Рубрика:
Рубрики розділу:
Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня
Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положе...
T Таміла Радченко
25.07.2022 1390 0 4
Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати?
Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність. Чи можна всіх працівників підприємства на цей період відправити у відпустку за свій рахунок? Чи діє тут обмеження Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»(далі – Закон № 504), відповідно до якого тривалість...
06.05.2022 18392 4 7
Кадрові документи знищено (втрачено) внаслідок війни: порядок дій
Війна привнесла чимало проблем в життя українців. Законодавці працюють оперативно, намагаючись якомога швидше привести законодавчу базу у відповідність до умов воєнного стану. Але багато запитань залишаються без відповіді. Одне з них – як діяти роботодавцю, якщо кадрові документи знищено (втра...
07.06.2022 3790 0 3
Повітряна тривога: дії та відповідальність роботодавця
Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, то немає гарантії, що уламки не впаду...
22.07.2022 1578 0 1
У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками
У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...
29.03.2023 397 0 1
Підзвітні витрати: новації з 1 квітня
Вже зовсім скоро – з 1 квітня зміняться правила оподаткування ПДФО та ВЗ підзвітних коштів. З одного боку, законодавець мав на меті спрощення цих правил, а з іншого – залишив багато «білих плям». Чого саме очікувати роботодавцям, які направляють працівників у відрядження або ...
31.03.2023 1549 0 5
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
13.06.2023 239 0 0
Оплата лікарняних сумісникам: позиції ПФУ, Мінсоцполітики, Держпраці та профспілки
Законом від 21.09.2022 № 2620-IX (далі – Закон № 2620) було внесено зміни до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105). Оновлені норми набули чинності з 1 січня 2023 року. Через це виникають питання щ...
02.06.2023 453 0 0
Компенсація за невикористану відпустку: п’ять прикладів, як розрахувати середньоденну зарплату
Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: в одного з них була відпустка без збереження заробітної плати; з іншим працівником було припи...
05.06.2023 686 0 3
Чи є ризик оподаткування неперсоніфікованого доходу фізособи: слідами судової практики
Суть ситуації: бухгалтери добре знають, що неперсоніфікований дохід (який не можна віднести до конкретної фізособи) не обкладається ПДФО та військовим збором (далі –ВЗ). Навіть податківці з цим часто погоджуються. Однак, як свідчить судова практика, бувають несподіванки. І персону, до якої цей...
22.05.2023 349 0 1
Оплата житла для ВПО: облік та податки
Війна змусила багато українських сімей покинути своє житло та шукати прихистку в більш безпечних містах. Деякі з них поїхали за кордон, а деякі – залишилися в Україні, але подалі від лінії фронту та окупованих районів. Тому з першого місяця війни держава, благодійні організації (міжнародні та ...
30.05.2023 233 0 0
Скасували подання звіту до фонду соцзахисту осіб з інвалідністю
Що змінилося? Верховною Радою прийнятий Закон від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» (далі –...
14.11.2022 295 0 1
Працівник медичного КНП за кордоном: чи правомірно звільнити його за прогул?
У деяких регіонах медичні КНП отримали від своїх департаментів охорони здоров’я листи щодо перебування їхніх працівників за кордоном. У них зазначено, що за кордоном у відпустці без збереження зарплати можна перебувати не більш як 90 днів. А якщо на 91-й день працівник так і не повернувся і не...
23.05.2023 100 0 0
«Коронавірусні» доплати працівникам, залученим для надання медичної допомоги в школі
На період дії карантинних обмежень, запроваджених урядовим рішенням, деяким працівникам установлюються так звані «коронавірусні» доплати. За яким механізмом має здійснюватись така доплата лікареві, медсестрі та молодшій медичній сестрі, які працюють у школі? Оплата праці за професіями т...
26.07.2021 138 0 0
Щорічна додаткова відпустка для медпрацівників за особливий характер праці
Медичним працівникам, як і всім іншим працівникам в Україні, основна щорічна відпустка надається тривалістю не менш як 24 календарні дні (далі – к. д.). Однак дехто з них має право ще й на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 35 к. д. Розглянемо, кому саме та я...
27.06.2021 308 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2023 року
18.05.2023 175 0 0
Працівник обіймає дві посади: як оформити кадрові документи
Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати накази та перевести працівника з неосновного мі...
08.05.2023 418 0 0
Прийнято новий закон: що зміниться у сфері укладення колдоговорів
Чули, що нещодавно було прийнято закон, який стосується укладення колективних договорів. Що це за закон, коли він набуває чинності та які основні новації чекають на нас у цій сфері? З якою метою прийнято новий закон? До яких змін варто підготуватися роботодавцям? Чи треба буде повідомляти про у...
04.05.2023 389 0 2
Роботодавець може отримати компенсацію за працевлаштування безробітних!
Що змінилося? У зв’язку з воєнним станом багато суб’єктів господарювання (далі – СГ) змушені були призупинити чи припинити свою діяльність. Це негативно позначилося на стані ринку праці – кількість безробітних значно зросла останнім часом. Тому державою вживаються різноманітн...
04.05.2023 390 0 1
Зарплата після звільнення працівника: як відобразити в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
За певних обставин установа може нарахувати і виплатити зарплату працівнику після його звільнення. У таких ситуаціях виникає запитання, чи оподатковувати такі доходи та як відобразити відомості про них у додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спла...
21.04.2023 436 0 0