільнення працівників. Для дотримання норм трудового законодавства таким працівникам виплачується вихідна допомога. Розберемося, кому, у яких випадках та в яких розмірах вона надається. Підстави дл...
13.12.2016 590 0 1
В яких випадках можна застосовувати додаткові підстави для звільнення?
Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. №401/06/186-16 розглянуло питання щодо звільнення сумісника у разі прийому на посаду основного працівника. Звільнення з роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ й організацій провадиться, зокрема, у разі прийняття працівника, який не...
24.11.2016 133 0 0
У якому випадку допомога на оздоровлення надається суміснику?
Якщо медсестра працює на 0,5 ставки як зовнішній сумісник, то чи отримає вона матеріальну допомогу на оздоровлення з розрахунку 0,5 ставки? Допомога на оздоровлення виплачується медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку, залежно ...
18.11.2016 3694 1 1
Особливості виплати допомоги по вагітності та пологах за місцем роботи за сумісництвом
Мінсоцполітики в листі від 13.10.2016 р. № 334/18/99-16 надало роз'яснення щодо виплати допомоги по вагітності та пологах за місцем роботи за сумісництвом у випадку, коли заробітна плата застрахованої особи за сумісництвом нижче розміру мінімальної заробітної плати. У разі, якщо база нарахування єд...
15.11.2016 199 0 0
Особливості розрахунку середньої зарплати на роботі за сумісництвом
Мінсоцполітики розглянуло лист від 12.09.2016 р. №1294/13/84-16 стосовно застосування чинного законодавства в частині оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення. Так, залежно від умов праці (умов колективного договору) тривалість що...
09.11.2016 230 0 0
Оплата часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1294/13/84-16 Щодо оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення У Департаменті заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто в...
09.11.2016 238 0 0
Як надавати відпустки сумісникам?
Робота за сумісництвом регулюється низкою нормативно-правових актів, а саме: Кодекс законів про працю України, постанова Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 3 квітня 1993 року № 245 (далі – Постанова № 245), Положення п...
03.11.2016 1259 0 0
Бліцвідповіді на запитання щодо індексації доходів
№ з / п Запитання Коротка відповідь, нормативна база 1 2 3 1 Чи встановлено обмеження для самої суми індексації? Чи не є порушенням, коли її розмір перевищує прожитковий мінімум? ...
31.10.2016 268 0 2
Індексація при виконанні додаткової роботи
Серед персоналу багатьох підприємств і установ знайдуться працівники, які протягом одного дня виконують роботу за різними посадами, різну за характером або більшого порівняно з нормою обсягу. При цьому тривалість роботи може дорівнювати тривалості робочого дня, а може й перевищувати її. Як це вплива...
27.10.2016 604 0 1
Особливості прийняття на роботу осіб, які поєднують роботу з навчанням за денною формою
Управління Держпраці у Хмельницькій області на звернення Департаменту освіти і науки Хмельницької облдержадміністраці надає роз’яснення відносно особливостей прийняття на роботу осіб, які поєднують роботу з навчанням за денною (очною) формою. Кожен має право на працю, що включає можливість зароблят...
19.10.2016 327 0 0
Сумісництво: оплата праці вчителів, які працюють у декількох школах
У зв’язку зі створенням опорних шкіл та їх філій відділи освіти приймають на роботу вчителів, які не мають повного навчального навантаження, в іншу школу за сумісництвом. Чи правильні такі дії? Як має здійснюватися оплати праці вчителів, які працюють у двох і більше школах, зокрема й під ...
04.10.2016 5215 0 0
Допомога від ФСС з ТВП у разі зміни основного місця роботи
Ситуація, коли працівник хоче в одного й того самого роботодавця перейти з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки), зустрічається на практиці все частіше. Для уникнення помилок при призначенні допомоги за рахунок коштів Фонду надаємо наступні роз’яснення. У ситуації, що розглядається, з...
23.09.2016 224 0 0
Чи може займатися викладацькою роботою посадова особа місцевого самоврядування?
Головний спеціаліст відділу освіти міськради планує викладати предмети в гімназії. Чи має він на це право та чи існує обмеження щодо педнавантаження в такій ситуації? Так, право на проведення занять у загальноосвітньому закладі така особа має. Обґрунтуємо цей висновок. Перш за все, у цій ситуації с...
14.09.2016 17124 0 1
Прийняли вагітну жінку? Фонд соцстраху подає до прокуратури і на перевірку до інших органів!
Консультує ФСС з ТВП Про розрахунок допомоги по вагiтностi та пологах ПИТАННЯ: Працiвницю було прийнято на роботу за сумiсництвом з 16 грудня 2015 р. За 16 календарних днiв, вiдпрацьованих у груднi 2015 p., було нараховано 1460,87 грн; за 14 календарних днiв, вiд...
12.09.2016 242 0 0
Які роботи не є сумісництвом?
Відповідно до вимог пункту 5 постанови КМУ від 3 квітня 1993 р. № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій", спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну України від 28.06.93 № 43 затверджено Положення про умови роботи засумісництвом працівників держ...
01.09.2016 764 0 0
Найманий працівник є підприємцем: чи оплачуються лікарняні та декретні?
ВД ФСС з ТВП у листі від 20.07.2016 р. № 2.4-46-1257 роз’яснила, що не можна вважати роботою за сумісництвом за наявності основної оплачуваної роботи на умовах трудового договору здійснення фізособою підприємницької діяльністі. До того ж, нормами Закону Про загальнообов’язкове держав...
26.08.2016 1189 0 0
Про надання матеріального забезпечення застрахованим особам, які працюють за сумісництвом
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавство...
22.08.2016 189 0 0
Чи повинно підприємство повідомляти ДФС про прийняття працівників на роботу за сумісництвом?
Згідно з останніми змінами до частини 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України працівника не може бути допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, і повідомлення центральному органу виконавчої влади з питань заб...
10.08.2016 223 0 0