Чи можливо звільнити працівника, який відмовився працювати у зв'язку зі зміною істотних умов праці в період воєнного стану?

Відповідно до статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 КЗпП України, здійснюється не пізніш як ...

Редакція

23.06.2023 29 0 0

Господарські операції

Поворотна фіндопомога: договір позики в гривні

Поворотна фінансова допомога – це універсальний інструмент поповнення обігових коштів підприємства. Крім того, підприємство може не тільки отримувати, але й надавати таку допомогу, наприклад, своїм співробітникам, засновнику, директору і т. д. У консультації ми розповімо, як правильно оформити...

12.06.2023 15126 1 22

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про повідомлення, терміни ознайомлення працівника під час воєнних дій у разі зміни істотних умов праці

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звертаються роботодавці та працівники з питанням про повідомлення, терміни ознайомлення працівника під час воєнних дій у разі зміни істотних умов праці. Як відбувається зміна істотних умов праці відповідно до КЗпП Украї...

08.06.2023 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник відмовляється працювати у зв'язку із зміною істотних умов праці: чи можна його звільнити?

30.05.2023 153 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

30.05.2023 55 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Поворотна фіндопомога: укладаємо договір позики

Бібліотека Баланс № 9 «Фінансова та благодійна допомога: документальне оформлення та облік» Поворотна фінансова допомога – це універсальний інструмент поповнення обігових коштів підприємства. Крім того, підприємство може не тільки отримувати, але й надавати таку допомогу, нап...

28.05.2023 149 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

За скільки за часом необхідно повідомити працівників про істотні зміни умов праці?

Якщо є потреба змінити істотні умови праці (наприклад, режим роботи) за який період часу необхідно повідомити працівників? У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов прац...

10.02.2023 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якщо є потреба змінити істотні умови праці (наприклад, режим роботи) за який період часу необхідно повідомити працівників?

У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці за два місяці не застосовуються. Таким чином працівники можуть бути попереджені про зміну істотних умов праці відразу піс...

10.02.2023 56 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Основні зміни у трудових відносинах за 2022 рік

У минулому 2022 році відбулись суттєві зміни у трудовому законодавств, які зокрема пов’язані із набранням чинності Закону України № 2352-ІХ від 1.07.2022 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». Законом № 2352-ІХ внесено зміни до Кодексу за...

31.01.2023 279 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець змінити істотні умови праці з будь-якого моменту та без отримання згоди працівника під час війни

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Катерина, щодо роз’яснення питання про переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, без надання згоди, під час дії воєнного стану. Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор Володимир Коптіков. Зг...

27.12.2022 30 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Договір операційної оренди автомобіля: укладаємо правильно

Бібліотека Баланс № 20 «Оренда та лізинг транспортних засобів» Майже кожен суб’єкт господарювання використовує у своїй діяльності автотранспорт, причому найчастіше орендовані автомобілі. Незважаючи на поширений характер такої господарської операції, на практиці виникає чимало запи...

26.10.2022 141 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Укладаємо договір оренди приміщень: правові аспекти

Бібліотека Баланс № 19 «Оренда нерухомості: облікові особливості та воєнні питання» При оренді приміщень у суб’єктів господарювання виникає чимало запитань, пов’язаних з оформленням таких відносин, а саме: у якій формі укладається договір, на які нюанси зважити, які документ...

18.10.2022 153 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Договір позички нерухомості: оформлюємо без проблем

Бібліотека Баланс № 19 «Оренда нерухомості: облікові особливості та воєнні питання» Договір позички нерухомого майна укладають у разі, якщо таке майно передається у користування на безоплатній основі. У консультації розповімо про основні правила, яких потрібно дотримуватися при укладанн...

18.10.2022 104 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Договiр оренди землі: правові питання

Бібліотека Баланс № 19 «Оренда нерухомості: облікові особливості та воєнні питання» У консультації розповімо, яких правил треба дотримуватися під час укладання договору оренди землі (у т. ч. земель сільгосппризначення) приватної, державної та комунальної форм власності. Крім того, ви ді...

17.10.2022 124 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Договір транспортного експедирування: вивчаємо особливості

Бібліотека Баланс № 18 «Перевезення та транспортне експедирування по Україні та за кордоном: документальне оформлення та облікові аспекти» Якщо суб’єкту господарювання (далі – СГ) потрібно не просто перевезти вантаж, а розробити марштрут перевезення, оформити товарно-тр...

28.09.2022 205 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Договір автоперевезення вантажу: практичні поради юриста

Бібліотека Баланс № 18 «Перевезення та транспортне експедирування по Україні та за кордоном: документальне оформлення та облікові аспекти» Під час здійснення господарської діяльності майже кожному підприємству та підприємцю доводиться займатися доставкою різних вантажів (продукції,...

28.09.2022 81 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу?

Так, потрібно. Таке повідомлення має бути здійснено до запровадження змінених умов, повідомлення про зміну істотних умов праці за два місяці під час дії воєнного стану не застосовується. http://km.dsp.gov.ua ...

07.09.2022 43 0 0

Правова допомога

Вирощування сільгосппродукції за договором підряду: правовий аспект

Баланс-Агро № 25 від 21 червня 2022 року «Варіанти співпраці з обробки землі» Бувають ситуації, коли власник або користувач земельної ділянки не може її обробляти самостійно. Сьогодні, з огляду на воєнний стан, ця проблема постала особливо гостро. Якщо у власника землі немає необхідної ...

21.06.2022 249 0 1

Фермерським господарствам

Укладаємо договір передачі права землекористування: на що звернути увагу фермерському господарству

Баланс-Агро № 25 від 21 червня 2022 року «Варіанти співпраці з обробки землі» Законодавчі зміни воєнного часу закріпили в земельне право доволі незвичний досі механізм – передачу права землекористування. Орендар, суборендар сільгоспділянки будь-якої форми власності може передати н...

21.06.2022 265 0 0

Юридичні консультації

Вирощування сільгосппродукції за договором підряду: правовий аспект

Бувають ситуації, коли власник або користувач земельної ділянки не може її обробляти самостійно. Сьогодні, з огляду на воєнний стан, ця проблема постала особливо гостро. Якщо у власника землі немає необхідної техніки або працівників, він може звернутися за допомогою до стороннього підприємства, яке ...

17.06.2022 292 0 1

Page №2 | істотні умови