Рубрика:
Рубрики розділу:
Директор у фізособи-підприємця – це можливо?
Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Кадри Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Підприємець може найняти собі помічника, але...
V Віта Василенко
27.05.2021 148 0 0
Як оформити на роботу продавця у два магазини одного підприємства
Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як правильно оформити такого працівника? Кадри Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як п...
Електронні лікарняні листки: що змінилося і чого чекати найближчим часом
Що змінилося? Два роки тому Пенсійний фонд України створив новий сервіс – електронний реєстр листків непрацездатності (далі – Реєстр). Починаючи з 1 червня 2021 року запускається пілотне тестування Реєстру, а в повному обсязі перехід на е-лікарняні має відбутися з 1 вересня 2021 року. Що...
26.05.2021 578 0 1
Як утримати аліменти із зарплати працівника
Чим допоможе ця стаття: бухгалтерам сільгосппідприємств часто доводиться утримувати аліменти із зарплати працівників. Ця стаття допоможе правильно та у строк здійснити цю операцію на підставі виконавчого листа та інших документів. Щоб не порушити права працівника, необхідно знати, які підстави для с...
12.05.2021 319 0 0
Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про відпустки; як можна уникнути штрафів або зменшити їх розмір. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпу...
20.05.2021 319 0 2
Строки виплати відпусткових: до чи після відпустки?
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у який строк згідно із законодавством слід виплатити відпусткові працівникові; у яких ситуаціях можна змінити встановлений законодавством строк і як це правильно документально оформити. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Із...
20.05.2021 432 0 3
Відпустка директора або головбуха: документальне оформлення
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи потрібно оформити в разі виходу у відпустку директора або головного бухгалтера; як оформити тимчасове заступництво на період відпустки директора або головного бухгалтера і чи завжди це потрібно робити; коли потрібно отримати електронний підпис для тим...
20.05.2021 2043 0 9
Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси
Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...
20.05.2021 605 0 2
Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був запроваджений режим неповного робочого часу або простій; була декретна відпустка або відпустка за свій рахунок; якщо відпустко...
20.05.2021 876 0 5
Індексація грошових доходів громадян за травень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
12.05.2021 659 0 0
Обмеження при прийнятті на роботу
На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких категорій? Про що необхідно знати роботодавцеві? Яким документом підтверджується наявність інвалідності? Я...
13.05.2021 371 0 0
Чи треба повідомляти податкову про переведення працівника на іншу посаду?
Працівника перевели на іншу посаду на тому самому підприємстві. Чи потрібно повідомляти про це податковий орган? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій Повідомлен...
13.05.2021 925 0 0
Підприємство перерахувало закладу охорони здоров’я кошти на лікування працівника: якими будуть податкові наслідки?
У 2021 році підприємство звітує за податком на прибуток за підсумками року і не визначає різниці, передбачені розд. III Податкового кодексу (далі – ПК). У травні підприємство перерахувало гроші на лікування свого працівника лікувальному закладу, який унесений до Реєстру неприбуткових організац...
13.05.2021 198 0 1
Зміни щодо військового обов’язку та ведення військового обліку
Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Які саме зміни відбулися та як це відіб’ється на веденні військового обліку на підприємстві, розповімо детальніше. Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Я...
07.05.2021 1450 0 4
Готуємося до переходу на електронні трудові книжки: виправляємо помилки в «паперових»
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні правила виправлення помилок у трудових книжках; як виправити помилки в трудовій книжці в різних практичних ситуаціях. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні пра...
09.03.2021 366 0 2
Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?
Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона стверджує, що на минулому місці роботи ...
06.05.2021 461 0 1
Звільнення співробітниці, що перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір
У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Строк дії трудов...
06.05.2021 247 0 0
Чи можна оплатити неправильно оформлений лікарняний листок?
Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник відмовляється це зробити, мотивуючи тим, що медустанова розташована дуж...
06.05.2021 204 0 0
Весняна карантинна допомога в сумі 8 000 грн: відповідаємо на ваші запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому належить допомога у зв’язку із запровадженням карантинних обмежень; де можна почерпнути інформацію, щоб зрозуміти, чи є право на допомогу; як і куди подається заява на отримання допомоги; які документи і відомості будуть потрібні для отримання допомоги;...
06.05.2021 254 0 1
Витрати на оплату праці: управлінський облік
Суть проблеми. У процесі впровадження на підприємстві управлінського обліку увагу бухгалтера сфокусовано в першу чергу на класифікації витрат і формуванні собівартості продукції підприємства. Однією з ключових складових собівартості – як на виробництві, так і у сфері послуг – є витрати н...
29.04.2021 370 0 1