Норми тривалості робочого часу в жовтні
Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Нагадаємо, що під час воєнного стану святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових віднос...
Таміла Радченко
27.09.2024 235 0 0
Гарантії для мобілізованого військовозобов’язаного на роботі за сумісництвом
Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Кадрові питання Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Так, зобов’язаний. Нагадаємо, що сумісн...
25.09.2024 130 0 0
Чи можна звільняти працівників за власним бажанням та угодою сторін під час відпустки без збереження зарплати?
Працівники підприємства, у тому числі директор і головбух, перебувають у відпустках без збереження заробітної плати. Дехто з них хоче звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін. Чи можливе звільнення під час такої відпустки? Якщо можливе, то як правильно його оформити, хто має підписати на...
20.09.2024 275 0 1
Поділ додаткової соціальної відпустки на дітей на частини
Працівниця, яка є матір’ю двох дітей віком до 15 років, цього року використала додаткову соціальну відпустку за однією підставою, але згодом подала документи про те, що її чоловік загинув і вона стала одинокою матір’ю. Працівниця хоче скористатися правом на цю відпустку за двома підстава...
19.09.2024 119 0 0
Зміни до Повідомлення про прийняття працівників на роботу
Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Кадрові питання Що змінилося у формі та порядку повідомлення про прийняття працівників на роботу та чи всіх роботодавців це стосується? Постановою КМУ від 23.08.2024 № 967 унесено змі...
18.09.2024 565 3 1
Отримання роботодавцем додаткової інформації з Реєстру застрахованих осіб
Яку інформацію може отримати роботодавець з Реєстру застрахованих осіб? Практична ситуація Яку інформацію може отримати роботодавець з Реєстру застрахованих осіб? Нагадаємо, що з 8 червня 2024 року роботодавці (підприємства, органи державної влади та органи місцевого самоврядування), які мають с...
Сергій Кравцов
13.09.2024 73 0 0
Перенесення щорічної відпустки суміснику в разі тимчасової непрацездатності
Працівник – зовнішній сумісник, захворів, перебуваючи у щорічній відпустці. Чи переносити цю відпустку на дні тимчасової непрацездатності, адже вони оплачуються за основним місцем роботи? Практична ситуація Працівник – зовнішній сумісник, захворів, перебуваючи у щорічній відпустці. Чи ...
11.09.2024 66 0 1
Чи надається відпустка за ненормований робочий день, якщо працівник виконує роботу дистанційно?
Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Надання відпустки Працівника переведено на дистанційну роботу, але за йог...
10.09.2024 43 0 0
Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання
У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...
Галина Гороховська
09.09.2024 1435 0 1
Виправлення запису в трудовій книжці
Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? Запитання – відповідь Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? У разі виявлення неправильного або неточного з...
06.09.2024 126 0 0
Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?
Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Детальніше про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю див. у статті «Нові підстави припинення трудового догов...
Маргарита Майоренко
02.09.2024 284 0 0
До якого віку жінки є військовозобов’язаними?
Граничний вік перебування на військовій службі є однаковим як для чоловіків, так і для жінок. Це випливає з п. 12 ст. 1 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу». Згідно з цією нормою жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах...
30.08.2024 246 0 0
Попередження працівників про скорочення та запровадження простою
Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити простій. Чи має воно таке право? Практична ситуація Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити...
30.08.2024 103 0 0
Норми тривалості робочого часу у вересні
Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? У вересні не було святкових чи неробочих днів навіть у мирний час. Тому в умовах воєнного часу норми робочого часу будуть такими самими (див. табл.). (годин) Робоч...
29.08.2024 96 0 0
Звільнення працівників через знищення майна роботодавця
Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...
28.08.2024 288 0 0
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...
23.08.2024 208 0 0
Звільнення працівників через бойові дії
На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...
22.08.2024 266 0 0
Чи можна під час простою перевести працівника на іншу посаду?
Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу посаду на цьому самому підприємстві. Працівник згоден. Чи можна переводити працівника на іншу посаду під час простою? Як це оформити? Практична ситуація Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу пос...
20.08.2024 107 0 0
Видача трудової книжки без звільнення
Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...
19.08.2024 414 0 0
Як вносяться зміни до штатного розпису?
Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кількості таких змін протягом року? Як правильно це зробити? Практична ситуація Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кільк...
16.08.2024 258 0 0