Может ли женщина получить декретный отпуск, если ее трудовой договор приостановлен
Больше по теме:
С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц»
В период действия военного положения работодатель не может отказать работнице, с которой приостановлено действие трудового договора, в предоставлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»).
Работодатель должен восстановить беременную женщину на работе с момента открытия больничного и предоставить заявление-расчет для финансирования пособия по беременности и родам.
ПФУ
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Комментарии к материалу