Дотримання вимоги про переважне право на залишення на роботі у разі звільнення у зв’язку зі скороченням штату

На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформаційно-консультативної роботи скорочено посаду провідного фахівця, яку обіймала працівниця. Заздалегідь працівниці було вручено повідо...

Анастасія Шевченко

04.11.2021 85 0 1

Судова практика

Наявність договору про повну матеріальну відповідальність не гарантує, що з працівника можна буде стягнути всю суму матеріального збитку

Баланс № 42 від 25 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – роботодавець (підприємство); відповідач – працівник. Обставини справи Відповідач був призначений на посаду начальника баз, із ним був укладений договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, згідно з яким він ...

22.10.2021 97 0 0

Юридичні консультації

Чи можна стягнути всю суму матеріального збитку в разі наявністі договору про повну матеріальну відповідальність з працівником

Відповідач був призначений на посаду начальника баз, із ним був укладений договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, згідно з яким він був зобов’язаний дбайливо ставитися до ввірених йому матеріальних цінностей, вести їх облік і нести повну матеріальну відповідальність за їх...

22.10.2021 159 0 1

Оплата праці та кадри

Із зарплати працівника не можна утримати суму індексації, яка була йому нарахована відповідно до вимог закону

Баланс № 41 від 11 жовтня 2021 року «Зарплатні помилки: як виправити в обліку та звітності» Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи За наказом роботодавця із зарплати працівника було утримано 368,19 грн – як суму, надмірно вип...

13.10.2021 77 0 0

Юридичні консультації

Чи можна утримати суму індексації із зарплати працівника

За наказом роботодавця із зарплати працівника було утримано 368,19 грн – як суму, надмірно виплачену йому в результаті допущеної бухгалтером лічильної помилки. Працівник же вважав, що ця сума, як і в минулих місяцях, нарахована йому як індексація зарплати, тобто не є результатом лічильної поми...

13.10.2021 208 0 2

Судова практика

Положення статуту ТОВ не повинні суперечити нормам Закону від 06.02.18 р. № 2275-VII

Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 рокуСторони споруПозивач – учасник ТОВ; відповідач – ТОВ.Обставини справиЗа результатами двох зборів учасників ТОВ (від 26.11.19 р. та 10.03.20 р.) були прийняті рішення, оформлені протоколом:1) про збільшення статутного капіталу (далі – СК) товариства за рахунок додат...

08.10.2021 84 0 0

Судова практика

Не ознайомленого з посадовою інструкцією працівника не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків

Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмі...

08.10.2021 75 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року

Зміст номеру Судова практика Читати Не ознайомленого з посадовою інструкцією працівника не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків .....с. 3 Читати Положення статуту ТОВ не повинні суперечити нормам Закону від 06.02.18 р. № 2275-VII .....с. 4 Консультує юрист...

08.10.2021 117 0 0

Юридичні консультації

Положення статуту ТОВ не повинні суперечити нормам Закону про ТОВ

За результатами двох зборів учасників ТОВ (від 26.11.19 р. та 10.03.20 р.) були прийняті рішення, оформлені протоколом: 1) про збільшення статутного капіталу (далі – СК) товариства за рахунок додаткових грошових внесків учасників пропорційно до їх часткок у СК ТОВ; 2) про затвердження резуль...

08.10.2021 119 0 0

Юридичні консультації

Коли не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків

Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмір виробничої премії у зв’язку з неналежним веденням оперативного журналу, що було порушенням вимог посадової інструкції. Прот...

08.10.2021 117 0 0

Всі публікації

Мирова угода як ефективний– інструмент урегулювання судового спору

Мирова угода в судовому спорі вже давно визнана як законний інструмент, що є швидким і здебільшого ефективним способом урегулювання спору, але водночас не позбавленим ризику не отримати очікуваного результату. Мінімізувати ризики, а також витрати матеріального, часового та людського ресурсу може доп...

07.10.2021 118 0 0

Правова допомога

Оскарження штрафу ДПС у сфері ліцензування місць зберігання пального: огляд судової практики

Баланс-Агро № 39 від 4 жовтня 2021 року За останній рік ліцензії на право зберігання пального (далі – ліцензія) здобули значного розголосу серед агропідприємств, які використовують пальне у власній діяльності. Проблемою є те, що законодавство встановило однакові вимоги і для невеликих фермерс...

01.10.2021 357 0 0

Юридичні консультації

Оскарження штрафу ДПС у сфері ліцензування місць зберігання пального: огляд судової практики

За останній рік ліцензії на право зберігання пального (далі – ліцензія) здобули значного розголосу серед агропідприємств, які використовують пальне у власній діяльності. Проблемою є те, що законодавство встановило однакові вимоги і для невеликих фермерських господарств, які зберігають декілька...

29.09.2021 1039 0 2

Вебінари - архів

Первинні документи в бухобліку: правила складання; судова практика; законодавчі зміни

Варте вашої уваги Первинні документи: оформляємо правильно Помилка в первинних документах: як виправити без наслідків

23.09.2021 2196 26 15

Судова практика

Орган Держпраці зобов’язаний переконатися в тому, що підприємство отримало повідомлення про дату розгляду справи про накладення штрафу не пізніше ніж за 5 днів

Баланс № 34 від 30 серпня 2021 року Сторони спору Позивач – підприємство; відповідач – Держпраці. Обставини справи За результатами інспекційних відвідувань підприємства інспектором Держпраці був складений акт, у якому зафіксовано ряд порушень з боку підприємства, а саме порушення вим...

27.08.2021 91 0 0

Юридичні консультації

Отримання повідомлення Держпраці про дату розгляду справи про накладення штрафу

За результатами інспекційних відвідувань підприємства інспектором Держпраці був складений акт, у якому зафіксовано ряд порушень з боку підприємства, а саме порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП і ст. 33 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР (індексація зарплати не нараховувалася і не виплачувалася). Рішенн...

23.08.2021 142 0 1

Судова практика

ОСББ не бажає, щоб у будинку розташовувалася кав’ярня: чи підлягає спір розгляду в господарському суді?

Баланс № 32 від 16 серпня 2021 року «Неприбутковим організаціям: особливості оподаткування та обліку, нюанси для ОСББ» Сторони спору Позивач – об’єднання співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ); відповідачі – фізособа-підприємець і фізособа –...

13.08.2021 61 0 0

Судова практика

ОСББ має право достроково розірвати з управляючою компанією договір про надання послуг з управління будинком

Баланс № 32 від 16 серпня 2021 року «Неприбутковим організаціям: особливості оподаткування та обліку, нюанси для ОСББ» Сторони спору Позивач – об’єднання співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ); відповідач – управляюча компанія. Обставини справи ...

13.08.2021 64 0 0

Юридичні консультації

ОСББ не бажає, щоб у будинку розташовувалася кав’ярня: чи підлягає спір розгляду в господарському суді?

Між відповідачами був укладений договір користування нежитловим приміщенням, у якому орендар збирався відкрити кав’ярню. Але статутом ОСББ заборонено використовувати нежитлові і допоміжні приміщення в будинку і будівлі та споруди на прибудинковій території у промислових цілях, для організації ...

12.08.2021 136 0 0

Юридичні консультації

На початку 2020 року мешканцями будинку були проведені загальні збори, на яких було прийняте рішення створити ОСББ і відмовитися від послуг управляючої компанії. ОСББ проінформувало управляючу компанію про розірвання з нею договору про надання послуг з управління будинком, надіславши лист. Проте упр...

12.08.2021 883 0 0

Page №12 | судова практика