Рубрика:
Рубрики розділу:
Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»?
Роботодавець у 2025 році визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими призупинено трудовий договір, а та...
Олена Кантерман
27.03.2025 444 0 2
Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців
Згідно із законодавством роботодавці зобов’язані самостійно розрахувати і виконувати норматив із працевлаштування обі з інвалідністю (далі – норматив) або сплатити суму санкцій за його невиконання. У цій статті ми пояснимо, як слід чинити роботодавцям, щоб виконати норматив за 2025 рік...
27.03.2025 664 0 3
Підприємця мобілізували: що з податками та найманими працівниками?
У зв’язку з воєнною агресією РФ проти України та оголошенням загальної мобілізації на військову службу можуть бути призвані фізособи, зареєстровані суб’єктами підприємницької діяльності. Розглянемо, які податкові пільги передбачено для мобілізованих фізосіб-підприємців, а також які особл...
10.06.2024 193 0 0
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати припинення підприємницької діяльності. Запитання. Чи може підприємець звільнити своїх...
02.01.2025 401 0 3
Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання
Кількість заброньованих військовозобов’язаних, як правило, має становити не більше 50 % кількості військовозобов’язаних (далі – квота) працівників підприємства, установи, організації (далі – підприємство). Таку умову передбачено для більшості підприємств, які визнані критично...
26.03.2025 394 0 0
Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи
У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) від найманого працівника господарства та чи може член ФГ стати найманим працівником у своєму господарстві й навпаки. У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус ч...
22.03.2025 1129 0 2
Чи може директор агропідприємства виконувати обов’язки тракториста-машиніста
У статті розглянемо ситуацію, коли директор агропідприємства тимчасово виконуватиме роботу тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва на цьому ж підприємстві. Щоб у підприємства не було жодних проблем із контролерами, ми з’ясуємо, як правильно оформити цю заміну, як оплачувати та...
21.03.2025 248 0 0
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
20.03.2025 3066 0 3
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.03.2025 82 0 0
Бронювання працівників: покрокові дії
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...
13.03.2025 1681 0 2
Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?
Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботодавців і як можна підготуватися до цих з...
07.03.2025 684 0 1
Зміни щодо бронювання з 05.03.2025
Уряд учергове вніс зміни до постанови від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76). Цього разу &n...
11.03.2025 212 0 0
На які соцгарантії мають право члени ФГ та як їх оформити
Члени фермерських господарств (далі – ФГ), на відміну від осіб, які працюють за трудовим договором, мають особливий статус. Адже вони не вважаються найманими працівниками. У цій статті розглянемо, чи мають право члени ФГ, для яких ФГ є єдиним місцем роботи, на такі соціальні гарантії, як пенсі...
11.10.2022 196 0 0
Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення
Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпус...
25.02.2025 124 0 0
У Дії не відображається статус підприємства як критично важливого: що робити?
Підприємство подало всі необхідні документи для підтвердження «критичності» за новими правилами та списки для бронювання працівників, але на порталі «Дія» не підтягується «критичність». Як бути? Практична ситуація Підприємство подало всі необхідні документи для п...
24.02.2025 596 0 0
Благодійна та інша допомога фізичним особам
У зв’язку з воєнною агресією проти України та її обороною громадянами України багато хто із суб’єктів господарювання прагне надати благодійну допомогу фізособам – як працівникам, так і не працівникам своїх підприємств. Правила обкладення ПДФО, військовим збором (далі – ВЗ) та...
28.03.2022 2424 0 2
Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з водієм, який виконує обов’язки експедитора?
Головне завдання водія – перевезення вантажу. Однак на нього додатково можуть покладатися обов’язки зі збереження цілісності такого вантажу. Якщо вантаж буде пошкоджено або втрачено, водій-експедитор відповідатиме за це. Розглянемо, чи нестиме повну матеріальну відповідальність водій, як...
07.02.2025 214 0 0
Відеоспостереження на робочому місці
Чи можна встановити відеоспостереження на робочих місцях працівників так, щоб вони не звинуватили роботодавця в порушенні їхніх прав? Практична ситуація Чи можна встановити відеоспостереження на робочих місцях працівників так, щоб вони не звинуватили роботодавця в порушенні їхніх прав? Так, можна....
06.02.2025 110 0 3
Щодо правил військового обліку жінок
У 2024 році відбулося чимало законодавчих змін, які стосуються ведення військового обліку підприємствами. Торкнулися вони і порядку ведення військового обліку військовозобов’язаних жінок. У зв’язку із цим у підприємств виникає багато запитань. У консультації розкажемо, що саме змін...
08.08.2024 439 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2025 року
13.02.2025 127 0 0