В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками

Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие места). О чем статья? Мы расскажем, ...

Анастасия Шевченко

06.07.2023 221 0 1

Зарплата и кадры

Перевод работников на неполное рабочее время: чем это грозит предприятию?

Ситуация. Предприятие планирует для уменьшения расходов часть работников перевести на неполное рабочее время (4 часа в день). Хотим знать, как к этой инициативе работодателя отнесутся проверяющие. И какие еще риски могут быть у предприятия в такой ситуации? Ситуация. Предприятие планирует для уменьш...

02.07.2021 337 0 1

Зарплата и кадры

Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика

В связи с вооруженной агрессией РФ против Украины и с целью обеспечения обороны нашего государства утвержден Указ Президента от 24.02.2022 № 65/2022 «Об общей мобилизации» (далее – Указ № 65), согласно которому проводится мобилизация на всей территории Украины. В связи с вооруженно...

05.02.2024 10756 1 5

Зарплата и кадры

Внесено Изменение № 13 в Классификатор профессий

Еще раз Минэкономики внесло изменения и дополнения в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). Соответствующий приказ от 16.01.2024 № 1410 вступил в силу. Рассмотрим суть нововведений...

25.01.2024 372 0 1

Зарплата и кадры

Бронирование военнообязанных: общий порядок

С объявлением всеобщей мобилизации работодатели стали задаваться вопросом, могут ли они бронировать работников во время военного положения. В начале марта текущего года правительство установило новые правила бронирования. О том, кого и как бронировать, – в статье. С объявлением всеобщей мобили...

30.03.2022 3043 0 2

Зарплата и кадры

Бронирование военнообязанных работников: обновленные правила с декабря-2022

30.11.2022 вступили в силу изменения в Закон от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (внесенные Законом от 04.11.2022 № 2732-ІХ), касающиеся бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время. Причины: предприятия просили отменить мобилиз...

16.12.2022 1182 0 2

Зарплата и кадры

Возможно ли бронирование работников без воинского учета на предприятии

Можно ли забронировать военнообязанных работников, если предприятие не вело воинского учета? Вопрос – ответ Можно ли забронировать военнообязанных работников, если предприятие не вело воинского учета? Прямого запрета, в частности, в Законе от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной по...

13.03.2023 612 0 1

Зарплата и кадры

Будут ли облагаться НДФЛ денежные средства, поступающие на банковские карты граждан: нюансы Нацстратегии доходов - 2030

Что произошло? Под Новый год, а именно 27 декабря КМУ обнародовал «Национальную стратегию доходов до 2030 года» .Этим документом определена концепция дальнейших реформ, то есть показано, что государство должно сделать для того, чтобы перейти на самофинансирование и уменьшить зависимость ...

19.01.2024 472 0 0

Зарплата и кадры

Объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ: как подаем в 2024 году

Несмотря на намерения КМУ ввести ежемесячную отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ, в 2024 году пока все осталось по-прежнему. Соответственно, представляем Объединенный отчет за отчетный квартал по действующей форме. Мы подготовили ответы на наиболее распространенные вопросы по его представлению и напомнили ...

22.01.2024 1018 0 0

Зарплата и кадры

Как составить трудовой договор в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений

Законом от 19.07.2022 № 2434-IX введен упрощенный режим регулирования трудовых отношений. Об этом мы подробно писали в статье «Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новации». Главный документ, оформляемый в таком случае, это письменный трудовой дого...

14.02.2023 258 0 1

Зарплата и кадры

Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?

Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на оказание услуг. Нужно ли уведомлять об этом факте орган ГНС? Гражданско-правовой договор: правила и нюансы Практическая ситуация Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на ок...

07.08.2023 245 0 3

Зарплата и кадры

Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации

Суть вопроса. Во время военного положения у работодателей нередко возникают различные нестандартные ситуации, когда они вынуждены приостановить хозяйственную деятельность по тем или иным причинам. Возникает вопрос, как в этот период поступить с наемными работниками, если увольнять их работодатель не...

02.10.2023 193 0 3

Зарплата и кадры

Ответственность за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ в период военного положения

Какая ответственность предусмотрена за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ? Применяется ли она в период военного положения в Украине? Какая ответственность предусмотрена за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ? Применяется ли она в пер...

06.03.2023 382 0 0

Зарплата и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2024 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

12.01.2024 90 0 0

Зарплата и кадры

Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях нужно, а в каких не нужно подавать в орган ГНС уведомление о принятых работниках; как правильно исправить допущенную в уведомлении ошибку и есть ли за это штраф; что грозит работодателю, забывшему уведомить налоговую о принятом работнике. Из этой стат...

05.01.2024 952 1 4

Зарплата и кадры

Трудовые отношения с директором

Оформление трудовых отношений с директором предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие) – один из самых проблемных вопросов. Ведь руководитель – это ключевое лицо в компании, а его полномочия стоят на грани корпоративного и трудового законодательства. Кроме того, зако...

05.01.2024 10473 2 1

Зарплата и кадры

Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это?

На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а в некоторых - менее. Можно ли для одних работников установить 30-часовую рабочую неделю, а для остальных 40-часовую? Практическая ситуация На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а...

04.01.2024 229 0 0

Зарплата и кадры

Совмещение профессий и должностей

В условиях карантина и кризиса работодатели пытаются оптимизировать расходы на оплату труда работников. Вследствие сокращения персонала, а также отсутствия некоторых работников на работе в связи с временной нетрудоспособностью, отпусками, в том числе в связи с карантином, их обязанности перераспреде...

03.06.2020 3824 0 9

Зарплата и кадры

Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон

Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...

10.12.2019 2964 0 3

Зарплата и кадры

Изменения в классификаторе профессий: действия работодателя

Что изменилось? В конце прошлого года в Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Классификатор профессий), были внесены изменения (приказом Минэкономики от 29.12.2022 № 5573 «Об утверждении Изменений № 11 в национальный кл...

22.02.2023 1957 0 2