Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Оплата праці та кадровий облік

Рубрики розділу:

    Оплата праці та кадровий облік

    Оформлюємо працівника КНП на курси підвищення кваліфікації

    Працівники підприємств із надання медичних послуг населенню направляються на курси підвищення кваліфікації в інший населений пункт. Розглянемо, як належно оформити документи та чи можливо згодом надати їм інший день відпочинку, якщо працівники навчатимуться по суботах (тобто у вихідний день). Запит...

    A Анна Семененко

    03.09.2019 1140 0 0

    Оплата праці та кадровий облік

    Позмінний графік: як організувати роботу співробітників

    Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які вимоги законодавства слід зважати роботодавцеві при складанні графіків змінності, скільки часу може тривати зміна, як установити обідню перерву тощо. Що можна зробити на практиці: правильно організувати роботу співробітників за змінним графіком, щоб уникнути шт...

    15.08.2019 53311 0 2

    Оплата праці та кадровий облік

    Документальне оформлення відрядження по Україні: схема дій

    Відрядження: оформлення та облік витрат Крок 1 Керівник підприємства Видає наказ про відрядження Крок 2 Бухгалтерія На підставі наказу про відрядження: Видає працівникові добові через касу або перераховує їх на картку (корпоративну або особисту працівника). Суму на проживання і проїзд до мі...

    15.08.2019 3349 0 4

    Оплата праці та кадровий облік

    Чи повинні подавати е-декларацію керівники комунальних підприємств?

    Із 2017 року коло осіб, які зобов'язані щорічно подавати електронну декларацію (далі – е-декларація), значно розширене. Виникли такі запитання: – чи повинні цю декларацію подавати керівники державних і комунальних підприємств, які працюють на госпрозрахунковій основі і не фінансуються з бюджету; – ...

    14.04.2017 16033 27 4

    Оплата праці та кадровий облік

    Засади оплати праці в закладах охорони здоров'я в умовах реформування галузі

    Оплата праці в бюджетних медичних закладах здійснюється відповідно до ухвалених урядових рішень. Про те, чого слід очікувати персоналу таких закладів у разі реорганізації їх на казенні або комунальні некомерційні підприємства, поговоримо в цій консультації. Загальне законодавство щодо оплати праці ...

    25.09.2017 844 0 1

    Оплата праці та кадровий облік

    Трудові відносини в контексті реорганізації медзакладів

    Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Одним із організаційних та процедурних питань, що стосуються реорганізації медичних закладів, є працевлаштування працівників. Яке нормативно-правове підґрунтя вирішення цього пита...

    21.09.2017 499 0 1

    Оплата праці та кадровий облік

    Нормативи з охорони праці для лікарень, поліклінік, інших медичних установ

    Охорона праці: відповіді на гарячі запитання Витрати на охорону праці: порядок обліку Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2017 р. № 1022-р (набрало чинності з 1 березня 2018 року) «Про скасування, визнання такими, що втратили чинність, та такими, що не застосовуються на тер...

    22.10.2018 1000 0 0

    Оплата праці та кадровий облік

    Тепер офіційно: функції керівника медзакладу розділили на управлінські і медичні

    Які посади вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я – нові чи«старі»? Яким буде оклад головного лікаря амбулаторії сімейної медицини? З 1 січня 2019 року в Україні функції директора та медичного директора будуть чітко розмежовані: директор закладу займатиметься пи...

    06.11.2018 2468 0 0

    Оплата праці та кадровий облік

    Про додаткову відпустку та інші пільги медиків

    Медики мають право на додаткову відпустку, пенсії на пільгових умовах та інші преференції.  Додаткова відпустка Робота медиків надзвичайно важлива, бо від цього часто залежить здоров’я і навіть життя мільйонів людей. Звідси і надзвичайно високе емоційне навантаження, і нічні чергування,...

    12.07.2019 5304 0 0

    Оплата праці та кадровий облік

    За роботу з ВІЛ-інфікованими медпрацівникам установлюється доплата в розмірі 60 %

    Умови оплати праці медпрацівників визначаються згідно зі спільним наказом Мінпраці та соцполітики та МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» (далі – Умови № 308/519), ро...

    12.06.2019 8022 0 0