Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов
Тема этого выпуска – трудовые отношения на сельхозпредприятиях. Бухгалтеру и кадровику следует быть очень внимательными во время оформления трудовых отношений с наемными работниками, ведь штрафы за нарушение норм законодательства о труде очень большие. Поэтому в выпуске вы найдете в...
Редакция
16.03.2021 975 0 11
Как следует вести Табель учета рабочего времени
Заполнение табеля учета использования рабочего времени (далее – табель) – занятие скрупулезное и ответственное. В консультации расскажем, кто обязан вести табель, сколько лет он должен храниться, а также рассмотрим нюансы, которые нужно учитывать при ведении этого документа. Правильное ...
Татьяна Геращенко
16.03.2021 759 0 1
Как правильно разработать должностные инструкции работников
Для эффективной работы сельхозпредприятия его работники должны знать свои задачи и обязанности. Для этого разрабатывается должностная инструкция для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием. Тогда работник четко ориентируется на своем участке работы, а работодатель может предъявить ему ...
Ольга Бильченко
16.03.2021 393 0 1
Особенности оплаты труда трактористов-машинистов
На сельхозпредприятии рабочие-повременщики каждый день и в течение дня могут выполнять то одну работу, то другую. Так бывает, к примеру, в огородничестве. То же самое и у тракториста-машиниста сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства (далее – тракторист-машинист): сегодня он паш...
Станислав Соломонов
16.03.2021 1640 0 3
Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда
Пришла весна, поэтому начинается сезон выполнения сельскохозяйственных работ. Поэтому сельхозпредприятия привлекают на этот период работников, заключая с ними гражданско-правовые или трудовые договоры. Что нужно знать бухгалтеру об оформлении правоотношений с сезонниками и порядке оплаты их труда, р...
Александр Голубовский
16.03.2021 346 0 2
Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление
Наряду с повременной оплатой труда в сельском хозяйстве в некоторых отраслях целесообразным является применение сдельной системы оплаты труду. Организация данной системы состоит из трех нормативно обусловленных комплексных управленческих действий. Рассмотрим их подробнее. Правильное оформление трудо...
16.03.2021 444 0 2
Установление тарифной части зарплаты на сельхозпредприятии в 2021 году
Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...
16.03.2021 988 0 3
Увольнение работников: общие правила оформления
Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...
Ирина Самойленко
16.03.2021 233 0 1
Переводим работника на другую должность
Нередко в процессе деятельности предприятий в связи с расширением сферы обслуживания создаются новые управления, отделы или, наоборот, происходит их сокращение для минимизации расходов. Все эти события зачастую влекут за собой изменения в трудовых обязанностях и условиях работы сотрудников. В консул...
16.03.2021 268 0 1
Разъездной характер работы: как оформить и оплатить
В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установить разъездной характер работы и как это правильно оформить и оплатить. Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установи...
Ольга Целуйко
16.03.2021 215 0 2
Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя
У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посева или сбора урожая). В этом случае с работниками можно заключить срочный трудовой договор. Однако далеко не все работодатели хотят связываться...
Олеся Малиненко
16.03.2021 300 0 2
Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно
Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих работодателей перевести часть сотрудников на дистанционную работу. В прошлом году в КЗоТ были введены понятия дистанционной и надомной работы, а ...
16.03.2021 4482 0 2
Правила ведения трудовой книжки
В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. В консультации расскажем, как правильно оформлять трудовые книжки, чтобы работодатель избежал штрафных санкций, а у сотрудн...
Маргарита Майоренко
16.03.2021 260 0 1
Оформляем работника по срочному трудовому договору
При определенных обстоятельствах у сельхозпредприятия возникает необходимость заключить трудовой договор с работником на определенный срок (срочный трудовой договор). В каких случаях это можно сделать и как правильно оформить такие трудовые отношения, расскажем в консультации. Правильное оформление ...
Анна Горяная
16.03.2021 457 0 2
Трудоустраиваем лиц с инвалидностью
Трудоустройство лиц с инвалидностью осуществляется согласно медицинским рекомендациям. Поэтому при приеме на работу, кроме стандартного пакета документов, такие лица должны подать работодателю справку МСЭК, которая подтверждает инвалидность, а также содержит заключение об условиях и характере работы...
Ирина Самсоненко
16.03.2021 285 0 1
Принимаем совместителя на сельхозпредприятие
Работой по совместительству сегодня никого не удивить. Процедура приема на работу совместителей несколько отличается от оформления приема основных работников. В консультации расскажем, чем отличаются внутренние и внешние совместители и как правильно оформлять трудовые правоотношения с такими работни...
16.03.2021 263 0 1
Как оформить прием на работу: основные правила
При приеме работника на работу нередко возникают различные вопросы, связанные с необходимостью оформления тех или иных документов, а также подачи документов будущим работником. В консультации мы расскажем, каковы особенности составления приказа о приеме на работу, уведомления органа ГНС о приеме на ...
16.03.2021 440 0 2
Штатное расписание: разрабатываем и утверждаем
Каждое предприятие, в том числе сельхозпроизводитель, должно разработать и утвердить штатное расписание, которое содержит перечень структурных элементов, должностей и размер зарплаты. Отсутствие штатного расписания наказывается штрафом. Чтобы уберечь вас от штрафных санкций, напомним порядок разрабо...
Оксана Литвин
16.03.2021 680 0 3
Как заключить договор аренды земли, если собственник – несовершеннолетнее лицо
Сельхозпредприятие желает заключить договор аренды земельного участка, собственником которого является ребенок в возрасте 16 лет. Как правильно заключить такой договор? Может ли несовершеннолетний подписывать договор аренды земли? Нужно ли удостоверять договор у нотариуса и получать письменное разре...
03.03.2021 647 0 1
Кто платит арендную плату за землю, которая арендована физлицом, а используется фермерским хозяйством
Фермерское хозяйство (далее – ФХ) пользуется земельным участком, который арендует физлицо – председатель ФХ. Кто должен платить за аренду участка – председатель ФХ как физическое лицо или ФХ как юрлицо? Аренда Фермерское хозяйство (далее – ФХ) пользуется земельным участком, ...
03.03.2021 614 2 2