Рубрика:
Рубрики раздела:
Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя
После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодателю, – далее в статье. После ...
T Тамила Радченко
30.05.2022 554 0 2
Обзор Закона № 2253: защита прав работников
Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Изменения действуют с 27.05.2022 (Закон...
30.05.2022 852 0 2
Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ
О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных практических ситуаций приведена в удобных таблицах-подсказках. О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случ...
19.05.2022 661 0 0
Объединенный отчет: ситуации военного времени
Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарплаты; предприятия вынуждены оформлять простой; из-за нехватки денежных средс...
23.05.2022 1633 0 2
Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?
Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все трудовые книжки работников сгорели. Сейчас один из работников хочет уволить...
19.05.2022 1104 0 1
Как оформить на работу переселенца и получить компенсацию за его трудоустройство
При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВПЛ. При выполнении определенных условий таким работодателям выплачивают денежную компенсацию. В консуль...
23.05.2022 398 0 0
Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы
Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако при этом нужно учитывать некоторые нюансы, возникшие в связи с войной и принятием Закона от 15.03.2022...
18.05.2022 621 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.05.2022 356 0 0
Особенности начисления индексации во время военного положения
В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельст...
18.05.2022 826 0 1
«Военные» изменения в Порядок № 100
Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных коррективов в нормативно-правовых актах, в частности внесения изменений в порядок расчета средней зарплаты...
19.05.2022 1849 0 3
Спецодежда: приобретение, использование, списание
Акценты этого номера: категории работников, которые должны обеспечиваться спецодеждой; нормы выдачи спецодежды; отражение в учете операций по приобретению и списанию спецодежды. Организация охраны труда на сельхозпредприятии Акценты этого номера: категории работников, которые должны обеспеч...
02.06.2021 602 0 0
Как принять на работу совместителя в военное время
Во время войны работодатели столкнулись с кадровым дефицитом. Многие сотрудники увольняются и уезжают в более безопасные области Украины или за границу. В связи с нехваткой специалистов приходится рассматривать разные варианты оформления трудовых отношений. К примеру, можно принять на работу совмест...
23.04.2022 7031 0 2
Как оформить выплату работникам материальной помощи без НДФЛ и ЕСВ
Руководство предприятия хочет предоставить материальную помощь всем работникам в связи с военным положением. Можно ли выплатить часть не облагаемой налогом материальной помощи в размере 3 470 грн и часть налогооблагаемой в сумме, превышающей этот размер? Как правильно оформить приказ? Ответим на эти...
09.05.2022 1051 0 3
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
Ситуация: предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно переехали в безопасное место из населенных пунктов, где в настоящее время происходят активные боевые действия. Возник ряд вопросов, связанных с получением компенсации расходов работодателя на оплату труда таких работни...
09.04.2022 1354 0 2
Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю
Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его место нового работника? Практическая ситуация Сотрудник не появл...
28.03.2022 2075 7 1
Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы
О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...
11.04.2022 2656 0 7
Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2022 года
15.04.2022 190 0 0
Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?
Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно оформить предприятию? Какую форму имеет контракт добровольца теро...
23.03.2022 1222 0 3
Индексация денежных доходов граждан за март 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
17.03.2022 788 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисле...
17.03.2022 173 0 0