Как правильно уволить и как добиться компенсации, если уволили незаконно

В большинстве стран принято не ставить знак равенства между работой и жизнью. Американцы - те вообще считают, что каждые пять лет стоит идти с насиженного места и пробовать что-то новое, и лично я с ними абсолютно согласна. Однако многие наши соотечественники, особенно возраста 40+, воспринимают так...

Редакция

20.02.2018 2327 0 0

Зарплата и кадры

Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов?

Предприниматель в собственном помещении занимался производством товаров. Спрос на производимые товары упал, и предприниматель решил сократить производство товаров, а часть помещения сдать в аренду под склад. В связи с этим необходимо уволить часть работников. Как предпринимателю лучше поступить: уво...

12.02.2018 1568 0 1

Деловые новости

Главные требования, которые должны соблюдать работодатели при увольнении работников

В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае сокращения числе...

23.11.2017 3407 0 0

Зарплата и кадры

Пять распространенных ошибок при сокращении штата: как их избежать?

Из этой статьи вы узнаете: какие ошибки чаще всего допускают предприятия при увольнении сотрудников по сокращению штата и как можно их избежать. Что можно сделать на практике: соблюдать установленную законом процедуру сокращения сотрудников, чтобы потом не пришлось восстанавливать сотрудника на раб...

06.11.2017 1958 0 2

Новости законодательства

Сокращение работников: нюансы расторжения трудового договора

Уволить работника в связи с сокращением штата можно, если невозможно перевести работника на другую работу. Верховный Суд Украины (ВСУ) вынес постановление от 1 марта 2017 года №6-2485цс16, в котором отказал в удовлетворении заявления об отмене приказа об увольнении и восстановлении в должности за в...

05.10.2017 323 0 0

Новости законодательства

Судебная практика: важные нюансы при увольнении сотрудников

Верховный Суд Украины подтвердил, что в Кодексе законов Украины о труде (КЗоТ) имеется достаточно гарантий обеспечения права граждан на труд. В частности, положения КЗоТ содержат механизмы правовой защиты от незаконного увольнения, а также содействия в сохранении работы при сокращении штата. Однако ...

27.09.2017 797 0 0

Новости законодательства

Обязан ли работодатель предлагать другую работу работнику, который подпадает под сокращение?

ВСУ: Если на момент сокращения работника нет вакантных должностей, соответствующих его образованию и квалификации, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу и увольняет (ВСУ от 9 августа 2017 г. по делу № 6-1264цс17) Фабула судебного акта: Сокращение на основании ст. 40 КЗоТ индивидуал...

01.09.2017 561 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Главные требования, которые должны соблюдать работодатели при увольнении работников

31.08.2017 826 0 0

Новости законодательства

Судебная практика: несправедливое сокращение штата

01.08.2017 522 0 0

Деловые новости

Кто имеет «иммунитет» на работе при сокращении работников?

При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равных условиях производительности труда и квалификации предпо...

28.07.2017 712 0 0

Новости законодательства

Как правильно уволить работника по сокращению штата

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что трудовой договор может быть расторгнут собственником или уполномоченным им органом в случае сокращения численности или штата работников, а также если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Об этом идет речь в Постановлении Судебной...

04.05.2017 307 0 0

Новости законодательства

Усилена защита трудовых прав работников предпенсионного возраста

30 апреля вступил в силу Закон от 06.04.17 г. № 2005-VIII "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников". Законом расширен перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе (при равн...

04.05.2017 362 0 0

Новости законодательства

Сокращать работников менее чем за 3 года до пенсии хотят запретить

Зарегистрирован законопроект № 5564 "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста". Целью и задачей принятия данного законопроекта является введение дополнительных гарантий защиты трудовых прав пожилых работни...

03.01.2017 288 0 0

Новости законодательства

Изменения в КЗоТ и некоторые законодательные акты

7 декабря Кабинет Министров Украины одобрил проект Закона Украины «О внесении изменений к некоторых законодательных актов Украины». Законопроект предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде Украины, законов Украины «О занятости населения» и «О рекламе». Так, в частности, предусматри...

08.12.2016 451 0 0

Учет, налоги и отчетность

Нужно ли облагать НДФЛ плату за обучение, если работник попал под сокращение?

На предприятии ожидается сокращение штата. Один из работников, который попадает под сокращение, обучается в вузе за счет предприятия. Нужно ли удержать НДФЛ и военный сбор из суммы, уплаченной работодателем за обучение работника? Согласно пп. 165.1.21 Налогового кодекса (далее – НК), сумма, уплаченн...

14.11.2016 247 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли сократить работника, который в двухмесячный срок с момента предупреждения принят на срочную службу в зону АТО?

Как известно, участники АТО получают статус «участника боевых действий», которым в соответствии с пунктом 19 статьи 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» признаются: военнослужащие (резервисты, военнообязанные) и работники Вооруженных Сил Украины, Национальной ...

28.10.2016 229 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подлежит ли обложению НДФЛ сумма, уплаченная работодателем за обучение наемного физлица, который увольняется по сокращению?

В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается сумма, уплаченная работодателем в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за физическое лицо, но не выше размера, определенного в абзаце первом п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ на ка...

27.10.2016 176 0 0

Новости законодательства

Отменено 10-процентное сокращение работников учебных заведений

Министерство образования и науки Украины приняло приказ от 05.05.2016 № 484 «Об отмене приказа от 13.04.2016 № 433». Так, отменен приказ «О некоторых вопросах формирования штатных нормативов» от 13.04.2016 № 433. Напомним, что в соответствии с этим приказом 10 % руководящего, административного, уп...

06.05.2016 219 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Повторне введення посади: чи повідомляти скороченого працівника

Чи повинен роботодавець повідомляти колишнього працівника, звільненого у зв’язку зі скороченням штату, про введення аналогічної посади до штатного розпису? Роз’яснює Управління Державної служби України з питань праці у Рівненській області. Відповідно до статті 42-1 Кодексу законів про пра...

04.02.2016 857 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

На бюджетну сферу чекають розширення платних послуг і скорочення працівників

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 р. № 911-VII (чинний із 01.01.2016 р.) доручає, зокрема: 1. Уряду: забезпечити розширення переліку платних послуг, які можуть надаватися державними та комунальними закладами освіти, науки, культури, засоба...

04.01.2016 201 0 0

Page №9 | сокращение штата