Рубрика:
Рубрики розділу:
Обов’язкові медогляди: хто та як часто повинен їх проходити
Чим допоможе ця стаття: відповідно до чинного законодавства деякі категорії працівників повинні проходити медичні огляди. Організувати та забезпечити проведення, а також профінансувати такі заходи зобов’язаний роботодавець. У консультації ми розповімо, кого необхідно направляти на медогляди в ...
A Олександра Пащенко
02.06.2021 306 0 1
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався неща...
22.04.2021 228 0 1
Електронні лікарняні листки: що змінилося і чого чекати найближчим часом
Що змінилося? Два роки тому Пенсійний фонд України створив новий сервіс – електронний реєстр листків непрацездатності (далі – Реєстр). Починаючи з 1 червня 2021 року запускається пілотне тестування Реєстру, а в повному обсязі перехід на е-лікарняні має відбутися з 1 вересня 2021 року. Що...
26.05.2021 578 0 1
Як утримати аліменти із зарплати працівника
Чим допоможе ця стаття: бухгалтерам сільгосппідприємств часто доводиться утримувати аліменти із зарплати працівників. Ця стаття допоможе правильно та у строк здійснити цю операцію на підставі виконавчого листа та інших документів. Щоб не порушити права працівника, необхідно знати, які підстави для с...
12.05.2021 319 0 0
Коли роботодавець має передати скан-копії трудових книжок ПФУ
Найважливіше в цій статті: чи потрібно подавати скан-копії трудових книжок усіх працівників до Пенсійного фонду України з 10.06.21 р.; чи зобов’язаний роботодавець подавати скан-копію трудової книжки при виході співробітника на пенсію; чи можуть накласти штраф на роботодавця, якщо він не...
19.05.2021 1269 0 0
Індексація грошових доходів громадян за травень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
12.05.2021 659 0 0
Індексація грошових доходів громадян за квітень 2021 року
15.04.2021 642 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
15.04.2021 93 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2020 року
16.11.2020 174 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2020 року
15.10.2020 99 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2020 року
14.09.2020 118 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2020 року
14.08.2020 203 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2020 року
31.07.2020 120 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у січні 2021 року
15.01.2021 265 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2021 року
15.03.2021 206 0 0
Електронні трудові книжки: до чого готуватися роботодавцям
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які зміни у правилах ведення трудових книжок чекають на нас уже дуже скоро; що зобов’язані будуть зробити роботодавці стосовно трудових книжок своїх працівників; де зберігатимуться відомості про трудовий стаж працівників; які строки для набуття чинності цих ...
02.03.2021 950 1 3
Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо
Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплатні. Відсутність штатного розпису карається штрафом. Щоб уберегти вас від штрафних санкцій, нагадаємо порядок розроблення та затвердження ц...
16.03.2021 675 0 3
Як оформити прийняття на роботу: основні правила
Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...
16.03.2021 436 0 2
Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство
Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...
16.03.2021 262 0 1
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...
16.03.2021 282 0 1