Тема:
Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?
Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасов...
T Таміла Радченко
14.08.2023 49 0 0
Баланс-Бюджет № 32 від 8 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (31.07-04.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік і звітність Читати Заправлення авто у вихідний чи позаробочий час: які ризики та виходи з ситуації ..... с. ...
07.08.2023 147 0 0
Особа працює за сумісництвом і за основним місцем роботи: як відобразити в Д1 до Розрахунку?
Баланс-Бюджет № 32 від 8 серпня 2023 року Працівник бюджетної установи Бутенко Павло Сергійович (особа без інвалідності) станом на 1 червня 2023 року був працевлаштований за зовнішнім сумісництвом. 16 червня він звільнився, у зв’язку з чим отримав зарплату за фактично відпрацьовані дні червня...
07.08.2023 50 0 0
Працівник бюджетної установи Бутенко Павло Сергійович (особа без інвалідності) станом на 1 червня 2023 року був працевлаштований за зовнішнім сумісництвом. 16 червня він звільнився, у зв’язку з чим отримав зарплату за фактично відпрацьовані дні червня і компенсацію за невикористані дні щорічно...
04.08.2023 140 0 0
Щодо трудових договорів (угод) за сумісництвом
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) працівник має право реалізувати свої здібності до пр...
20.07.2023 106 0 0
Нюанси оформлення трудових договорів за сумісництвом
10.07.2023 60 0 0
Чи обов’язково робити запис у трудовій про роботу за сумісництвом?
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Вікторія, яка є внутрішньо переміщеною особою, що виїхала з території активних бойових та не звільнилась з основного місця роботи, так як підприємство зруйновано, а будь – який зв’язок з керів...
05.07.2023 65 0 0
Чи має право жінка працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною?
Чи має право жінка працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Так. Відповідно до частини 8 статті 179 КЗпП України за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у п...
05.07.2023 97 0 0
Чи має жінка право на роботу за сумісництвом, якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною?
Так. Відповідно до частини 8 статті 179 КЗпП України за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому, чинним законодавством не вст...
05.07.2023 24 0 0
Відновлення оплати лікарняних для осіб, які працюють за сумісництвом: законопроект
Федерація профспілок України звернулася до Міністерства соціальної політики України з метою врегулювання питання щодо наданням допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності і пологах застрахованим особам, які крім основного місця роботи працюють за сумісництвом на цьому ж чи на іншому підпри...
29.06.2023 107 0 0
Стосовно відновлення оплати листків непрацездатності особам, які працюють за сумісництвом
29.06.2023 147 0 0
Додаткова відпустка за безперервну роботу: як надавати медичним працівникам
Деякі працівники медичного КНП мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку за безперервну роботу. Щодо цього виникає низка запитань: хто саме має право на таку відпустку та яка її тривалість; як рахувати стаж для такої відпустки; чи надавати її сумісникам і працівникам з неповним ро...
28.06.2023 93 0 0
Де працівник отримає оплату за лікарняний: за основним місцем роботи чи за сумісництвом?
Я працюю за трудовим договором на підприємстві та в іншій установі - за сумісництвом. За яким місцем роботи мені оплатять лікарняний? Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області на своїй сторінці у facebook відповідає наступне. Частиною першою статті 22 Закону Украї...
27.06.2023 144 0 0
Баланс-Бюджет № 23 від 6 червня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.05.2023 – 02.06.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Оплата лікарняних сумісникам: позиції ПФУ, Мінсоцполітики, Держпраці та проф...
05.06.2023 155 0 0
Оплата лікарняних сумісникам: позиції ПФУ, Мінсоцполітики, Держпраці та профспілки
Баланс-Бюджет № 23 від 6 червня 2023 року Законом від 21.09.2022 № 2620-IX (далі – Закон № 2620) було внесено зміни до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105). Оновлені норми набули чинності з 1 сі...
05.06.2023 82 0 0
Законом від 21.09.2022 № 2620-IX (далі – Закон № 2620) було внесено зміни до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105). Оновлені норми набули чинності з 1 січня 2023 року. Через це виникають питання щ...
02.06.2023 453 0 0
Чи можливо офіційно працювати одночасно на двох різних підприємствах?
Сьогодення змушує нас майже щогодини долати життєві виклики. А наявність зараз постійної роботи і стабільного заробітку дуже важлива – бо робота на сьогоднішній день для нас, насамперед, інструментом виживання. Адже, якщо немає роботи — то немає їжі, одягу, житла. І звичні слова «А...
24.05.2023 169 0 0
Працівник обіймає дві посади: як оформити кадрові документи
Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2023 року Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати нака...
08.05.2023 86 0 0
Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати накази та перевести працівника з неосновного мі...
08.05.2023 418 0 0
Щодо бронювання працівника, який працює за сумісництвом
Стосовно визначення кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню Відповідно до пункту 5 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану (далі – Порядок), затвердженого Постановою, кількість військовозобов&rsq...
04.05.2023 123 0 0