Рубрика:
Рубрики раздела:
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
Суммированный учет рабочего времени: введение, оформление, графики сменности, оплата Основы построения графиков работы при суммированном учете рабочего времени Корректный расчет часов неявок работников при суммированном учете рабочего времени Что нужно учесть, вводя суммированный учет рабочего вр...
S Станислав Соломонов
24.09.2019 1422 0 3
Переход с повременной системы оплаты труда на сдельную
Акценты статьи: порядок изменения системы оплаты труда в коллективном и трудовом договоре; плановое изменение системы оплаты труда как изменение существенных условий труда; внеплановое изменение системы оплаты труда; документирование изменений системы оплаты труда. Установление системы оплаты...
22.10.2019 797 0 1
Колдоговор на предприятии: нормативное регулирование
Акценты статьи: какие законодательные акты предусматривают решение в коллективном договоре (далее – колдоговор) ряда социально-экономических вопросов трудового коллектива; могут ли приказы быть полноценной заменой колдоговора при его незаключении. В «Установление гарантий в оплате т...
14.01.2020 870 0 4
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: порядок проведения замен; принятие кадровых решений по заменам; документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников. Исходная ситуация и задачи На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...
10.10.2018 893 0 1
Переработки и недоработки при суммированном учете рабочего времени: оформляем правильно
Акценты статьи. Как оформить: сверхурочные работы отдельных работников в отдельные дни учетного периода; расчетные сверхурочные работы за учетный период при увольнении работника; переработки вновь принятого работника; недоработки за учетный период. Решения о переработках и недоработках за уч...
09.07.2019 3516 0 4
Гибкий режим для суммированного учета рабочего времени
Для кого эта статья: для сельскохозяйственных предприятий, на которых суммированный учет рабочего времени нуждается в усовершенствовании – введении гибкого режима. Из статьи вы узнаете: о порядке внедрения на базе суммированного учета гибкого режима рабочего времени. На агропредприятиях сум...
07.12.2018 8243 0 6
Льготное пенсионное обеспечение работников сельхозпредприятий
Акценты статьи: какие категории работников сельского хозяйства имеют право на льготное пенсионное обеспечение; при каких условиях назначают льготные пенсии; как подтвердить льготный стаж; каков порядок документального подтверждения льготного стажа. Пенсионное обеспечение работников предприяти...
19.12.2017 45287 1 3
Аттестация рабочих мест на сельхозпредприятиях
Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Акценты статьи: в каких случаях проводят аттестацию рабочего места; какие льготы гарантированы работникам, выполняющим работы в тяжелых и вредных условиях труда; надо ли отражать спецстаж на такой работе в отчетности п...
16.05.2018 1441 0 3
Зарплата в натуральной форме: как оформить и обложить налогами
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые выплачивают заработную плату работникам в натуральной форме. Из статьи вы узнаете: когда и в каком размере работодатель может выплатить зарплату продукцией или товарами, как облагают налогами такие выплаты и отражают в учете и отчетности. В сельс...
23.08.2017 829 0 2
Недоработка по вине работодателя при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: в каких случаях возникают недоработки по вине работодателя; установление неполного рабочего времени при недоработках; оплата при недоработках до нормы часов. Недоработки по вине работодателя оплачиваются в сельском хозяйстве как время простоя. Рассмотрим, какие еще решения може...
09.01.2019 1975 0 1
Корректный расчет часов неявок работников при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: с какой целью ведут учет неявок; методы расчета неявок; как корректно учесть неявки. Согласно утвержденным методическим положениям возможные по законодательству неявки работников (отпуска, временная нетрудоспособность и т. п.) учитываются по дням, приходящимся на этот период по...
22.01.2019 1291 0 4
Когда можно установить 24-часовую рабочую смену
Акценты статьи: в каких случаях можно установить 24-часовую продолжительность рабочей смены при суммированном учете рабочего времени; когда нельзя установить 24-часовую рабочую смену; документальное оформление 24-часовой рабочей смены. Законодательные нормы Нормальная продолжительность рабоче...
19.02.2019 1303 0 0
Вознаграждение за выслугу лет сельхозработникам
29 мая текущего года Минсоцполитики под № 10 зарегистрировало изменения и дополнения к сельскохозяйственному отраслевому соглашению. Изменения коснулись названия соглашения, которое изложено в новой редакции, а также вопроса начисления вознаграждения за выслугу лет. Подробнее читайте в нашем материа...
08.07.2019 1343 0 0
Предоставление ежегодных отпусков: правовой аспект
Из этой статьи вы узнаете: какие правила и ограничения необходимо учитывать при предоставлении ежегодных отпусков (основного и дополнительных). Выплаты работникам: отпускные, больничные, декретные, оплата командировки Из этой статьи вы узнаете: какие правила и ограничения необходимо учитывать при п...
12.10.2020 422 0 0
Порядок применения Классификатора профессий
Акценты статьи: как пользоваться Классификатором профессий; почему важно правильно применять Классификатор профессий; как привести в соответствие названия должностей. С какой целью применяют Классификатор профессий С 01.08.18 г. вступил в силу приказ Минфина от 15.05.18 г. № 511, которым утве...
22.12.2020 11285 0 6
Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы
Аттестация рабочих мест на сельхозпредприятиях Вопросы относительно проведения аттестации на сельхозпредприятиях довольно часто поступают от наших читателей. Ответы на наиболее распространенные из них предлагаются вашему вниманию. Нужно ли проводить аттестацию рабочего места по условиям труда дл...
16.05.2018 3249 0 3
Табель учета рабочего времени
Акценты статьи: цель составления табеля; кто обязан вести табель; порядок заполнения и хранения. Акценты статьи: цель составления табеля; кто обязан вести табель; порядок заполнения и хранения. В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» р...
22.12.2020 8466 1 9
Выездная торговля и трудовые отношения
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые торгуют на выезде во время сезонной распродажи. Из статьи вы узнаете: как оформить работников, которые будут торговать на выезде, и существуют ли особенности их трудоустройства. В случае осуществления сельхозпредприятием выездной торговли, то ест...
28.08.2017 400 0 0
Должностные инструкции: составляем правильно
Из данной статьи вы узнаете: почему нужно составлять должностные инструкции для работников, чем следует руководствоваться и какие факторы учесть при их составлении. Обязательно или по желанию? Должностная инструкция – это организационно-правовой документ, локальный нормативный акт предприятия...
23.12.2020 1960 0 2
Простой на предприятии: как табелировать и оплачивать?
Тракторист сельхозпредприятия в течение смены 28 февраля 2017 года, которая длится с 8.00 до 20.00, 5 часов не работал не по своей вине, а в связи с погодными условиями. Как табелировать в таком случае эти часы и оплачивать время простоя? Нужно ли часы простоя учитывать при расчете доплаты до минима...
24.03.2017 23912 2 3