Рубрика:
Рубрики розділу:
Відпустки «чорнобильцям»
З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...
YA Яна Лебединська
17.04.2024 33040 0 0
Звільнення: зразки документів
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...
30.10.2018 3003 0 2
Додаток Д1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ: усі секрети заповнення
Про що стаття? З 1 квітня стартувало подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за І квартал 2024 року (далі – розрахунок). Форму розрахунку т...
01.04.2024 633 0 2
Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ (Об’єднана звітність)
Нагадуємо! Закінчується І квартал 2024 року, а отже, за його підсумками можна заповнювати Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Податковий...
25.03.2024 740 0 1
Стаж для оформлення листка непрацездатності
Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик повинні знати його наявний страховий стаж. Як і на підставі чого розраховується цей стаж, які періоди зараховуються чи не зараховуться до нього, розповімо у цій статті. Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик пов...
22.03.2024 239 0 1
Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?
Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...
27.03.2024 173 0 0
Перехід на літній час: облік робочого часу та оплата праці
Цього року в останні вихідні березня Україна перейде на літній час, а отже, стрілки годинника необхідно буде перевести на одну годину вперед. У роботодавців виникають запитання, як обліковувати відпрацьований час та нараховувати зарплату деяким працівникам. Про це ми докладно розповімо у статті. Цьо...
25.03.2024 294 0 1
Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?
Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...
22.03.2024 242 0 2
Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати
Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...
21.12.2021 783 0 4
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2024 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.03.2024 93 0 0
Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?
Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або з...
19.03.2024 714 0 2
Чи можливі відносини з директором товариства за цивільно-правовим договором
У цій статті ми розкажемо, чи можна укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) із директором підприємства, чи у всіх підприємств є така можливість та як законно це зробити. Зазначимо, що законодавством це не заборонено, однак у такому разі слід урахувати, що органи Держпраці часто намагают...
19.02.2024 153 0 1
Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?
Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ПІБ, адреси, наявність відстрочення ...
15.02.2024 1186 0 3
Водій пошкодив авто підприємства через кучугури на дорозі: як відшкодувати витрати на ремонт?
Суть проблеми. Взимку через складні погодні умови кількість дорожньо-транспортних пригод (далі – ДТП) суттєво збільшується. Часто причиною пошкодження автомобіля є поганий стан доріг, тротуарів, узбіччя. Типова ситуація. Штатний водій підприємства, здійснюючи маневр, в’їхав у кучугуру,...
20.02.2024 128 0 1
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Ліквідація підприємства є підставою для припинення ...
22.02.2024 292 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2024 року
16.02.2024 121 0 0
Військовий облік: що треба встигнути зробити до 1 жовтня
Коли говорять про військовий облік, то 1 жовтня згадується як важлива дата. Розглянемо, що саме треба робити роботодавцям щороку до цієї дати та які зміни очікують нас із 1 жовтня поточного року. Коли говорять про військовий облік, то 1 жовтня згадується як важлива дата. Розглянемо, що саме треба ро...
18.09.2023 509 0 0
Видаємо працівникам трудові книжки: зразки кадрових документів
За час воєнного стану в працівників і роботодавців швидко змінюються трудові відносини. Людина, відчуваючи загрозу своєму життю чи здоров’ю, може зважитися на переїзд до іншої місцевості. Водночас виникає потреба у відомостях про трудову діяльність. Зазвичай такі дані є в паперовій трудовій кн...
14.02.2024 946 0 4
Учасники бойових дій: хто вони та які гарантії мають за місцем роботи
Законом від 12.01.2023 № 2864-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визнання учасниками бойових дій осіб, які брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з ...
13.02.2024 423 0 1
Запроваджуємо на підприємстві новий режим роботи
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб установити режим неповного робочого часу на підприємстві; кому з працівників не можна відмовити в установленні режиму неповного робочого часу; як правильно документально оформити зміну режиму роботи підприємства. Що ...
26.09.2014 1461 0 0