Рубрика:
Рубрики розділу:
Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця
Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, – далі у статті. Після закінчення кон...
T Таміла Радченко
30.05.2022 554 0 2
Огляд Закону № 2253: захист прав працівників
Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27.05.2022 (Закон опублікований у «...
30.05.2022 852 0 2
Зарплата менша від мінімальної: як нарахувати ЄСВ
Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску (далі – МСВ) і як відображати ці донарахування у звітності з ЄСВ. Інформацію для різних практичних ситуацій наведено у зручних таблицях-підказках. Про що стаття? Ми розглянемо, у яких ви...
19.05.2022 661 0 0
Об’єднаний звіт: ситуації військового часу
Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлювати простій; через нестачу коштів декого ...
23.05.2022 1633 0 2
Трудова книжка працівника згоріла через бойові дії: що робити підприємству?
Ситуація. Трудові книжки працівників зберігалися на підприємстві, оскільки відомості з них ще не були передані до Пенсійного фонду. Підприємство розташоване в зоні активних бойових дій. У будівлю потрапив снаряд, почалася пожежа і всі трудові книжки працівників згоріли. Зараз один із працівників хоч...
19.05.2022 1104 0 1
Як оформити на роботу переселенця та отримати компенсацію за його працевлаштування
У разі працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) роботодавцям необхідно узяти до уваги ряд нюансів. До того ж держава вирішила заохотити роботодавців, які приймають на роботу ВПО. За виконання певних умов таким роботодавцям виплачують грошову компенсацію. У консультації ми розп...
23.05.2022 398 0 0
Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси
Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з війною і прийняттям Закону від 15.03.2022 ...
18.05.2022 621 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.05.2022 356 0 0
Особливості нарахування індексації під час воєнного стану
В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...
18.05.2022 826 0 1
«Воєнні» зміни до Порядку № 100
Воєнні дії змусили багатьох українців залишити свій дім. Від деяких працівників тривалий час роботодавці не отримували жодної вісточки. Тому сьогоднішні реалії спричинили певні корективи в нормативно-правових актах, зокрема внесення змін до порядку обчислення середньої зарплати. Воєнні дії змусили б...
19.05.2022 1849 0 3
Спецодяг: придбання, використання, списання
Акценти цього номера: категорії працівників, які повинні забезпечуватися спецодягом; норми видання спецодягу; відображення в обліку операцій із придбання та списання спецодягу. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Акценти цього номера: категорії працівників, які повинні забезпе...
02.06.2021 602 0 0
Як прийняти на роботу сумісника у воєнний час
Під час війни роботодавці зіткнулися з кадровим дефіцитом. Багато співробітників звільняються і виїжджають у більш безпечні області України або за кордон. У зв’язку з нестачею фахівців доводиться розглядати різні варіанти оформлення трудових відносин. Наприклад, можна прийняти на роботу сумісн...
23.04.2022 7031 0 2
Як оформити виплату працівникам матеріальної допомоги без ПДФО та ЄСВ
Керівництво підприємства хоче надати матеріальну допомогу всім працівникам у зв’язку з воєнним станом. Чи можна виплатити частину неоподатковуваної матеріальної допомоги в розмірі 3 470 грн і частину оподатковуваної в сумі, яка перевищує цей розмір? Як правильно оформити наказ? Відповімо на ці...
09.05.2022 1051 0 3
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Ситуація. Підприємство приймає на роботу декількох працівників, які тимчасово переїхали в безпечне місце з населених пунктів, де наразі відбуваються активні бойові дії. Виник ряд запитань, пов’язаних з отриманням компенсації витрат роботодавця на оплату праці таких працівників (далі – ко...
09.04.2022 1354 0 2
Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві
Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...
28.03.2022 2075 7 1
Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання
Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...
11.04.2022 2656 0 7
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2022 року
15.04.2022 190 0 0
Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?
Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...
23.03.2022 1222 0 3
Індексація грошових доходів громадян за березень 2022 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...
17.03.2022 788 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року
17.03.2022 173 0 0