Тема:
Кому в Україні роботодавці готові підвищувати зарплату
Безвіз відкрив широкі перспективи для тих, хто готовий працювати за кордоном. І дефіцит кадрів у тій чи іншій сфері змушує роботодавців підвищувати зарплату. Наприклад, в будівельній сфері в цьому році очікують на прибавку як мінімум в 10%. Зарплати в будівельній сфері в останні два роки зростають....
Редакція
02.02.2018 112 0 0
До 1 лютого роботодавці мають подати Звіт з інформацією про зайнятість і працевлаштування громадян
Не пізніше 1 лютого після звітного року роботодавці повинні подати до служби зайнятості Звіт з інформацією про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню. У 2018 році за 2017 рік останній день подання Звіту по квоті — 31 січня 2018 року. Зв...
31.01.2018 1480 0 0
Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?
Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...
22.01.2018 5135 0 0
Щодо видачі оригіналу трудової книжки працівнику
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 Щодо видачі оригіналу трудової книжки працівнику Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист та в межах компетенції повідомляється. Пунктом 2.23 Порядку подання та оформлення документів для призначення (пер...
22.01.2018 2292 0 0
Українцям дозволили в будь-який момент зажадати від роботодавця виплату боргу із зарплати
Українець має право в будь-який момент зажадати від роботодавця виплату боргу. Таку позицію зайняв Верховний суд, розглядаючи справу №6-331цс17: людина, якій не виплатили зарплату, може вчинити позов у будь-який момент - без терміну позовної давності. Неважливо скільки пройшло часу з моменту появ...
22.12.2017 207 0 0
На стягнення виплат з роботодавця давність не поширюється
Подача позову про стягнення всіх сум, що підлягають сплаті працівникові, що повинні бути виплачені в день його звільнення, не обмежується будь-яким строком. Про це йдеться в постанові Верховного Суду України від 6.12.2017. У ВСУ звернулося підприємство, яке оскаржували вердикти попередніх інстанцій...
20.12.2017 187 0 0
Оподаткування ПДФО путівок, наданих профспілкою та роботодавцем
Вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, які надаються профспілковою організацією членам профспілки, не оподатковується податком на доходи фізичних осіб при виконанні наступних умов: - така путівка передбачає відпочинок, оздоровлення та лікування тільки на території України; - пу...
20.12.2017 413 0 0
Школа працівника: як «вибити» борг із зарплати?
Роботодавець затримує вашу зарплату? Ви звільнилися, але так і не отримали повного розрахунку? Вам здається, що ви отримуєте менше, ніж повинні? ЗА ЗАКОНОМ. Винагорода за виконану роботу - це святе. З цим згодні не тільки життєва мудрість, а й українське законодавство. Відповідно до Закону «Про опл...
15.12.2017 319 0 0
Визначено кращі роботодавці України
Рейтинг місць для працевлаштування складався як в цілому по країні, так і по окремих галузях. Українці вважають найкращими роботодавцями міжнародні холдинги і великі вітчизняні компанії, визнані лідерами в своїх галузях. Про це свідчать результати дослідження "Рейтинг роботодавців України", проведе...
15.12.2017 138 0 0
Юридичні поради: якщо виникли проблеми з виплатою зарплати
Як діяти в різних проблемних ситуаціях з виплатою заробітної плати? Виплата зарплати частинами В цьому випадку залучити роботодавця до кримінальної відповідальності не вийде, адже злочином вважається невиплата грошей більше місяця. У такому випадку потрібно звертатися до Державної інспекції з пит...
11.12.2017 250 0 0
Роботодавець зобов'язаний надати довідку про зарплату навіть після звільнення працівника
Постанова ВСУ від 16.08.17 р., ЄДРСР, реєстр. № 68337896 Суть спору Позивач неодноразово подавав запит на підприємство, де він раніше працював, про надання йому інформації про загальну суму зарплати з розшифруванням за видами виплат, про розміри, підстави для відрахувань та утримань із його зарплат...
23.11.2017 14997 0 1
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельност...
23.11.2017 3407 0 0
Роботодавець вносить запис в трудову книжку… Що треба знати
Продовжуючи тему оформлення трудових відносин з найманими працівниками, додаткового висвітлення потребує питання ведення роботодавцями основного документа про трудову діяльність працівника - трудової книжки. Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники, ...
22.11.2017 1958 0 0
Форми заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців
15 листопада Кабінет Міністрів України прийняв постанову „Про затвердження форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до дозволу на застосування...
16.11.2017 175 0 0
Про суми відшкодованих роботодавцем працівнику витрат на відрядження
Сума відшкодованих роботодавцем працівнику витрат на відрядження у межах фактичних витрат не є додатковим благом Головне управління ДФС у Дніпропетровській області повідомляє, що оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розділом IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ), згідно із п.п....
10.11.2017 165 0 0
Ринок праці: чи готові роботодавці підвищувати зарплату
На ринку праці спостерігається традиційний осінній сплеск активності здобувачів. Зростання вакансій не настільки помітний, як і бажання роботодавців платити більше Осінь - традиційно гарячий період на ринку. В порівнянні з червнем поточного року кількість вакансій зросла на 3,2%. Зростання резюме б...
30.10.2017 96 0 0
Який розмір ЄСВ застосовують роботодавці при нарахуванні фізособі доходу за ЦПД?
Платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) є роботодавці, зокрема ті, які використовують працю фізичних осіб за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надава...
19.10.2017 700 0 0
На які виплати не нараховується ЄСВ
Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ.
19.10.2017 5146 0 1
ДФС про витрати роботодавця на обов'язковий профогляд працівників
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ от 27.09.2017 г. N 2056/6/99-99-13-02-03-15/ІПК Государственная фискальная служба Украины, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс), рассмотрела письмо относительно налогообложения дохода, пол...
04.10.2017 151 0 0
Працівникові встановлена група інвалідності. Що повинен зробити роботодавець?
Працівникові встановлена група інвалідності. Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоро...
27.09.2017 44407 0 0