Тема:
Кому роботодавці готові платити найвищі зарплати
В Україні спостерігається зростання заробітної плати у порівнянні із відповідним періодом минулого року, воно становить 29 відсотків. Зазначається, що зростання зарплат пов’язане зокрема із підвищенням рівня “мінімалки”. Найбільші заробітки традиційно отримують IT-фахівці. Також зростають зарплат...
Редакція
26.09.2017 145 0 0
Посилюється захист працівника у випадку затримки виплати зарплати
Зареєстровано законопроект № 7003 «Про внесення змін до статті 168 Податкового кодексу України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати». З метою виконання завдань законопроекту пропонується внести ряд змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих ак...
21.09.2017 41 0 0
Як українцю вибити індексацію зі свого роботодавця
(викладено мовою оригіналу) Индекс потребительских цен с начала года достиг показателя 108,1%, а в годовом измерении — 116,2%. Украинское законодательство требует от работодателя индексировать доходы граждан при достижения порогового значения индекса потребительских цен. Какое законодательство рег...
19.09.2017 111 0 0
За що можуть звільнити українців і що зобов'язаний компенсувати роботодавець
В Україні при 26 мільйонів працездатних офіційно працевлаштовані всього більше 10 мільйонів чоловік. Решта або ж працюють офіційно, або "сидять вдома". Рівень тіньової зайнятості, за різними оцінками, коливається в межах від 30 до 40%. При цьому, як відзначають експерти, захистити свої права можуть ...
19.09.2017 96 0 0
Про інформування роботодавців про порушення застосування податкової соцпільги
Міністерством фінансів України наказом від 19.05.2017 № 514 затверджено «Порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або відновлення його права на податкову соціальну пільгу та форму Повідомлення пр...
15.09.2017 637 0 0
Чи повинен сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?
Мінсоцполітики у листі від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 нагадало, що законодавством про працю не встановлено обов'язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи. Законодавством про працю також не передбачено відповідальності ...
15.09.2017 181 0 0
Про повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до частини другої статті ...
15.09.2017 220 0 0
Пенсійна реформа і трудовий ринок: можливості для пенсіонерів
Згідно зі статистикою Work.ua, роботодавці найчастіше контактують з кандидатами старше 60-ти, які претендують на роботу прибиральниці, комірника, менеджера з продажу або кур'єра. У першому півріччі 2017 року найпопулярнішими професіями серед претендентів віком 60+ були водій, бухгалтер, охоронець, ...
14.09.2017 176 0 0
Зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у новому проекті
Держпраці оприлюднила проект постанови КМУ „Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. № 70” розроблено Державною службою України з питань праці відповідно до вимог статей 19 і 20 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”. Проектом ак...
11.09.2017 179 0 0
Як «вибити» зарплату з колишнього роботодавця
Офіційне працевлаштування та своєчасна сплата всіх податків не є гарантією для працівника, що йому не заборгували заробітну плату. Без обіцяних коштів працівники залишаються на місяці, а деякі - роками не можуть отримати свої гроші. Приклад: співробітники підприємства Авіалінії Харкова. Його закри...
08.09.2017 2825 0 0
Оприлюднено проект нових форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців
Мінсоцполітики оприлюднило для обговорення проект постанови КМУ «Про затвердження форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до дозволу на засто...
07.09.2017 119 0 0
Чи може штатний адвокат представляти свого роботодавця
ДФС в листі від 15.08.2017 р № 1603/С/99-99-13-01-02-14/ІПК нагадала, що згідно з підпунктом 14.1.226 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу незалежна професійна діяльність - це діяльність адвокатів, при умови, що такий адвокат не є працівником в межах такої незалежної професійної діяльності. Фі...
22.08.2017 677 0 0
Семінар за кордоном: чи доведеться роботодавцю заплатити ПДФО
Кошти, сплачені роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за навчання фізичної особи, що не перевищує у 2017 році – 9600 грн за кожний місяць навчання, та витрати роботодавця у зв’язку з підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) працівника не включаються ...
18.08.2017 743 0 0
Підвищена температура повітря: як працювати в спеку!
(изложено на языке оригинала) Останні дні в Україні температура повітря сягає понад + 30 ºС у затінку. Роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, аби не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні дні. Державними санітарн...
08.08.2017 179 0 0
Роботодавців закликали змінювати графік роботи у жаркі дні
Через спеку роботодавці можуть змінити робочі графіки. Роботодавців закликали надавати працівникам можливість перенесення робочого графіка на інший час, якщо він припадає на спекотні дні. Можна використовувати плаваючі графіки, коли можна дозволити працівникам в період високих температур працювати...
07.08.2017 178 0 0
Неофіційне оформлення на роботу: чим це загрожує українцю
Верховна Рада, прийнявши за основу проект №6489 про пом'якшення системи штрафів для підприємців за порушення законів про зайнятість населення, підштовхує роботодавців на пристрій співробітників неофіційно і провокує подальшу тінізацію бізнесу. Згідно з чинним законодавством, під час прийому на робо...
01.08.2017 14090 0 0
Зареєстровано законопроект № 7002 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати». Законопроектом передбачається запровадити посилення відповідальності посадових осіб підприємств, установ і організацій неза...
31.07.2017 352 0 0
Виявляємо ненадійного роботодавця
Ситуація на ринку праці в Україні залишає бажати кращого. Велика кількість фірм здається приголомшуючою, але, на жаль, кількість не відповідає якості. Риба шукає де глибше, а людина – де краще та вигідніше. Але далеко не кожен роботодавець справді забезпечує обіцяне підлеглим. На які речі потрібно з...
26.07.2017 119 0 0
У яких випадках не можна звільняти жінку
Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу...
20.07.2017 206 0 0
Питання щодо відображення сум ЄСВ, що сплачується за рахунок роботодавця, щодо кожного працівника окремо у формі № 1ДФ
ДФС у листі від 12.07.2017 р. №1142/ІПК/20-40-13-11-11 нагадує, що до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається сума ЄСВ, що вноситься за рахунок його роботодавця у розмірах, визначених законом. Відповідно до частини 4 ст. 7 Закону про ЄСВ єдиний ...
20.07.2017 232 0 0