Меры предосторожности во время работы в жару

Летом почти на всей территории юга Украины температура воздуха днем превышает +30 ºС. Понятно, что при таких условиях производительность труда существенно снижается, а вероятность несчастных случаев растет. Чтобы уменьшить влияние повышенной температуры воздуха на работников, работодателям не...

Редакция

22.07.2024 8 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как предотвратить тепловой стресс у работников

Тепловой стресс представляет собой легкую форму теплового поражения. Он проявляется как физическое истощение и дискомфорт, приобретенные в результате длительного пребывания на жаре или в помещении с высокой температурой воздуха. Симптомы обычно не тяжелые, температура тела остается в пределах нормы....

Внимание!

19.07.2024 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что делать, если работник получил солнечный ожог

Лето – пора наибольшей активности солнца. Так что даже если вы проводите жаркий сезон в городе, не забывайте защищать кожу от негативного воздействия солнечных лучей. Это важно, ведь они могут привести к длительным негативным последствиям: преждевременному старению и повышению риска рака кожи....

Внимание!

12.07.2024 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Гоструд напоминает об основных профилактических мерах во время работы в условиях повышенной температуры воздуха

В теплое время года можно больше времени проводить на природе, планировать отдых и наслаждаться солнечными днями на свежем воздухе. Однако когда температура достигает более +30 ºС в тени, а рабочее время приходится на самый жаркий период дня, важно организовать оптимальный режим труда и отдыха....

25.06.2024 22 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о временном изменении режима работы (с дистанционной работы на работу в офисе)

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

21.06.2024 205 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляем отпуска: примеры из практики

На практике возникают различные ситуации, связанные с предоставлением отпусков, которые не прописаны четко в законодательстве. Поэтому для их решения следует руководствоваться всеми действующими нормами и разъяснениями официальных органов. Рассмотрим на примерах порядок предоставления отпусков лицам...

05.06.2024 268 0 0

Оплата труда и кадры

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

Баланс № 23 от 4 июня 2024 года С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношения...

31.05.2024 69 0 0

Трудовые отношения

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...

24.05.2024 178 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Санитарные нормы производственных помещений: профилактика перегрева работающих

Врач отдела гигиены труда и аттестации рабочих мест по условиям труда управления инспекционной деятельности в пределах своих полномочий информирует о профилактике перегрева работающих в условиях нагревающего микроклимата особенно с наступлением летнего периода года. Так, в случае невозможности норм...

22.05.2024 55 0 0

Охрана труда

Охрана труда: как должны выполняться работы в замкнутом пространстве?

Работники предприятия выполняют работу в замкнутом пространстве. Каким документом следует определить безопасность труда таких работников? Какие работы согласно законодательству работникам не разрешено выполнять в одиночку? Ситуация из практики Работники предприятия выполняют работу в замкнутом про...

10.05.2024 126 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая разница между надомной и дистанционной работой?

Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на удаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. ...

09.05.2024 42 0 0

Оплата труда и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая от...

29.04.2024 90 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гигиеническая классификация труда

Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основе такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов. Оценка условий труда прово...

26.04.2024 43 0 0

Зарплата и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая ответственность предусмотрена в случае...

22.04.2024 1142 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитат...

15.04.2024 60 0 0

Кадры и зарплата

Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?

Баланс-Бюджет № 15 от 9 апреля 2024 года Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом осно...

05.04.2024 77 0 0

Кадровый учет.

Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?

Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом основному работодателю? Ответы на эти вопросы ...

03.04.2024 252 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об изменениях существенных условий труда

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

07.03.2024 1675 0 1

Статистическая отчетность

Отчет об условиях труда, льготах и компенсациях за работу с вредными условиями труда (форма № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)

Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госстата от 30.03.2023 № 127."Об утверждении формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) "Отчет об условиях труда, льготах и компенсациях за работу с вредными условиями труда"; Разъяснение Госстата от 27.04...

30.01.2024 438 0 1

Зарплата и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...

23.11.2023 766 0 4

Page №3 | условия труда