Рубрика:
Рубрики розділу:
Працівник медичного КНП збирається на пенсію: продовжувати роботу чи звільнятися?
Переважна більшість працівників медичного КНП мають право не лише на пенсію за віком, але й на пенсію за вислугу років. Тож часто перед працівником постає питання: звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію чи продовжувати працювати далі? Ну а перед медичним КНП – як звільнити працівника ...
T Тимур Алієв
20.10.2023 83 0 0
Нові вимоги до посад: що слід урахувати медичному КНП
Нагадуємо, що у складі професійної кваліфікації є профстандарти. Проте в разі відсутності останніх вимоги до компетентностей, обов’язків і кваліфікації працівників визначаються кваліфікаційними характеристиками. Саме ними й користуються медичні КНП, адже для охорони здоров’я передбачено ...
27.10.2023 225 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
11.10.2023 87 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2023 року
21.09.2023 104 0 0
Робочий час: тривалість для працівників медичного КНП
Специфіка надання меддопомоги та режим роботи медичного КНП обумовлюють режим робочого часу його працівників. Медпрацівники здебільшого належать до категорії працівників зі скороченою тривалістю робочого часу. І, як показує практика, питання робочого часу досі залишаються актуальними. Поговоримо про...
11.09.2023 105 0 0
Оподаткування негрошової допомоги фізособам: подарунки, медичне страхування, оренда житла, прощення боргу
Багато підприємств підтримують своїх працівників, надаючи їм різні види заохочень у рамках так званого соціального пакету, зокрема в негрошовій формі. Питання оподаткування таких виплат завжди є актуальним. Ми розглянемо на практичних прикладах, як оформити та відобразити в обліку та у зарплатній з...
30.05.2023 495 0 0
Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу
У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...
28.04.2023 249 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року
11.08.2023 124 0 0
Медичне КНП у зоні бойових дій: як оплачувати працю
Ще з середини травня поточного року в медичних КНП, розташованих на територіях активних і можливих бойових дій, здійснюється підвищена оплата праці порівняно з іншими територіями України. Проте на практиці виникають деякі неоднозначності у застосуванні норм, про що свідчать чисельні запитання бухгал...
31.07.2023 147 0 0
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: як оформити та відобразити у звітності?
Ситуація. Працівниця підприємства зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона повідомила, що далі оформлятиме відпустку по догляду за дитиною до 6 років. Нижче ми відповімо на запитання, які зазвичай виникають у роботодавців у такій ситуації. Ситуація. Працівниця підприємства...
20.07.2023 316 0 1
Правомірність зменшення тривалості відпусток
Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість яких видів відпусток роботодавець не може зменшувати, а яких за певних підстав може. Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість...
11.07.2023 301 0 0
Військовий облік на підприємстві: шість ситуацій із практики
Суть проблеми. У січні 2023 року правила ведення військового обліку на підприємствах змінились. Застосовуючи нові правила на практиці, багато роботодавців не завжди розуміють, як слід вчинити в тій або іншій ситуації, і звертаються за порадою на нашу консультаційну лінію. Про що стаття? Ми розгляне...
17.07.2023 423 0 2
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією корона...
03.07.2023 398 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2023 року
14.07.2023 160 0 0
Медпрацівник – у відпустці: як замінити та оплатити заміну
У розпалі літо – традиційна пора відпусток, і працівникам медичного КНП, звісно, треба відпочити. Проте відсутність медпрацівників не має вплинути на процес надання послуг закладом охорони здоров’я. Своєю чергою, питання заміни відсутнього колеги завжди жваво обговорюється. Усі подробиці...
10.07.2023 62 0 1
Додаткова відпустка за безперервну роботу: як надавати медичним працівникам
Деякі працівники медичного КНП мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку за безперервну роботу. Щодо цього виникає низка запитань: хто саме має право на таку відпустку та яка її тривалість; як рахувати стаж для такої відпустки; чи надавати її сумісникам і працівникам з неповним ро...
28.06.2023 92 0 0
Як тепер зазначати код УКТЗЕД у чеках РРО?
Що змінилось? Із 1 січня 2023 року почав діяти новий митний тариф, затверджений Законом від 19.10.2022 № 2697-IX. Тому з цієї дати діє нова редакція кодів УКТЗЕД версії 2022 року. Про що стаття? Ми розглянемо, який код УКТЗЕД слід вказати в чеку РРО/ПРРО в разі продажу підакцизних товарів. Що зміни...
24.02.2023 277 0 0
Оплата праці в КНП – 2020: структура та розміри
Зміни-2020: будь на хвилі! Комунальні некомерційні підприємства (КНП) з’явилися два роки тому в результаті перетворення з бюджетних ЗОЗ. Але досі не вщухають запитання щодо організації системи оплати праці, видів доплат, надбавок, підвищень, їх розмірів і умов преміювання. Тож проаналізуймо, я...
21.01.2020 2358 0 2
Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251. А отже, він набув чинності з 19.07....
25.07.2022 1441 0 2
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі &n...
04.05.2022 3813 0 5