Рубрика:
Рубрики раздела:
Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?
Предприятия, учреждения и организации, являющиеся критически важными, обязаны оперативно подавать информацию о своих работниках в ПФУ. В этой статье мы рассмотрим, кто именно из работодателей обязан подавать такую информацию, в каком порядке и в какие сроки, а также ответим на возникающие у вас вопр...
Елена Кантерман
27.01.2025 1086 0 4
Воинский учет и бронирование работников: проверки, сверки, ответственность
Вопросы, связанные с проверками состояния воинского учета на предприятии, а также бронирования работников, сегодня особенно актуальны, поскольку штрафы за нарушения в этой сфере значительные, а правила бронирования работников недавно существенно изменились. В консультации рассмотрим, как проводятся ...
16.12.2024 792 1 4
Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать
Напомним, что в 2023 году совместители утратили право на больничные и декретные, если они были оплачены по основному месту работы. Наконец-то эта дискриминация устранена, но заработает соответствующая норма не так скоро – с 4 апреля 2025 года. Рассмотрим, какие изменения внесены и как их приме...
20.01.2025 583 0 0
Психиатрические осмотры работников: учитываем изменения
Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить еще и психиатрические. Рассмотрим, кого именно это касается, какая периодичность проведения психиатрических медосмотров и что изменилось с 01.01.2025. Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить е...
15.01.2025 155 0 2
Можно ли выплатить премию работнику, которому был вынесен выговор?
В периоде, за который на предприятии выплачивается премия, на одного из работников было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины в виде выговора. Можно ли выплатить премию такому работнику? Практическая ситуация В периоде, за который на предприятии выплачивается премия, на...
20.01.2025 85 0 0
Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия
Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулирования бронирования. Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулировани...
18.01.2025 493 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
16.01.2025 124 0 0
Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?
От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...
15.10.2024 540 0 0
Премирование работников в период военного положения
Почему выбрана эта тема для публикации? На консультационную линию поступает много вопросов, связанных с премированием работников. Как оказалась, несмотря на военное время, многие предприятия хотят поощрять своих работников, стимулировать бОльшую заинтересованность в результатах труда. Поэтому мы реш...
13.06.2024 675 0 1
Бюджет-2025 принят: основные тенденции
Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличия от прошлогоднего рассмотрим в данной консультации Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличи...
09.12.2024 150 0 0
Квалификационные характеристики: новации для медицинских КНП
Для работодателей в сфере здравоохранения предусмотрен отдельный выпуск Справочника квалификационных характеристик. Именно его медицинские КНП используют для рационального разделения труда и правильного использования персонала согласно профессии и квалификации, определения задач, обязанностей и отве...
06.01.2025 125 0 0
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют
В 2025 году размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума останутся без изменений. Но значит ли это, что все базовые показатели и размеры не облагаемых налогом доходов не изменятся? Спойлер: «нет». В статье расскажем о минимальных гарантиях, обязательных взносах, установленных ста...
30.12.2024 762 0 3
Перерасчет НДФЛ (ВС) за 2024 год
Ежегодно в декабре бухгалтер должен выполнить ряд обязательных дел, а среди них – и перерасчет НДФЛ. Но в этом году прибавилась работы еще и в связи с повышением ставки военного сбора с 1,5 % до 5 %. Ведь если работникам были начислены «переходящие» отпускные и больничные за ноябрь...
30.12.2024 578 0 3
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения
Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с должности. Об особенностях применения и документального оформления мер дисциплинарно...
31.12.2024 98 0 0
Списки воинского учета: в какие сроки нужно утвердить и как проводить сверку?
В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их сверка. В начале года предприятия утвер...
06.01.2025 1284 0 4
Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года
В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей. В статье мы рассмотрим основные из...
02.12.2024 1694 0 2
Военный сбор из переходящих отпускных и больничных: когда 1,5 %, а когда – 5 %
Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удерживать его из переходящих отпускных и больничных? Рассмотрим этот вопрос с учетом позиции налоговиков. Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удержив...
04.12.2024 570 0 2
Военный сбор для физлиц: с 1 декабря по новой ставке!
В газете «Голос Украины» от 30.11.2024 опубликован (окончательно) Закон от 10.10.2024 № 4015-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в период действия военного положения» (да...
02.12.2024 1368 0 1
Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый!
Под занавес года бухгалтер обычно «оглядывается назад», чтобы убедиться, все ли расчеты делали правильно. В частности – проверить, не ошиблись ли случайно в индексации зарплаты. В этом деле как раз и поможет данный материал: мы напомним «индексационную» историю 2024 год...
17.12.2024 618 0 3
Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя
В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...
18.11.2024 933 0 2