Рубрика:
Рубрики розділу:
Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата Основи побудови графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу Коректний розрахунок годин неявок працівників при підсумованому обліку робочого часу Що потрібно врахувати, запроваджуючи підсумований облі...
S Станіслав Соломонов
24.09.2019 1422 0 3
Перехід із почасової системи оплати праці на відрядну
Акценти статті: порядок зміни системи оплати праці в колективному та трудовому договорі; планова зміна системи оплати праці як зміна істотних умов праці; позапланова зміна системи оплати праці; документування змін системи оплати праці. Установлення системи оплати праці в колективному договорі...
22.10.2019 797 0 1
Колдоговір на підприємстві: нормативне регулювання
Акценти статті: які законодавчі акти передбачають вирішення в колективному договорі (далі – колдоговір) низки соціально-економічних питань трудового колективу; чи можуть накази бути повноцінною заміною колдоговору при його неукладанні? У «Установлення гарантій в оплаті праці з колек...
14.01.2020 870 0 4
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...
10.10.2018 893 0 1
Перепрацювання та недопрацювання при підсумованому обліку робочого часу: оформляємо правильно
Акценти статті. Як оформити: понаднормові роботи окремих працівників в окремі дні облікового періоду; розрахункові понаднормові роботи за обліковий період при звільненні працівника; перепрацювання новоприйнятого працівника; недопрацювання за обліковий період. Рішення про перепрацювання та не...
09.07.2019 3516 0 4
Гнучкий режим для підсумованого обліку робочого часу
Для кого ця стаття: для сільськогосподарських підприємств, на яких підсумований облік робочого часу потребує вдосконалення – уведення гнучкого режиму. Зі статті ви дізнаєтеся: про порядок упровадження на базі підсумованого обліку гнучкого режиму робочого часу. На агропідприємствах підсумован...
07.12.2018 8243 0 6
Пільгове пенсійне забезпечення працівників сільгосппідприємств
Акценти статті: які категорії працівників сільського господарства мають право на пільгове пенсійне забезпечення; за яких умов призначають пільгові пенсії; як підтвердити пільговий стаж; який порядок документального підтвердження пільгового стажу. Пенсійне забезпечення працівників підприємств ...
19.12.2017 45287 1 3
Атестація робочих місць на сільгосппідприємствах
Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання Акценти статті: в яких випадках проводять атестацію робочого місця; які пільги гарантовано працівникам, що виконують роботи у важких та шкідливих умовах праці; чи треба відображати спецстаж на такій роботі у звітності з ...
16.05.2018 1441 0 3
Зарплата в натуральній формі: як оформити та оподаткувати
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, що виплачують заробітну плату працівникам у натуральній формі. Зі статті ви дізнаєтесь: коли та в якому розмірі роботодавець може виплатити зарплату продукцією чи товарами, як оподатковують такі виплати та відображають в обліку та звітності. У сільському...
23.08.2017 829 0 2
Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: у яких випадках виникають недопрацювання з вини роботодавця; установлення неповного робочого часу при недопрацюваннях; оплата при недопрацюваннах до норми годин. Недопрацювання з вини роботодавця оплачуються в сільському господарстві як час простою. Розглянемо, які ще рішення м...
09.01.2019 1975 0 1
Коректний розрахунок годин неявок працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: з якою метою ведуть облік неявок; методи розрахунку неявок; як коректно врахувати неявки. Відповідно до затверджених методичних положень можливі за законодавством неявки працівників (відпустки, тимчасова непрацездатність і т. п.) ураховуються за днями, що припадають на цей пері...
22.01.2019 1291 0 4
Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну
Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...
19.02.2019 1303 0 0
Винагорода за вислугу років сільгосппрацівникам
29 травня поточного року Мінсоцполітики за № 10 зареєструвало зміни та доповнення до сільськогосподарської галузевої угоди. Зміни торкнулися назви угоди, яку викладено в новій редакції, а також питання нарахування винагороди за вислугу років. Докладніше читайте у нашому матеріалі. Загальні положення...
08.07.2019 1343 0 0
Надання щорічних відпусток: правовий аспект
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні щорічних відпусток (основної та додаткових). Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні що...
12.10.2020 422 0 0
Порядок застосування Класифікатора професій
Акценти статті: як користуватися Класифікатором професій; чому важливо правильно застосовувати Класифікатор професій; як привести у відповідність назви посад. З якою метою застосовують Класифікатор професій З 01.08.18 р. набрав чинності наказ Мінфіну від 15.05.18 р. № 511, яким затверджено но...
22.12.2020 11285 0 6
Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання
Атестація робочих місць на сільгосппідприємствах Запитання щодо проведення атестації на сільгосппідприємствах досить часто надходять від наших читачів. Відповіді на найбільш поширені з них пропонуються до вашої уваги. Чи потрібно проводити атестацію робочого місця за умовами праці для виходу н...
16.05.2018 3249 0 3
Табель обліку робочого часу
Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Відповідно до ч. 2 ст. 30 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «...
22.12.2020 8466 1 9
Виїзна торгівля та трудові відносини
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, що торгують на виїзді під час сезонного розпродажу. Зі статті ви дізнаєтеся: як оформити працівників, які торгуватимуть на виїзді, та чи існують особливості їх працевлаштування. У разі здійснення сільгосппідприємством виїздної торгівлі, тобто роздрібної ...
28.08.2017 400 0 0
Посадові інструкції: складаємо правильно
Із цієї статті ви дізнаєтесь: чому потрібно складати посадові інструкції для працівників, чим слід керуватися та які чинники врахувати під час їх складання. Обов'язково чи за бажанням? Посадова інструкція – це організаційно-правовий документ, локальний нормативний акт підприємства, у якому визнача...
23.12.2020 1960 0 2
Простій на підприємстві: як табелювати та оплачувати?
Тракторист сільгосппідприємства протягом зміни 28 лютого 2017 року, яка триває з 8.00 до 20.00, 5 годин не працював не зі своєї вини, а через погодні умови. Як табелювати в такому разі ці години та оплачувати час простою? Чи потрібно години простою враховувати під час розрахунку доплати до мінімальн...
24.03.2017 23912 2 3