Могут ли быть изменены условия оплаты труда в связи с уменьшением объемов производства во время карантина?

При заключении работником трудового договора (контракта) работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты заработной платы, основания, согласно которым могут производиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством. Субъекты организации оплаты...

Редакция

20.01.2021 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правомерны ли командировки во время карантина: Гоструда

Законодательство не предусматривает особый порядок направления в командировку работников во время карантина, поэтому такой порядок происходит по общей процедуре, установленной Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 г. №...

04.01.2021 266 0 3

Юридические вопросы

Труд женщин: льготы и гарантии

Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательст...

04.01.2021 114 0 0

Оплата труда и налоги.

Труд женщин: льготы и гарантии

Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательством установлены специальные нормы относительно охраны труда и здоровья женщин. Напомним, какие трудовые права и гарантии имеют ...

29.12.2020 201 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатели должны предоставлять работникам перерывы в работе за компьютером и оплачивать их: Гоструда

Работодатель должен за счет продолжительности рабочей смены организовать внутренние регламентированные перерывы для отдыха в соответствии с Государственными санитарными правилами и нормами работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин ГСанПИН 3.3.2.007-98, утвержденных...

16.12.2020 562 0 0

Спецвыпуски.

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 12)

Близится конец года, а значит время подготовить документы, регламентирующие оплату труда госучреждения в следующем году. Что нужно сделать? Подготовиться к коллективным переговорам, скорректировать оплату труда госслужащих на основе классификации должностей, составить график отпусков, учесть послед...

01.12.2020 245 0 0

Оплата труда и налоги.

Изменение существенных условий труда

Осуществление мероприятий по изменению организации производства и условий труда относится к исключительным полномочиям собственника или уполномоченного им органа. Между тем изменение существенных условий труда является достаточно распространенным основанием для расторжения трудового договора в случа...

30.11.2020 930 0 0

Юридические вопросы

Изменение существенных условий труда

Баланс-Бюджет № 50 от 7 декабря 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)» Осуществление мероприятий по изменению организации производства и условий труда относится к исключительным полномочиям собственника или уполномоченного им органа. Между ...

30.11.2020 45 0 0

Спецвыпуски для агропредприятий

Оплата труда и социальные гарантии для работников сельского хозяйства

Сельскохозяйственная деятельность требует высокого уровня квалификационной подготовки специалистов (агрономов, зоотехников и т.д.) и менеджмента. Ведь этот бизнес невозможно развить без понимания специфики операционных процессов, что требует повседневного внимания и предварительной подготовки специа...

13.11.2020 2217 0 5

Ежедневный бухгалтерский обзор

Водитель на предприятии: как оформить трудовые отношения?

Оформление трудовых отношений Трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, у...

10.11.2020 1778 1 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прием работника на работу

Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та р...

23.10.2020 91 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменение существенных условий труда: какие сроки уведомления?

Работник должен быть уведомлен об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца. В то же время в распорядительном документе при определении даты введения изменений следует учесть не только минимально необходимый двухмесячный срок, но и время, необходимое на осуществление процедур...

09.10.2020 36 0 0

Новости

До 1 декабря в Гоструда подается заявление о медосмотре

Баланс № 39 от 28 сентября 2020 года Управление Гоструда в Полтавской области информирует руководителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности о необходимости до 1 декабря подать в Управление заявление об определении категорий работников, которые подлежат медицинскому осмотру ...

28.09.2020 95 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатели должны подать в Гоструда заявления о медосмотрах работников

До 1 декабря текущего года представителям работодателей нужно предоставить в соответствующее управление Гоструда заявление по определению категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру. Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или о...

22.09.2020 503 0 1

Зарплата и кадры

Очередные изменения в Классификаторе профессий: порядок действий работодателя

Приказом Минэкономики от 18.08.20 г. № 1574 (далее – Приказ № 1574) утверждены Изменения № 9 в Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее – КП), в том числе и в целях приведения названий профессий в соответствие с новым «Українським ...

09.09.2020 4248 4 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда напоминает об условиях оплаты труда во время карантина

Целью реализации мероприятий, предусмотренных законодательством в случае установления карантина, работодатели обязаны принять все возможные меры. Среди таких мероприятий: предоставление работникам ежегодных основных и дополнительных отпусков, других оплачиваемых отпусков, предусмотренных законод...

28.08.2020 222 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Медицинский осмотр: для кого он является обязательным?

Работодатели должны заботиться о здоровье работников и своевременно организовать проведение медицинских осмотров работников определенных категорий. Медицинский осмотр обязателен для следующих категорий работников: занятых на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; на ...

07.08.2020 65 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сезон полевых работ: как оформлять временных работников

Указы Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» с изменениями (далее - Указ № 310) и № 311-ІХ «Об условиях труда временных рабочих и служащих» с изменениями (далее - Указ № 311) действуют ...

30.07.2020 61 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сезонная работа: как правильно оформить временных работников?

На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 г. № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» в редакции от 04.04.1991 и Указ Президиума ...

22.07.2020 128 0 0

Новости

Продолжаются проверки работодателей

Баланс-Агро № 11 от 2 марта 2020 года В Кабмине прошло совещание под председательством премьер-министра Украины Алексея Гончарука по вопросам создания цивилизованных условий работы для работников и обеспечения их легального трудоустройства. По данным Госстата, почти каждый пятый украинец работает ...

03.07.2020 67 0 0

Page №8 | условия труда