Тема:
Як визначати відповідність «зарплатному» критерію для отримання підприємством статусу критично важливого
Як правильно визначити відповідність «зарплатному» критерію (не нижче 2,5 МЗП) для визнання підприємства критично важливим та бронювання військовозобов’язаних? Практическая ситуация Як правильно визначити відповідність «зарплатному» критерію (не нижче 2,5 МЗП) для визн...
T Таміла Радченко
07.03.2025 152 0 0
Робота на комп’ютері у віддаленому режимі: чи є право на додаткову відпустку?
Баланс № 10 від 11 березня 2025 року Практична ситуація Працівник підприємства мав право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері тривалістю 4 календарних дні. Однак зараз цей працівник почав працювати вдома у віддаленому (дистанційному) режимі. Чи зберігається за ним право на цю додат...
07.03.2025 44 0 0
Нові реквізити фіскальних чеків: розбираємо деталі
Початок трансляції 07.03.2025 в 11:00. Програма вебінару «Нові реквізити фіскальних чеків: розбираємо деталі» 1. Обов’язкові реквізити фіскальних чеків : у чому суть змін. 2. Питання щодо заповнення деяких реквізитів: яка форма оплати має бути в разі: розрахунків через і...
07.03.2025 875 6 1
Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану
Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних робіт. Чи потрібно додатково оплачувати такі надурочні роботи під час дії воєнного стану? Чи можна надавати таким працівникам відгули замість компенсації? Практична ситуація Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних роб...
07.03.2025 35 0 0
Невиконання умов договору: наслідки та відповідальність
Однією з основних причин спорів між сторонами договору є порушення взятих на себе зобов’язань. Тож кожна із сторін намагається внести в текст угоди відповідні умови, які б змусили контрагента належно виконувати домовленості, а в разі їх недотримання – понести відповідальність у вигляді п...
06.03.2025 71 0 0
Скасування Господарського кодексу: вивчаємо нововведення, що стосуються договірних відносин
Баланс № 10 від 11 березня 2025 року Верховною Радою було ухвалено закон, яким передбачено скасування Господарського кодексу (далі – ГК), а також чимало інших нововведень. У статті ми розглянемо нововведення, які стосуватимуться договірних відносин між суб'єктами господарювання (далі – ...
06.03.2025 129 0 1
Баланс-Агро № 10 від 11 березня 2025 року Верховною Радою було ухвалено закон, яким передбачено скасування Господарського кодексу (далі – ГК), а також чимало інших нововведень. У статті ми розглянемо нововведення, які стосуватимуться договірних відносин між суб'єктами господарювання (далі &nd...
06.03.2025 177 0 0
Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»
Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...
06.03.2025 161 0 2
Оренда та позичка нерухомого та рухомого майна: важливі правила та нюанси
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року Оренда та позичка – доволі популярні операції в господарській діяльності підприємства. Практично кожен суб’єкт господарювання хоча б раз надавав в оренду (позичку) земельні ділянки, приміщення, транспортні засоби або орендував (брав у пози...
06.03.2025 528 0 4
Працівник підприємства мав право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері тривалістю 4 календарних дні. Однак зараз цей працівник почав працювати вдома у віддаленому (дистанційному) режимі. Чи зберігається за ним право на цю додаткову відпустку після переходу на віддалену роботу? Практич...
05.03.2025 223 0 1
Право на податковий кредит за податковою накладною, зупиненою судом, після 365 днів
Чи може покупець включити до податкового кредиту суми ПДВ, відображені у податковій накладній, реєстрація якої була зупинена та в подальшому зареєстрованій в Єдиному реєстрі податкових накладних за рішеннями суду, якщо з дати її складання минуло 365 днів? Відповідно до п. 201.1 Податкового кодексу ...
Роз’яснення
05.03.2025 85 0 0
Обов'язок подання додатку МПЗ платниками податку на прибуток на територіях бойових дій або ТОТ за 2023 рік
Чи зобов’язані платники податку на прибуток – власники, орендарі, користувачі на інших умовах (у т. ч. на умовах емфітевзису) земельних ділянок, віднесених до сільськогосподарських угідь, що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії або на територіях, тимчасово окуп...
05.03.2025 22 0 0
В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки?
Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпустку за поточний робочий рік? Практична ситуація Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпу...
05.03.2025 111 0 0
Особливості відстрочки під час воєнного стану: норми та документи
Більше за темою: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці Зміни щодо військового обліку та відстрочки від призову Мобілізація під час воєнного стану: хто має право на відстрочку? Розповідаємо про під...
Важливо
Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних
Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...
05.03.2025 760 0 2
Коли вводити в експлуатацію фруктові та ягідні сади?
Сільгосппідприємство висадило фруктові та ягідні сади. Витрати на їх закладання обліковуються на субрахунку 155. Коли можна ввести їх в експлуатацію та почати нараховувати амортизацію, розглянемо в цій консультації. Сільгосппідприємство висадило фруктові та ягідні сади. Витрати на їх закладання облі...
05.03.2025 98 0 0
Заброньований працівник звільняється: чи має бути зарплата в місяці звільнення не меншою за 20 000 грн?
Працівник підприємства, що має статус критично важливого, був заброньований підприємством. Йому виплачувався посадовий оклад у розмірі 20 000 грн. Проте працівник вирішив звільнитися з підприємства посеред місяця. Чи треба в такому разі виплатити йому за останній місяць зарплату в розмірі не менше 2...
05.03.2025 351 0 1
Як перебронювати працівників до 01.04.2025?
У питаннях бронювання працівників з 01.12.2024 відбулися серйозні зміни. Зокрема, підприємства, які до цієї дати забронювали своїх працівників, оскільки набули статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі – критично в...
04.03.2025 1071 0 3
Слово редактора Uteka-Комерція від 04.03.2025
Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас із темами, які ми розглянули цього тижня в Uteka-Комерція. Виправлення помилок у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку. Із січня 2025 року змінився звітний період для подання Податкового розрахунку. Але загальні правила виправлення помилок за попередні звітні ...
04.03.2025 104 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 04.03.2025
Вітаю, шановні колеги! Пропоную добірку ключових матеріалів тижня, які допоможуть вам залишатися в курсі важливих змін і впроваджувати найкращі рішення у практику. Декларація підприємця на загальній системі оподаткування за 2024 рік. Підприємці на загальній системі оподаткування за підсумками звіт...
04.03.2025 93 0 0