Установлення тарифної частини зарплати на сільгосппідприємстві в 2021 році
Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...
Станіслав Соломонов
16.03.2021 988 0 3
Звільнення працівників: загальні правила оформлення
Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...
Ірина Самойленко
16.03.2021 233 0 1
Переводимо працівника на іншу посаду
Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...
Тетяна Геращенко
16.03.2021 268 0 1
Роз’їзний характер роботи: як оформити та оплатити
У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз’їзний характер роботи та як це правильно оформити й оплатити. Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз...
Ольга Целуйко
16.03.2021 215 0 2
Укладення з фізособою ЦПД: ризики роботодавця
У сільгосппідприємств, з урахуванням специфіки їх роботи, нерідко виникає необхідність у залученні робочої сили на певний строк (наприклад, на період сівби або збирання врожаю). У цьому випадку із працівниками можна укласти строковий трудовий договір. Однак далеко не всі роботодавці хочуть зв’...
Олеся Малиненко
16.03.2021 300 0 2
Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно
Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...
16.03.2021 4482 0 2
Правила ведення трудової книжки
Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує трудовий стаж громадянина. У консультації розповімо, як правильно оформляти трудові книжки, щоб роботодавець уникнув штрафних санкцій, а у спі...
Маргарита Майоренко
16.03.2021 260 0 1
Оформляємо працівника за строковим трудовим договором
За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...
Ганна Горяна
16.03.2021 457 0 2
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...
Ірина Самсоненко
16.03.2021 285 0 1
Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство
Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...
16.03.2021 263 0 1
Як оформити прийняття на роботу: основні правила
Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...
16.03.2021 440 0 2
Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо
Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплатні. Відсутність штатного розпису карається штрафом. Щоб уберегти вас від штрафних санкцій, нагадаємо порядок розроблення та затвердження ц...
Оксана Литвин
16.03.2021 680 0 3
Визначаємо назву посади працівника за класифікатором професій
Найменування посад співробітників повинні відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – Класифікатор). Ця вимога міститься в п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій спільним наказ...
16.03.2021 586 0 1
Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку
Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов’язок, тому що інспектори Держпраці звертають увагу на цей документ і в разі його відсутності штрафують підприємство. Щоб не було пр...
16.03.2021 490 0 2
Чи входить час локдауну до розрахункового періоду для нарахування відпусткових
На період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ з 08.01.21 р. до 25.01.21 р., діяльність підприємства була припинена. У цей період співробітники згідно з поданими заявами перебували у відпустці за свій рахунок. Чи включається час такої відпустки (з 08.01.21 р. по 25.01.21 р.) до розрах...
16.03.2021 267 0 2
Коли в новому реквізиті ПН слід зазначити код «3»
У новій формі податкової накладної (далі – ПН) серед кодів ознаки джерела податкового номера є код «3». У яких випадках його слід зазначати в реквізиті «Код»? Податкова накладна У новій формі податкової накладної (далі – ПН) серед кодів ознаки джерела податкового...
Зінаїда Омельницька
16.03.2021 511 0 2
ПН оформляється на неплатника ПДВ: чи потрібно заповнювати новий реквізит «Код»
З 1 березня потрібно складати податкові накладні (далі – ПН) за новою формою, а у нас багато покупців не є платниками ПДВ. Як у цьому випадку заповнювати в ПН новий реквізит «Код», у якому зазначається ознака джерела податкового номера? Податкова накладна З 1 березня потрібно скла...
16.03.2021 737 0 1
Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів
Тема цього випуску – трудові відносини на сільгосппідприємствах. Бухгалтеру та кадровику слід бути дуже уважними під час оформлення трудових відносин із найманими працівниками, адже штрафи за порушення норм законодавства про працю надто великі. Тож у випуску ви знайдете всю необхідну інформац...
Редакція
16.03.2021 975 0 11
Як укласти договір оренди землі, якщо власник – неповнолітня особа
Сільгосппідприємство бажає укласти договір оренди земельної ділянки, власником якої є дитина віком 16 років. Як правильно укласти такий договір? Чи може неповнолітній підписувати договір оренди землі? Чи потрібно посвідчувати договір у нотаріуса й отримувати письмовий дозвіл від батьків орендодавця ...
03.03.2021 647 0 1
Хто сплачує орендну плату за землю, яка орендована фізособою, а використовується фермерським господарством
Фермерське господарство (далі – ФГ) користується земельною ділянкою, яку орендує фізособа – голова ФГ. Хто має сплачувати за оренду ділянки – голова ФГ як фізособа чи ФГ як юрособа? Оренда Фермерське господарство (далі – ФГ) користується земельною ділянкою, яку орендує фізос...
Ольга Більченко
03.03.2021 614 2 2