Тема:
Письмова форма трудового договору, укладеного на невизначений строк, між працівником та юридичною особою
Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
13.12.2023 242 0 0
Спрощений режим регулювання трудових відносин: інфографіка
Регулювання трудових відносин працівників та роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. Південно-Західне МУ Держпраці ...
12.12.2023 20 0 0
Звільнення за скороченням штату
Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися. Про ...
11.12.2023 122 0 1
Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...
11.12.2023 50 0 0
Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію нанесеної йому шкоди?
У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі...
11.12.2023 19 0 0
На який період запроваджуються норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022) діє протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», та втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану, к...
08.12.2023 12 0 0
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...
05.12.2023 299 0 1
Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи
Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...
05.12.2023 144 0 1
Норми тривалості робочого часу – 2024
Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...
29.11.2023 359 0 3
Слово редактора Uteka-Агро від 28.11.2023
Вітаю, шановні колеги! До нашої редакції надходить чимало запитань щодо порядку визначення та сплати мінімального податкового зобов’язання. Оскільки деякі норми Податкового кодексу допускають неоднозначне їх трактування, ми звернулися із запитом до ДПС. Аналіз отриманих від податківців відпов...
28.11.2023 148 0 0
Баланс-Агро № 48 від 28 листопада 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (20.11-24.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру РРО, касові операції, розрахунки Читати Реквізит «Призначення платежу»: нові правила заповнення вже остаточно з 1 гру...
27.11.2023 693 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...
23.11.2023 771 0 4
Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?
Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....
21.11.2023 951 0 2
Слово редактора Uteka-Агро від 21.11.2023
Вітаю, шановні колеги! З 11.11.2023 строк розрахунків за експортними ЗЕД-контрактами на постачання окремих видів аграрної продукції (зернові, олійні культури та олія) скорочено до 90 днів. Водночас на ці види продукції запроваджено режим ліцензування. Це відбулося згідно зі змінами, унесеними до ві...
21.11.2023 124 0 0
Баланс-Агро № 47 від 21 листопада 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (13.11-17.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Ліцензування експорту аграрної продукції та верифікація суб’єктів АПК .....с. 2 Читати Експорт агр...
20.11.2023 643 0 0
Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням ЦЗ?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади. З особами, що беруть участь у громадських та інших ро...
15.11.2023 26 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 14.11.2023
Вітаю, шановні колеги! Якщо власник невитребуваної земельної частки (паю) або його спадкоємець до 01.01.2025 не оформить право власності на земельну ділянку, він вважатиметься таким, що відмовився від одержання цієї ділянки. Такою є норма Закону від 05.06.2003 № 899-IV «Про порядок виділення ...
14.11.2023 139 0 0
Баланс-Агро № 46 від 14 листопада 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (06.11-10.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Нерозподілені паї потрібно оформити у власність до 2025 року: що буде, якщо цього не зробити? .....с. 2 ...
13.11.2023 647 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 07.11.2023
Вітаю, шановні колеги! Якщо підприємство, перебуваючи в окупації, не могло виконати свої зобов’язання через форс-мажорні обставини, то за загальним правилом воно звільняється від виконання своїх обов’язків за договором та/або відповідальності за їх повне або часткове невиконання. Але вс...
07.11.2023 133 0 0
Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?
Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як прави...
06.11.2023 86 0 0