Тема:
Как определить соответствие «зарплатному» критерию для получения предприятия статуса критически важного
Как правильно определить соответствие «зарплатному» критерию (не ниже 2,5 МЗП) для признания предприятия критически важным и бронирования военнообязанных? Практическая ситуация Как правильно определить соответствие «зарплатному» критерию (не ниже 2,5 МЗП) для признания предп...
T Тамила Радченко
07.03.2025 152 0 0
Работа на компьютере в удаленном режиме: есть ли право на дополнительный отпуск?
Баланс № 10 от 11 марта 2025 года Практическая ситуация Работник предприятия имел право на дополнительный отпуск за работу на компьютере продолжительностью 4 календарных дня. Однако сейчас этот работник начал работать на дому в удаленном (дистанционном) режиме. Сохраняется ли за ним право на этот ...
07.03.2025 44 0 0
Новые реквизиты фискальных чеков: разбираем детали
Начало трансляции 07.03.2025 в 11:00. Программа вебинара «Новые реквизиты фискальных чеков: разбираем детали» 1. Обязательные реквизиты фискальных чеков: в чем суть изменений. 2. Вопросы по заполнению некоторых реквизитов: какая форма оплаты должна быть в случае: расчетов чере...
07.03.2025 875 6 1
Компенсация сверхурочных работ в период действия военного положения
Работники предприятия периодически привлекаются к сверхурочным работам. Нужно ли дополнительно оплачивать такие сверхурочные работы во время действия военного положения? И можно ли предоставлять таким работникам отгулы вместо компенсации? Практическая ситуация Работники предприятия периодически при...
07.03.2025 35 0 0
Невыполнение условий договора: последствия и ответственность
Одна из основных причин споров между сторонами договора является нарушение взятых на себя обязательств. Поэтому каждая из сторон пытается внести в текст соглашения соответствующие условия, которые бы заставили контрагента должным образом выполнять договоренности, а в случае их несоблюдения – п...
06.03.2025 71 0 0
Отмена Хозяйственного кодекса: изучаем новшества, касающиеся договорных отношений
Баланс № 10 от 11 марта 2025 года Верховной Радой был принят закон, которым предусмотрена отмена Хозяйственного кодекса (далее – ХК), а также немало других новшеств. В статье мы рассмотрим нововведения, которые коснутся договорных отношений между субъектами хозяйствования (далее – СХ) в...
06.03.2025 129 0 1
Баланс-Агро № 10 от 11 марта 2025 года Верховной Радой был принят закон, которым предусмотрена отмена Хозяйственного кодекса (далее – ХК), а также немало других новшеств. В статье мы рассмотрим нововведения, которые коснутся договорных отношений между субъектами хозяйствования (далее – ...
06.03.2025 176 0 0
Аренда и ссуда недвижимого и движимого имущества: важные правила и нюансы
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года Аренда и ссуда - популярные операции в хозяйственной деятельности предприятия. Практически каждый субъект хозяйствования хотя бы раз предоставлял в аренду (ссуду) земельные участки, помещения, транспортные средства или арендовал (брал взаймы) такие об...
06.03.2025 528 0 4
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
06.03.2025 161 0 2
Работник предприятия имел право на дополнительный отпуск за работу на компьютере продолжительностью 4 календарных дня. Однако сейчас этот работник начал работать на дому в удаленном (дистанционном) режиме. Сохраняется ли за ним право на этот дополнительный отпуск после перехода на удаленную работу? ...
05.03.2025 223 0 1
Право на налоговый кредит по налоговой накладной, остановленной судом, после 365 дней
Может ли покупатель включить в налоговый кредит суммы НДС, отраженные в налоговой накладной, регистрация которой была остановлена и в дальнейшем зарегистрированной в Едином реестре налоговых накладных по решениям суда, если от даты ее составления прошло 365 дней? В соответствии с п. 201.1 Налоговог...
Разъяснение
05.03.2025 85 0 0
Обязанность подачи приложения МПЗ плательщиками налога на прибыль на территориях боевых действий или ВОТ за 2023 год
Обязаны ли плательщики налога на прибыль – собственники, арендаторы, пользователи на других условиях (в т. ч. на условиях эмфитевзиса) земельных участков, отнесенных к сельскохозяйственным угодьям, расположенным на территориях, на которых ведутся (велись) боевые действия или на территориях, вр...
05.03.2025 22 0 0
В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы?
Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий год? Практическая ситуация Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий ...
05.03.2025 111 0 0
Особенности отсрочки во время военного положения: нормы и документы
Больше по теме: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва Мобилизация во время военного положения: кто имеет право на отсрочку? Рассказываем об основаниях, пор...
Важно
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
05.03.2025 760 0 2
Когда вводить в эксплуатацию фруктовые и ягодные сады?
Сельхозпредприятие высадило фруктовые и ягодные сады. Расходы на их закладку учитываются на субсчете 155. Когда можно ввести их в эксплуатацию и начать начислять амортизацию, рассмотрим в данной консультации. Сельхозпредприятие высадило фруктовые и ягодные сады. Расходы на их закладку учитываются на...
05.03.2025 98 0 0
Забронированный работник увольняется: должна ли быть зарплата в месяце увольнения не менее 20 000 грн?
Работник предприятия, имеющего статус критически важного, был забронирован предприятием. Ему выплачивался должностной оклад в размере 20 000 грн. Однако, работник решил уволиться с предприятия посреди месяца. Нужно ли в этом случае выплатить ему за последний месяц зарплату в размере не менее 20 000 ...
05.03.2025 351 0 1
Как перебронировать работников до 01.04.2025?
В вопросах бронирования работников с 01.12.2024 произошли серьезные изменения. В частности, предприятия, которые до этой даты забронировали своих работников, поскольку получили статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее &n...
04.03.2025 1070 0 3
Слово редактора Uteka-Агро от 04.03.2025
Добрый день, уважаемые коллеги! Предлагаю подборку ключевых материалов недели, которые помогут вам оставаться в курсе важных изменений и внедрять наилучшие решения в практику. Декларация предпринимателя на общей системе налогообложения за 2024 год. Предприниматели на общей системе налогообложения ...
04.03.2025 93 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 04.03.2025
Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с темами, которые мы рассмотрели на этой неделе в Uteka-Коммерция. Исправление ошибок в приложении 4ДФ к Налоговому расчету. С января 2025 года изменился отчетный период для подачи Налогового расчета. Но общие правила исправления ошибок за предыдущие отчетн...
04.03.2025 104 0 0